2026江苏苏州高新区人力资源开发有限公司招聘9人公告

发布时间：2026-01-13 09:00:19   责任编辑：admin

苏州高新区人力资源开发有限公司承接苏州市体育实业投资发展有限公司人员外包项目，因苏州市体育实业投资发展有限公司业务发展需要，现向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位及人数

㈠ 门店店员4名

招聘要求：

1. 全日制大专及以上学历，专业不限;

2. 1-2年以上销售经验优先;

3. 能接受上班至晚上;

4. 年龄35周岁以下。

㈡高压工程师1名

招聘要求：

1. 全日制大专及以上学历，电气工程专业;

2. 具备市政工程类项目养护经验;

3. 持有高压电工、特种设备管理员证及消防设施操作员资格证;

4. 年龄在40周岁以下。

㈢暖通工程师1名

招聘要求：

1. 大学本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程、制冷与低温工程等相关专业;

2. 具备3年以上大型公共建筑(优先考虑体育场馆、机场、车站、医院、大型商业中心)的暖通系统运行维护管理经验;

3. 熟练使用CAD软件识图、绘图;

4. 持有特种作业操作证(制冷与空调作业)者必备。具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格或中级以上工程师职称者优先考虑;

5. 年龄在40周岁以下。

㈣综合维修工程师(低压)1名

招聘要求：

1. 全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程等专业;

2. 具备 5年以上水电维修工作经验，其中至少2年在大型公共建筑(体育场馆、医院、学校、大型商场等)担任班组长或负责人职务;

3. 必须持有“特种作业操作证(电工作业)”——高压电工作业或低压电工作业。持有“电工高级工”及以上职业技能等级证书者优先;

4. 年龄在40周岁以下。

㈤弱电智能化工程师1名

招聘要求：

1. 大学本科及以上学历，计算机网络技术、音响工程等相关专业;

2. 具备3年以上弱电智能化相关工作经验;

3. 熟练阅读和理解弱电施工图纸，并熟练使用AutoCAD;

4. 年龄35周岁以内。

㈥大活动执行 1名

招聘要求：

1. 全日制本科及以上学历，专业不限;

2. 具备3年及以上大型活动、赛事现场执行工作经验;

3. 具备行业内资源积累，有大型活动落地经验，活动相关的基础工程、物业、安保等相关经验;

4. 年龄35周岁以内。

二、薪资待遇

1. 各岗位薪资待遇面议;

2. 缴纳社会保险和公积金;

3. 公司提供其他相关福利。

三、报名及联系方式

报名时间：即日起至2026年3月6日

简历投递邮箱：2862499732@qq.com

报名联系人：万先生 0512-68414170

四、其他说明

1. 求职者需要开具无犯罪记录证明;

2. 求职者和苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同;

3. 面试日期、地点和方式将另行通知。

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苏州高新区人力资源开发有限公司

2026年1月9日