2026四川绵阳仙海融合生态科技有限公司绵阳仙海发展控股集团有限公司招聘集团及所属公司工作人员（第一批次）19人公告

发布时间：2026-06-05 09:40:13   责任编辑：admin

一、岗位信息

本次计划招聘集团及所属公司工作人员(第一批次)共计19名。具体岗位要求及资格条件详见《外部公开招聘计划表》(附件1)。

二、报名时间

自公告发布之日起至2026年6月11日17:00止如在公告期内符合资格的报名人数不足，集团可视报名情况延长报名期限，或调减、取消相应招聘岗位。

三、资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养;

2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力;

3.具有较强的心理素质和履行职责的身体条件;

4.符合法律法规及集团招聘规定的任职资格要求。

上述资格条件中涉及年龄、工龄、学历、学位等时间计算，统一截至公告发布当日。

(二)具有下列情形之一的，不得参与应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍或因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

2.按照相关规定应当回避的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在过往从业经历中有不良从业记录，导致企业发生重大资产损失并承担直接责任的;

5.集团及所属公司在编在岗人员;

6.其他法律法规或集团规章制度规定的禁入情形。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照集团相关薪酬制度执行，依法缴纳社会保险及住房公积金，提供员工食堂、上下班通勤车、工会福利、带薪年休假、体检等福利。

五、招聘程序

(一)资格审查

严格按照岗位资格条件筛选简历，择优确定进入笔试人员名单。

(二)综合测评

1.笔试。通过邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例原则上不低于1:2;若未达到比例，调减或取消该岗位招聘。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩低于60分的不予进入下一环节，60分以上人员按比例从高到低确定进入面试人员。

2.面试。通过邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数比例原则上不低于1:2;若未达到比例，调减或取消该岗位招聘。面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

综合测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留两位小数)，通过与招聘信息发布的相同渠道面向社会公示，公示期为3个工作日。

(三)背景调查和体检

1.按综合测评成绩由高到低，等额确定背景调查和体检的人员，通过邮件、短信或电话方式通知，未进入下一环节者，不再另行通知。

2.背景调查包括但不限于：有无犯罪记录、工作经历真实性、原单位评价、竞业限制情况、个人征信报告等。

3.体检应在三级甲等综合医院进行，体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。凡弄虚作假、隐瞒真实情况的或体检不合格者，不予聘用。

(四)确定拟录用人员

经综合测评、背景调查及体检合格的人员，通过与招聘信息发布的相同渠道面向社会公示，公示期为3个工作日。

(五)正式聘用

公示期满无异议或反映问题经核实不影响录用的，拟录用人员按通知时间报到，办理入职手续。集团按程序与其签订劳动合同。新聘人员实行试用期考核，入职培训考核不合格或试用期间被认定不符合录用条件的，集团依法解除劳动合同。

在以上任一环节出现的缺额，根据集团实际工作需求，经研究确定是否递补。

(六)特别声明

1.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格。

2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书。

六、报名方式

本次招聘采取网络报名的形式。凡符合招聘资格条件的应聘人员，自行下载填报《应聘人员岗位申请表》(附件2)。同时，将本人学历(学位)证书、学信网学历学籍在线验证报告、职称或职业资格证明、有效居民身份证、个人业绩证明材料扫描件(PDF格式)压缩打包发送至14441091@qq.com(邮件标题命名为“应聘单位+部门+岗位+姓名”)。每人限报一个岗位，报名时间以收到简历时间为准。

联系人：高先生，联系电话：19383687137。

七、监督投诉渠道

集团纪委办公室：0816-2717359

本公告由集团负责最终解释。

附件：

1.外部公开招聘计划表

2.应聘人员岗位申请表

绵阳仙海融合生态科技有限公司 

绵阳仙海发展控股集团有限公司

2026年6月3日