2026云南保山创越实业有限责任公司招聘工作人员4人公告

发布时间：2026-06-12 09:51:38   责任编辑：admin

为满足公司业务发展、项目建设及运营管理需求，优化人才队伍结构，提升综合管理与业务服务能力，根据国有企业用人管理相关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，我公司面向社会公开招聘优秀人才，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及计划人数

本次共计划招聘4名工作人员，具体岗位及人数如下：

1.会计(主管)：1名

2.出纳：1名

3.工程项目主管：2名

二、岗位职责及报考条件

(一)会计(1名)

1. 岗位职责

(1)负责公司工程项目全周期会计核算，完成成本、费用、收入等账务处理工作;

(2)承担各项税费计提、申报与缴纳工作;

(3)审核工程款项支付、费用报销单据，严格把控资金及费用支出;

(4)编制财务报表、项目财务分析报告，配合项目竣工结算与审计;

(5)完成领导交办的其他财务相关工作。

2. 报名条件

(1)政治素质良好，品行端正，细心踏实，原则性、责任心强，恪守职业操守，具备良好沟通协调与风险把控能力，无违规违纪记录;

(2)男女不限，身体健康，年龄45周岁及以下(1981年6月1日以后出生);

(3)大学本科及以上学历，会计学、财务管理、财税类相关专业，或持有初级及以上会计职称，能够独立完成全盘账务处理;

(4)具备5年及以上企业财务会计相关工作经验;

(5)熟练操作财务软件、办公软件及税务申报系统，精通账务处理、报表编制与税务申报全流程。

(二)出纳(1名)

1. 岗位职责

(1)负责公司日常现金收付、银行结算业务，规范登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账款相符;

(2)审核费用报销、工程款支付、工资发放等单据，核验票据真实性与合规性，保障公司资金安全;

(3)办理银行账户开立、变更、注销等业务，定期核对银行账务，编制银行余额调节表，配合完成现金盘点、往来账核对;

(4)协助整理税务资料、归档财务档案，完成其他财务辅助工作。

2. 报名条件

(1)政治素质良好，诚实守信，工作严谨负责，具备良好职业操守与沟通能力，无违规违纪记录;

(2)男女不限，身体健康，年龄45周岁及以下(1981年6月1日以后出生);

(3)大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，或持有初级及以上会计职称，掌握基础财务知识;

(4)具备2年及以上财务相关工作经验;

(5)熟悉现金管理、银行结算流程，熟练使用财务软件、办公软件及银行网银系统。

(三)工程项目主管(2名)

1. 岗位职责

(1)作为项目全权负责人，履行工程承包合同，对工程项目质量、进度、成本、安全负全面责任，为项目安全生产第一责任人;

(2)牵头开展项目策划、组织管理工作，搭建项目组织架构，明确各岗位职责并推进落地;

(3)统筹施工现场管理，协调业主、设计、监理、合作单位及政府相关部门关系，合理配置人力、物资、设备等资源;把控施工进度，落实成本管控，依规办理工程款拨付手续;

(4)建立健全质量安全管理体系，落实安全文明施工要求，开展安全隐患排查，组织工程各阶段验收工作;

(5)严格遵守国家法律法规、行业政策及公司管理制度，依照合同开展项目管理工作。

2. 报名条件

(1)政治素质过硬，责任心强，处事严谨，具备优秀沟通协调、风险处置能力，无违规违纪记录;

(2)男女不限，身体健康，正常胜任岗位工作;

(3)常规条件：45周岁及以下(1981年6月1日以后出生)，大学本科及以上学历，工程技术、工程管理类相关专业;持有二级及以上建造师执业资格证(水利水电、公路、市政、建筑等专业均可)及安全生产考核合格证书(B证);持有工程中级及以上职称、造价师、建筑师等证书者优先录用;

(4)工作经验：具备5年及以上工程项目管理工作经验，拥有项目全周期管理、资源整合、应急处置及技术问题解决能力;

(5)放宽条件：具有10年及以上项目管理工作经验者，学历可放宽至大专，年龄可放宽至50周岁(1976年6月1日以后出生)。

三、招聘流程

1.报名时间：2026年6月11日—2026年6月17日(周一至周五，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，双休及节假日不办理)，逾期不候。(业务联系电话：0875-7134199，兰女士：13769065925)。本次报名采取现场报名的方式，应聘人员按要求提交报名材料，并现场开展资格审查。报名地址：云南省保山市昌宁县田园镇达丙社区佳阳写字楼16楼6号。

2.资格审查：招聘工作组对应聘人员学历、资质证书、工作经历等材料进行审核筛选，确定入围人员。

3.笔试、面试：组织开展笔试和面试，综合考察应聘人员专业能力、综合素质与岗位匹配度。

4.背景调查：对拟录用人员开展从业经历、诚信记录、无犯罪记录等核查工作。

5.体检及录用：组织拟录用人员进行体检，体检合格者办理入职手续;体检不合格者，取消录用资格。

6.结果报备：录用人员名单按规定上报县国资委备案。

四、纪律要求

1.应聘人员务必保证所提交的报名材料、证件信息真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

2.本次招聘工作全程严格执行回避制度，自觉接受社会监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

3.招聘工作人员须严格遵守工作纪律，严守保密规定，严禁违规操作。

五、其他事项

1.本次招聘具体笔试、面试时间安排，以通知为准，请应聘人员保持通讯畅通。

2.本招聘公告由保山创越实业有限责任公司办公室负责解释。

保山创越实业有限责任公司

2026年6月11日