2026湖北荆州市监利市黄歇口镇选拔村级后备干部19人公告

发布时间：2026-04-15 09:59:34   责任编辑：admin

为切实加强村级组织建设，进一步拓宽村级干部选人视野，培养和造就一支素质优良、数量充足、留得住、用得上、干得好的村级后备干部队伍，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘选拔一批村级后备干部，现将有关选拔事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开选聘，择优聘用。

二、招聘数量

本次计划招考村(社区)“两委”后备干部19名，按村设岗，岗位招考计划详见附件3。

三、岗位条件

(一)岗位应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

2.政治素质好。热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，能够领会把握并坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党委、政府决策部署;

3.作风品行好。遵纪守法，为人正派，作风民主，廉洁自律，秉公办事;具有较强的责任心和奉献精神，能真心实意为群众谋利益;

4.能胜任基层工作，服从岗位调剂;

5.年龄要求：年龄在38周岁以下，特别优秀的，经镇党委研究可适当放宽年龄上限;

6.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历(含通过函授、自考、成人教育等方式取得的学历，提供教育部学籍/学历在线认证材料)。在读人员须于2026年9月前取得证书，逾期取消资格;

7.具备一定的文字功底，能熟练使用办公软件;

8.户籍要求：一是持有报考村(社区)常住户籍(户籍是指户口登记所在地，即公安机关登记的户口所在村社地址);二是属于报考村(社区)常住人口(按国家相关标准鉴定);三是出生地或籍贯为报考村(社区)(出生地是指本人实际出生的地点，籍贯是通常指祖父及以上父系祖先的长久居住地，与户籍可不一致，按实际家族祖籍地填写。);四是户口曾迁出报考村(社区)，现回村(社区)工作的须持有报考村(社区)常住户籍(由镇党建办审核认定)。

(二)岗位应具备的其他条件：

1.发展能力强。发展经济意识强、思路清、办法多，能积极开辟致富门路，带头并带领群众科学发展、创业致富;

2.服务能力强。有较丰富的农业农村生活、工作经验，有农业生产管理、农村经济管理等方面技能，能够引领、指导、服务农村经济社会发展;

3.协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护农村和谐稳定。

(三)有下列情形之一，不能参与报名：

1.曾受刑事处罚或被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分且在处分期内的人员;

3.涉黑、涉恶人员;

4.本人有参与非法宗教活动、封建迷信活动或黑恶势力活动的;

5.带头组织煽动集体非正常上访及其他违纪违法行为的;

6.法律法规明确的其他不宜报考的情形及其他经镇党委认定不予报考的情形。

四、招考程序

(一)报名

1.报名时间：2026年4月3日至4月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2.报名方式：

一是现场报名，携带所需材料至黄歇口镇党建工作办公室(黄歇口镇政府西边办公楼一楼党建工作办公室)。联系人：乔靖南19071302914

二是网上报名，将报名所需材料扫描件发送至指定邮箱(783784891@qq.com)。

3.报名时需提供以下材料：

①《监利市黄歇口镇村(社区)“两委”后备干部报名登记表》(附件1)一式两份;

②2张近期正面免冠1寸彩照;

③本人身份证原件及复印件一式两份(网上报名提供身份证扫描件);

④学历证书原件及复印件一式两份(网上报名提供学历证书扫描件);

(二)资格初审

镇党委对考生报名资格进行初审，考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如考生报名资格条件不符合要求、填写信息错误或弄虚作假，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(三)面试

镇政府集中组织报名人员参加面试，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。

(四)考察

由镇考察组，采取个别谈话、走访(重点走访户籍所在地党组织书记、村“两委”干部、党员群众意见)、查阅资料等方式，重点考察人选的政治素质、道德品质、能力水平、群众基础(本人及家庭成员口碑)、发展潜力以及是否适应本村(社区)工作等情况，根据实际情况对照评分细则给予评分。同步征求镇纪委、派出所、信访、司法、综治等部门意见。考察不合格者不予进入下一环节，由后续人员递补进入下一环节。

(五)体检

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(六)公示及备案

1.镇党委根据考察结果确定拟聘人选，在“稻香黄歇”公众号公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由镇党委审核备案。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。

五、有关事项

1.确保通信畅通。考生在资格审查、面试、考察、体检等期间保持通信畅通，通讯方式变更后，应主动告知镇党委，避免错失机会。

2.按时到岗报到。拟录用名单在网上公布后，本人应及时按规定时间报到，如有特殊情况应及时告知。对无故恶意放弃的拟录用对象，将建立个人诚信档案，同时不得报考监利市机关事业单位的公开招考。

六、待遇保障

1.实践锻炼(考察期)：纳入后备库的人员，由所在村(社区)党组织负责安排具体岗位进行为期6个月的实践锻炼(考察期)。实行导师帮带制，由经验丰富的村(社区)干部进行指导。考察期内，可适当安排列席村(社区)相关工作会议，参与具体事务;

2.考核与任用：6个月考察期满后，村(社区)党组织会同镇党建工作办公室进行综合考核。考核“合格”者，根据工作需要和村(社区)“两委”班子职数空缺情况，依法依规推荐通过选举或任命程序进入村(社区)“两委”班子。考核“不合格”者，取消资格;

3.激励保障：考察期合格后按每月2527元(与村社副职干部一致)发放生活补贴。进入村“两委”班子后，符合条件的，在报考公务员时，可享受基层服务项目相关优惠政策。

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1：监利市黄歇口镇村(社区)“两委”后备干部报名登记表

2：报名表格填写说明

3：黄歇口镇村(社区)“两委”后备干部报名岗位表