历年真题免费领 立即领取备考真题资料（pdf可打印），及时获取招考信息。
2026年云南昆明市官渡区第一幼儿园教育集团保育员、厨房人员招聘公告
发布时间：2026-07-15 09:40:32 责任编辑：admin
昆明市官渡区第一幼儿园为官渡区教育体育局直属的一所全日制公办园，是云南省一级一等示范园，实行一园五点集团化办学。为进一步夯实后勤服务队伍，保障幼儿膳食安全与日常保教工作有序开展，集团现面向社会公开招聘劳务派遣制保育员、厨房工作人员。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程规范透明，择优录用。
二、招聘岗位、人数及分配校区
本次共计招聘20人：保育员10人、厨房人员10人，按校区统筹分配，具体如下：
三、招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治立场端正;
2. 热爱教育事业，关爱幼儿，品行端正、责任心强，具备良好的职业道德与服务意识;
3.身体健康，无传染性疾病、精神类疾病，持有有效从业人员健康证，能全职在岗，服从集团及园区岗位调配、作息管理。
四、岗位招聘条件
(一)保育员岗位
1.22—45周岁女性，有幼儿园从业经验者可适当放宽;
2. 高中、中专及以上学历，持有有效保育员职业资格证书;
3. 熟悉幼儿一日生活保育流程，掌握班级卫生消杀、幼儿生活照料，配合班级教师完成保育工作;
4. 有幼儿园保育经验、持有育婴师证书者优先录用。
(二)厨房人员岗位
1.48周岁及以下，身体健康，体能良好，能胜任后厨工作;
2.初中及以上学历，熟练掌握食材清洗、切配、粗加工、餐具消杀等后厨基础操作;
3.食品安全意识强，严格遵守幼儿园食堂操作规范、卫生管理制度;
4. 持有食品从业人员相关证件、有幼儿园食堂从业经验者优先录用。
五、不得报考及聘用范围
有下列情形之一者，不予报名及聘用：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，无犯罪记录证明核查不合格人员;
2. 被列入师德师风黑名单、食品安全从业黑名单、用工失信名单人员;
3. 患有传染性疾病、精神疾病及其他不符合托幼机构从业健康标准人员;
六、用工方式及薪资待遇
1. 用工方式：
本次招聘人员实行劳务派遣合同制管理，录用人员与国投人力资源公司签订劳动合同，由该机构统一进行劳动关系管理、代发工资、缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)，个人缴纳部分由本人承担;人员日常管理、岗位考核、工作安排由官渡区第一幼儿园教育集团统一负责。
2.薪酬福利：
保育员、厨房工作人员统一待遇：3700元/月(含五险单位缴纳部分+个人缴纳部分);享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假;厨房人员假期工资按云南省当年最低工资标准核发。
七、招聘方式及报名要求
(一)报名方式：线上报名
应聘人员微信识别报名二维码，如实填写《应聘信息报名表》。
报名时间：即日起至2026年7月15日17:00截止，逾期不再受理。
(二)现场资格核验材料(面试当天携带，原件核验+复印件1套，复印件不予退还)
1. 本人有效身份证正反面复印件;
2. 学历证书复印件;
3. 岗位对应资格证书(保育员须提供保育员职业资格证);
4. 有效从业人员健康证;
5. 3个月内公安机关出具的无犯罪记录证明;
6. 从业经历证明(有相关工作经验者提供);
7. 近期1寸免冠白底证件照1张。
八、资料审核
1. 集团招聘工作小组对应聘人员年龄、学历、职业资质、无犯罪记录等信息进行资格审核;
2. 所有报名材料必须真实有效，一经发现弄虚作假、隐瞒信息，立即取消报名、面试及录用资格;
3. 审核合格人员由园方电话通知面试时间、地点，未通过审核人员不再另行通知。
九、现场面试
本次面试仅做综合素质考核，无笔试、无实操，满分100分，按总成绩从高到低择优录用。
面试时间：以电话或者短信通知为准
面试地点：官渡区第一幼儿园本部校区
1. 保育员考核：职业认知、幼儿关爱意识、沟通表达、应急处置、职业稳定性、品德素养。
2. 厨房人员考核：食品安全认知、岗位理解、服从管理、团队协作、服务意识。
3. 面试纪律：按通知时间提前15分钟凭身份证签到候考，迟到15分钟以上视作自动放弃;考场内禁止携带手机等通讯设备。
体检及聘用
1. 体检：拟录用人员统一到指定公立医院体检，参照云南省托幼机构工作人员体检标准执行，体检费用自理;体检不合格者取消聘用资格，按成绩依次递补。
2. 聘用：公示无异议后，与国投人力资源公司签订劳动合同;所有岗位1个月试用期，试用期考核不合格者，解除用工关系。
补充说明
本次招聘公告最终解释权归昆明市官渡区第一幼儿园教育集团招聘工作小组，未尽事宜另行通知。
咨询电话：
13629494256(董老师)
19187109813(司老师)
昆明市官渡区第一幼儿园教育集团
2026年7月9日