2026吉林通化柳河县消防救援局合同制消防文员岗位招聘10人公告

发布时间：2026-03-21 19:29:27   责任编辑：admin

为进一步提升火灾防控能力，充实基层消防工作力量，柳河县消防救援局现面向社会公开招聘合同制消防文员，具体内容如下：

一、招聘计划及岗位

柳河县消防救援局拟面向社会公开招聘10名合同制消防文员。工作内容为消防宣传培训、辅助监督执法、档案文书管理等工作。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

2、品行端正，责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;

3、拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事消防工作;

4、身心健康，反应灵敏，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无吸毒、无纹身、无传染性疾病及不良嗜好;

5、具有通化地区户籍(包括梅河口市)，年龄在18周岁以上、40周岁以下(1986年3月19日后出生)，大专以上学历，具有合同制消防文员三年以上工作经验的，年龄可放宽至41周岁(1985年3月19日后出生)。

(二)岗位条件

合同制消防文员需要具备一定的消防安全常识，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备规范的公文写作能力，能够协助防火监督员顺利开展防火检查、案卷制作、宣传培训等工作。

(三)有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、参加过邪教组织或进行过活动的;

4、与国外、境外政治背景复杂人员关系密切的、政治上可疑的;

5、本人家庭主要成员、直接抚养人参加过民族分裂、暴力恐怖组织、宗教极端组织、带有黑社会性质犯罪团伙的;

6、其他不符合招聘条件的人员。

三、工作时间

日常工作实行8小时工作制度，周末双休。按照消防工作特殊性，可根据实际情况调整。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查(政审)、考试、面试、体检、办理聘用手续等程序组织实施。

(一)报名

采用现场报名的方式进行，现场报名地点设柳河县消防救援局办公楼三楼办公大厅(报名时间自公告发布之日起至2026年3月22日17时00止，期间上午9:00-11:30，下午 2:00-5:00均可报名)。

报名人员须持本人毕业证和毕业证复印件、身份证、身份证复印件、户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明，1寸近期(6个月)红底免冠照片2张和填写准确完整的《报名登记表》(详见附件)。

报名咨询电话：15144577015

联系人：孙大庆

(二)资格审查

工作人员对报考人员提交的材料进行资格初审，初审时需一并提交公安机关开具的无犯罪证明，初审合格者方可进入下一环节，不合格者不予报名。报名人员须对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(三)考试

合同制消防文员竞聘需参加考试，地点为柳河县消防救援局四楼会议室，考试内容为笔试(消防业务理论、专业知识)和计算机操作(基本办公软件的操作应用)。

(四)面试

考试合格人员参加面试，面试全程录音录像保证公开透明。现场出分并签字确认。

分值计算：总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×30%+计算机操作20%)，综合成绩保留小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先。

(五)体检

总成绩前十名参加体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定进行。体检不合格的不予聘用，不按时提供《体检报告》视为自动放弃。因体检不合格出现缺额，按照总成绩排名由高到低进行递补。

(六)办理聘用手续

体检结束后，按照总成绩进行公示，根据整体结果综合考量确定拟聘用人员。与柳河县消防救援局签订劳动合同，并报人社局备案。

五、待遇

(一)工资待遇

聘用人员薪酬按照2000元/月标准执行，并缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育，由单位承担)，享受双休、法定节假日等假期，试用期为一个月。

1、按照规定享受婚丧、护理和年休假;

2、婚丧假：7天;

3、年休假：工作满1年以上人员年休假10天。

六、其他事项

1、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格;

2、报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责;

3、报考人员须保持关注信息网的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误面试等后果的，一律由报考人员本人负责;

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

5、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，一律由报考人员本人负责;

6、此公告由柳河县消防救援局负责解释，未尽事宜另行规定。

点击查看》》附件：柳河县消防救援局合同制消防文员报名登记表