2026西藏山南市优秀乡村振兴等专干中招聘公务员（事业编制人员）的19人公告

发布时间：2026-06-17 10:02   责任编辑：admin

根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《关于2026年度从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任和乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)的通知》(藏组发〔2026〕41号)精神，现就从优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)有关事宜公告如下。

一、招录(聘)对象

全市在职优秀乡村振兴(社区工作)专干和纳入自治区人力资源和社会保障厅统一招聘计划的优秀村(社区)科技专干、农业农村工作专员、医务人员、乡村幼教人员5类人员。

二、招录(聘)计划

2026年度招录(聘)公务员(事业编制人员)共19名，其中公务员9名、事业编制人员10名。

三、招录(聘)条件

(一)基本条件

1.政治上靠得住。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大及中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。

2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村(社区)工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助抓好“四件大事”“四个创建”等各项工作。

3.作风上过得硬。宗旨意识强，树牢以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。

4.坚持优中选优。任乡村振兴等专干期间年度考核至少有1次优秀等次且近3年年度考核没有基本称职和不称职等次。优秀等次指以乡村振兴等专干身份获得的优秀等次，近3年年度考核指近3年在村(社区)担任的任何职务获得的年度考核。

5.任乡村振兴等专干并在村(社区)工作2年及以上(有2次年度考核或累计任职满2年)。身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

6.年龄38周岁及以下。

7.以上时间计算均以公告时间为准。

(二)有下列情形之一的人员不予招录(聘)

1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。

2.近3年内受过党纪或政务处分的。

3.因犯罪受过刑事处罚的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

6.任职期间未严格执行在村(社区)工作、定期汇报、请销假等制度的。

7.有法律法规规定不得招录(聘)为公务员(事业编制人员)其他情形的。

四、招录(聘)程序

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告及报名、资格审查、加分、笔试、面试、公示及录(聘)用等程序进行。民主测评得分、组织评价打分、笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的20%、20%、30%、30%。

(一)报名(2026年6月15日至6月30日)

1.报名方式及地点

(1)报名方式：本次招录(聘)工作采取现场报名的方式进行。

(2)报名地点：本人工作所在的乡镇(街道)。

2.需要提供的资料

(1)山南市2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)报名表。

(2)任专干期间受表彰、在村(社区)担任职务等加分情况相关佐证材料原件和复印件。

(3)近期正面免冠一寸蓝底证件照片(照片格式为JPG，高宽比为4:3，像素为320×240，大小为10-30KB，照片命名为姓名+身份证号码)。

3.需要注意的事项

(1)报考人员应提供个人真实、准确的信息。

(2)报考人员应保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。

(二)资格审查(2026年7月1日至7月20日)

1.乡镇(街道)党(工)委对本乡镇(街道)报考人员基本情况、考核等次、受表彰、在村(社区)担任职务情况特别是现实表现等情况认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和书面审核意见报县(区、市)委组织部。

2.县(区、市)委组织部会同县(区、市)纪检监察机关、统战、社会工作、政法、公安、人社等部门对报考人员进行资格联审，书面征求以上单位相关意见，出具联审情况报告，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和联审情况报告报市委组织部。

3.市委组织部会同市人力资源和社会保障局，对报考人员资格条件进行复审。

(三)加分审核(2026年7月21日至8月20日)

1.民主测评。县(区、市)委组织部牵头，组织纪检监察机关、人力资源和社会保障局、乡镇(街道)党(工)委派人全程参与，对通过资格审查的乡村振兴等专干开展民主测评。被测评人员及其近亲属须回避。民主测评得分按照20%计入总成绩。

2.组织评价。县(区、市)委组织部结合乡村振兴等专干政治素质、群众基础、工作实绩等情况，在征求乡镇(街道)党(工)委意见的基础上(乡村振兴专干以外的其他专干还需征求行业主管部门意见)，按照《组织评价打分表》进行评价打分。组织评价打分按照20%计入总成绩。

3.计算加分。一是在担任乡村振兴等专干期间，受到过国家级、省级、市级、县级表彰的分别加7分、4分、2分、1分，按就高不就低原则只加一次分，不累加。每有一次年度考核优秀的加2分，可累加。现任村(社区)“两委”正职的加5分，任村(社区)“两委”班子其他成员的加2分，任村(居)务监督委员会委员、村(社区)党小组组长(支部书记)、村(居)民小组组长、网格长、双联户户长或政治面貌是中共党员(含预备党员)的加1分，按就高不就低原则只加一次分，不累加。二是加分累计最高不超过10分，县(区、市)委组织部负责严格审核。加分得分按照100%计入总成绩。

民主测评得分、组织评价打分和加分得分情况经公示和集体研究同意后，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。

(四)笔试(2026年8月29日)

1.笔试地点以准考证为准。

2.笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各100分。

3.笔试成绩=行政职业能力测验得分×50%+申论得分×50%。

4.笔试成绩按照30%计入总成绩。

(五)面试(2026年9月12日)

1.市委组织部、市人力资源和社会保障局根据报考人员民主测评得分、组织评价打分、加分、笔试成绩四项分数之和，按照分数从高到低的原则和招录(聘)名额总数1:3的比例，确定并公布面试人员名单。

2.面试地点以面试通知为准。

3.面试总分为100分。

4.面试主要测试党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，自治区第十次党代会和区党委十届历次全会精神，市第二次党代会和市委二届历次全会精神，党章、党规、党史，基层党建、乡村振兴和基层治理知识，反分裂斗争纪律、群众工作方法等。

5.面试成绩按30%计入总成绩。

(六)公示及录(聘)用(2026年9月)

市委组织部、市人力资源和社会保障局根据报考人员的总成绩，按照从高到低原则和招录(聘)名额总数1:1的比例，择优提出拟录(聘)用人员名单(招录为公务员的须至少有2年年度考核为优秀且成绩排名靠前)，并在“山南组工”微信公众号等平台公布。按有关规定安排体检。经会议研究、公示等环节后报自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅备案，并按有关规定办理录(聘)用手续。

联系人及联系方式：

卢 毅 13322532680

李璐岑 18889035601

索朗多吉 18889039461

0893-7820282(兼传真)

附件：山南市2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)报名表

中共山南市委员会组织部

山南市人力资源和社会保障局

2026年6月12日