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2026四川成都七中东部学校招聘公告
发布时间：2026-06-17 10:26:30 责任编辑：admin
招聘要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业;
2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;
3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排;
4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务;
5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;
6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;
7.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证、与报考学科学段一致的教师资格证(学段可高于报考学段)、普通话证书(小学学科需二甲及以上)。
(二)引进对象
1.教育部直属师范院校及重点高等院校2025、2026年应届硕士研究生(优秀者可放宽至本科学历)
2.优秀在职教师
3.国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员
(三)引进条件
1.2025、2026年普通高等院校应届毕业生或留学生
①富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作;
②获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;
③校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先;
④英语教师达到英语专业八级水平者优先。
2.优秀在职教师
①在1991年6月12日以后出生，特别优秀的可适当放宽至1986年6月12日以后出生;
②具备中小学高级及以上职称者优先，特别优秀的可适当放宽条件;
③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作;
⑤获得过省、市赛课一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课的优先;
⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;
⑦有班主任工作经历者优先。
(四)有下列情形之一，不得参加应聘
①有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任;
②尚未解除党纪、政纪处分;
③有违法、违纪行为正在接受审查;
④由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
⑤年度考核不合格;
⑥有精神病史，法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
福利待遇
1.工资待遇优厚。教师年薪及福利20万-35万(税前，含五险二金)，根据个人发展有较大提升空间;
2.按国家有关规定购买“五险两金”;
3.享受教职工每年体检、教职工生日、节假日慰问等工会福利;
4.提供条件优渥的教师过渡用房(免费拎包入住);
5.根据政策提供相应购房优惠;
6.教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中的优惠政策;
7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;
8.按国家政策参与教育系统职称晋升。
招聘流程
1.自愿报名。请提供个人简历及相应报名材料，包括：身份证、毕业证、教师资格证、教学质量证明、获奖证书、无违法犯罪记录和不良征信记录等扫描件。
截至2026年6月20日
备注：第一轮简历筛选通过后，将短信或电话通知具体面试事项，请注意查收。
2.资格审查。学校根据个人报名材料进行资格审查并在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现材料作假，取消录用资格。
3.考核。资格审查合格者参加学校组织的面试考核，考核内容包括笔试、无生试讲、现场提问等。考核结果在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日。
4.体检。参照公务员体检标准执行。
5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。
6.公示。对拟聘用人员在成都七中东部学校官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
7.办理聘用手续。公示期满无异议，学校支委会审定同意后，签订聘用合同。
联系方式
咨询方式
(办公室)028-81367777
(工作日9:00-11:30;14:30-17:30)
学校地址
成都东部新区墨池路777号