2026河北保定市产业引导发展集团有限公司公开招聘工作人员2人公告

发布时间：2026-06-29 11:38:35   责任编辑：admin

现根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员2人， 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行 公开招聘。

二、招聘方式

本次采用公开招聘方式，采取笔试和面试相结合的方法。按 照报名审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示步骤进 行。

三 、招聘岗位及数量

本次计划招聘工作人员共计2人，招聘岗位具体信息及要求 详见附件《保定市产业引导发展集团有限公司2026年公开招聘 岗位计划表》(附件1)。

四 、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍的合法公民;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5. 普通高等院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的 毕业生，有企业工作经历者优先，年龄在38周岁及以下(1987 年7月14日及以后出生)。

取得国(境)外学历学位的报名人员，需取得国家教育部留 学服务中心出具的《学历学位认证书》,且符合该岗位所需要的 其他条件的，可报考该岗位。

(二)下列人员不具备报考条件

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政务处分尚未解除的;

3.因违法违纪正被调查处理的;

4. 有不良信用记录的;

5. 应聘人员聘用后构成回避关系的;

6. 其他不适宜报考的情形。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲 关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘 该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有 直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员 在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可 能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五 、招聘程序

(一)报名方法及注意事项

1. 本次招聘采取网上报名，线上审核的方式。报名网址： https://s.nuoyoukao.com/s/2699。

2.报名时间：2026年7月13日09:00至7月15日17:00, 逾期不予受理。

考生报名时，需同时上传以下材料：

(1)本人有效身份证扫描件;

(2)毕业证、学位证扫描件;

(3)教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案 表》;

(4)二寸彩色(蓝底)免冠照片;

(5)个人诚信承诺书(附件2);

(6)无违法犯罪记录证明;

(7)其他相关资料。

3.缴费截止时间：2026年7月15日18:00,报名考务费每 人100元。因考生个人原因(如弃考、自愿放弃考试资格等), 已缴纳的考务费不予退还。

4. 每人仅限报一个岗位，所有岗位设置开考比例1:3,当招 聘岗位与报名人数比例不足1:3时，则核减该岗位招聘数量或取 消该岗位招聘。报名考务费在报名截止后15个工作日内退还到 考生缴费账户。

5. 注意事项

(1)报名实行严格自律机制。报名人员须对提交审核的报

名信息真实性负责，凡发现所填报信息与实际不符的，取消资格。 考生提交报考申请后，审核员24小时内会在报名系统上回复审 核结果。

(2)考生务必牢记考试等重要时间，报名和考试期间务必 保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信 息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行，考生请关注报名网站通知，登录报 名网站https://s.nuoyoukao.com/s/2699 自行打印《笔试准考 证 》( A4 纸张黑白、彩色均可),逾期没有打印的，视为自动 放弃笔试资格。

1.笔试时间为2026年7月19日，地点及其他详细要求详见 《笔试准考证》。

2. 笔试成绩查询方式：考生登录报名网站查询个人笔试成绩 及是否进入下一环节，为保护考生个人隐私并参照公务员招录做 法，考生只能查询个人成绩。

3. 笔试内容

本次招聘考试采取闭卷考试方式进行， 笔试内容为《公共基 础知识》和《行政职业能力测验》相结合，考试时限为90分钟， 满分为100分，占综合成绩的40%。

题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无 效),答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，

因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺 考等情况的考生，不得进入面试。

4. 笔试设最低合格分数线，笔试合格分数线为参加本次考试 同一岗位应聘人员平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后 续资格。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、缺考或成绩为 0分等情况的应聘人员，不得进入面试。

(三)资格复审

1. 按照各招聘岗位1:3的比例，根据考生笔试成绩由高到低 顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者 全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实或不符合应聘 条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格，对严重弄虚作 假行为要追究责任，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员 中从高分到低分依次递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全过程， 无论何环节，一旦发现不符合规定条件的， 一律取消招聘资格。

2. 资 格 复 审 时 间 、 地 点 ， 请 登 录 报 名 网 站 https: //s.nuoyouka o.com/s/ 2699, 查看资格复审通知。

3. 资格复审时，考生按照招聘岗位资格条件要求提供本人身 份证、毕业证、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注 册备案表》《笔试准考证》。

(四)面试

1. 资格复审合格的考生进入面试。

2. 面试时间、地点：详见《面试通知单》,考生登录报名网

站 https://s.nuoyoukao.com/s/2699 自行下载并打印。

3. 面试方式：采取结构化面试方式进行，面试时长为6分钟 /人。面试主要测试理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、 语言表达能力以及心理素质等。面试时，考生只报面试抽签顺序 号，不得报姓名及其他个人信息，否则视为违纪。面试满分100 分，最低合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法， 去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩， 保留小数点后2位。

(五)综合成绩

1. 个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算考生 综合成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。

2.考生登录网站https ://s.nuoyoukao.com/s /2699 查询个 人综合成绩及是否进入下一环节。

(六)体检和考察

1. 根据个人综合成绩，按1:1比例由高分到低分等额确定进 入体检程序人员，末位成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺 序为：有企业工作经历、面试成绩较高、笔试成绩较高。体检统 一组织进行，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《公务 员招录通用体检标准(试行)》执行，初次体检不合格者允许复 检一次，复检仍不合格者，取消资格。

2. 体检合格人员进入考察环节，考察内容主要包括有无犯罪 记录、失信被执行人和个人征信、过往工作经历、商业利益冲突、

是否存在兼职等。

(七)公示

拟聘人员在https://s.nuoyoukao.com/s/2699 网站进行公 示，公示期5个工作日。

在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按 应聘该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补，综合成绩并列时， 按优先进入体检顺序确定递补人员。对反映有问题但一时难以查 实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

六、相关注意事项

(一)招聘工作在产发集团纪检监察部门监督下进行，并欢 迎社会各界监督。

(二)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形 时，要自觉、主动回避。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何 机构或个人举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0312-5915323