2026江苏省苏州实验室财务管理与服务部管理人员招聘公告

发布时间：2026-06-04 11:00:28   责任编辑：admin

01 招聘基本条件

一、应聘人员必备条件

遵守中华人民共和国宪法与法律法规;

政治素养、品德优良，工作积极踏实、严谨细致，善于协作，具备优秀统筹协调、服务意识;

身心健康，学习能力良好，恪守财会职业操守与职业道德;

掌握岗位相关专业知识与从业经验，通晓国家及地方财经政策、法律法规;

年龄：主管 / 助理≤35 周岁(1991.1.1 之后出生);副部长≤40 周岁(1986.1.1 之后出生)，特别优秀者年龄可酌情放宽。

二、下列情形不予受理报名

受过刑事处罚;

被行政开除，或尚在处分期限内;

涉嫌违纪违法正接受审查、涉案司法程序未办结;

被列入失信联合惩戒名单;

入职后存在任职回避关系;

法律法规规定其他不宜录用情形。

02 薪酬福利待遇

实行协议薪资制，薪酬具备市场竞争力，硕士应届生起薪年薪 20 万元;

按国家规定缴纳五险一金，配套节日福利、年度体检;

提供专业技能培训资源，完善岗位晋升与人才培养体系。

03 应聘方式

公告发布之日起符合条件即可报名;

报名材料：身份证、学历学位证、职称证明、个人业绩佐证等相关资料;

投递渠道：苏州实验室官网(https://www.szlab.ac.cn/)、官方公众号「苏州实验室」，选定岗位并上传全部应聘材料;

简历初审通过后，实验室邮件通知综合考核;未初审通过不再另行告知。

04 注意事项

报名前仔细阅读招聘启事，按规范提交全套材料;

所有报名材料保证真实有效，弄虚作假直接取消应聘资格，伪造证件依法追责;

应聘者须遵守相关保密管理规定;

扫码查看岗位需求明细;本启事最终解释权归苏州实验室。

咨询联络

岳老师，邮箱：yuejy@szlab.ac.cn