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2026四川绵阳市西南科技大学龙山博士后招收公告

发布时间:2026-03-26 10:52:28   责任编辑:admin

一、单位简介

西南科技大学(简称“西南科大”,英文简称“SWUST”)是四川省人民政府与教育部共建高校,四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,被教育部确定为国家重点建设的西部14所高校之一。中共第十五届中央政治局常委、国务院原副总理李岚清同志赞誉学校“共建与区域产学研联合办学”走出了一条有自己特色的办学路子。

学校已形成布局科学、结构合理、协调发展的学科体系。现有工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学9个学科门类,3个博士后科研流动站,5个一级学科博士学位授权点,24个一级学科硕士学位授权点,18个硕士专业学位类别。有5个学科入选四川省“双一流”建设贡嘎计划;有省级优势学科4个,省级重点学科11个。材料科学、工程学、化学、环境/生态学、植物学与动物学、地球科学、农业科学7个学科进入ESI排名前1%,其中材料科学、工程学和化学3个学科进入ESI排名前3‰。

学校深入实施“龙山人才强校”战略,现有教职工2735人,从董事单位等聘任院士29人;有国家级人才20人,省部级人才230余人次。学校积极构建自主创新体系,拥有国家科技工业创新中心1个,国家重点实验室1个,省部级科研平台33个。近年来,学校完成了多项国家重大、重点项目,如国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目、国家重大仪器专项、国防重点项目、国家社科基金重大项目等,获得国家科技进步二等奖等国家级和省部级科技奖励240余项。在2025年最新自然指数中国内地高校TOP200排行榜中位居四川省属高校第1位。

学校坐落于中国科技城—四川省绵阳市,绵阳市拥有全国领先的基础教育资源,其中绵阳中学、南山中学等学校是清华、北大等国内知名高校的优质生源基地,也是学校教职工子女入学就读的主要名校。学校建有附属小学、附属幼儿园,有50余年办学(办园)历史,是绵阳市首批特色建设示范学校(园),教育质量位列全市前茅。

西南科技大学诚挚欢迎您的加入!

二、招收岗位及招数条件

岗位需求、合作导师及联系方式详见附件《西南科技大学2026年龙山博士后招收需求表》。学校可根据招收实际和工作需要对本公告招收需求岗位和条件进行相应调整。

基本条件:

1.政治立场坚定,恪守职业道德,身心健康,在站期间有足够的时间和精力投入到科研工作。

2.申请人应具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年(含半年内能够获得博士学位的在读博士生),年龄原则上不超过35周岁。申请从事第二站及以上博士后研究工作人员,获博士学位年限不受限制。

3.学风端正,具有较强的科研能力和学术发展潜力,具有较好的敬业精神和团队精神。

三、薪酬待遇

1.参照学校2026年度人才招聘公告的业绩条件,分为青年博士后、骨干博士后、优秀博士后三个层次,学校提供22-35万元基础年薪和5万元科研工作经费。团队或合作导师根据实际情况另外发放薪酬并叠加工作经费(见附件)。“校招共用”博士后联合培养企业提供不低于10万元/年的叠加年薪,年薪可达35-50万元。

2.在站期间完成的科研成果按学校有关科研奖励办法奖励。

3.在站期间,学校可免费为博士后研究人员提供公寓一套供居住。

4.在站期间,子女入托入学等均与学校在编在岗教职工同等待遇。

5.在站期间自愿加入学校工会后,可享受学校工会提供的各项福利待遇。

6.学校按有关规定为博士后缴纳社会保险和公积金。

四、职业发展

1.提供留校绿色通道。在站期间评聘为高级职称,或获批国家自然科学基金项目,或入选国、省级人才计划,可考核入编教师岗位。

2.在站期间,学校可认定中级职称;博士后人员进站满 1 年,研究成果或业绩突出的,可破格申报高级职称,学校可单列博士后评审指标。

3.支持博士后研究人员申报国家自然科学基金、博士后资助项目,入选国家“博新计划”的博士后,符合条件的可直接纳入“天府青城计划”“天府峨眉计划”青年人才项目,并享受“天府英才A卡”和“绵阳科技城人才卡”相关支持政策。

4.工作期满,考核合格者,可按学校当年招聘公告应聘教师岗位,并优先考核入职。

五、“校招共用”博士后专项

为深入推进产学研融合,学校与中国兵器装备集团自动化研究有限公司、四川虹科创新科技有限公司签订联合培养协议,设立“校招共用”博士后专项,旨在培养兼具前沿理论功底与产业攻关能力的复合型高层次人才。

(一)招收学科方向

西南科技大学与中国兵器装备集团自动化研究有限公司联合招收学科方向:材料科学与工程、控制科学与工程

西南科技大学与四川虹科创新科技有限公司联合招收学科方向:材料科学与工程

(二)培养模式

实行“校企双导师制”,学校导师负责学术指导,企业导师负责产业实践指导,研究计划由校企双方共同确定,兼具学术前沿性与产业应用价值。博士后进站一年后,由校企双方共同组织考核,考核合格者出站后可选择留企。

(三)待遇保障

学校、联合培养企业及团队(或合作导师)共同提供薪酬待遇,综合年薪可达35-50万元。

六、博士后进站流程

全年接受进站申请,进站申请流程及相关材料见:https://rsc.swust.edu.cn/2025/0107/c3112a211138/page.htm。“校招共用”博士后进站请咨询西南科技大学博士后管理办公室。

七、联系方式

1.联系部门:西南科技大学博士后管理办公室

联系人:李老师、王老师

咨询电话:0816-6089093

联系邮箱:swustpostdoctor@swust.edu.cn

2.设站学科(附件)

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西南科技大学2026年龙山博士后招收需求表

博士后资助项目资助金额及学校奖励

设站学科

西南科技大学

2026年3月25日

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