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2026湖北鄂州市鄂城区国控投资集团市场化选聘经营管理人才3人公告

发布时间：2026-04-09 11:40:21 责任编辑：admin

鄂州市鄂城区国控投资集团有限公司成立于2024年3月，由鄂城区财政局全额出资，在鄂城区城市建设投资有限公司的基础上，整合鄂城区属重点国企组建而成，以服务城市建设、统筹城乡发展、加强城市运营和提高投融资能力为方向，推动城市开发、建设、运营“投、融、建、管、运”一体化，深度融入和服务区域高质量发展，打造鄂城区城市投资建设平台、城乡资源综合运营平台、公共产品与公共服务提供平台、区域经济转型升级投资孵化平台。

为满足公司业务发展需求，拓宽选人用人视野，聚集优秀经营管理人才，现结合公司战略发展需要，秉持“公开、公平、公正、择优”原则，组织开展经营管理人才选聘工作，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

01集团投融资部副部长1名

02供应链管理公司副总经理1名

03产业资本管理公司副总经理1名

二、选聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从公司党组织领导和集团公司统一管理。

2.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的项目现场组织协调能力、问题解决能力和市场应变能力;

3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展;

4.具有良好的职业操守和个人品行;

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

6.年龄原则上不超过45周岁(1981年4月1日以后出生)，特别优秀的可放宽至50周岁。

(二)具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.被列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失;

7.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)岗位条件

详见《鄂州市鄂城区国控投资集团市场化选聘经营管理人才岗位表》(附件1)。

三、应聘程序

(一)网上报名

采取网上报名方式，资格审查与报名同步进行。符合条件且具有报考意愿的人员，请下载《鄂州市鄂城区国控投资集团市场化选聘经营管理人才报名表》(附件2)，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送到wehh@whzsrc.com，邮件标题格式为“姓名+(岗位代码、岗位名称)+联系方式”。例：张三+01集团投融资部副部长+xxxxxxxxxxx。

报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效，多报岗位以第一次投递岗位为主。请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

1.报名时间：即日起至2026年4月28日中午12:00截止，以邮箱报名时间为准。

2.报名材料：

(1)《鄂州市鄂城区国控投资集团市场化选聘经营管理人才报名表》(附件2)word格式;

(2)个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、个人岗位职责、团队管理能力等情况。word格式);

(3)身份证正反面、学历学位证及学历认证(国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证)、从业资格(资质)证书等材料扫描件(pdf格式);

(4)工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件(pdf格式)。

(5)《未被失信惩戒承诺书》(附件3，pdf格式)。

(二)资格复审

1.根据报名情况择优进入资格复审环节，进入资格复审范围人员须携带报名时全部证件、材料的原件、复印件一份、两张1寸照片在规定时间内，到达指定地点进行现场资格复审，具体时间、地点及相关要求另行通知。

2.不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其考核资格。

(三)考核

考核内容为半结构化面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

(四)确定侯选人

1.根据考核成绩由高到低，按1:1的比例进入面谈环节。

2.组织候选人与集团相关负责人进行面谈。面谈围绕公司发展战略、岗位职责、工作内容、组织架构等企业情况，以及候选人关心的薪酬福利、晋升渠道、培训机会、工作环境等福利待遇问题展开。

(五)背景调查和体检

1.按照候选人考核成绩，从高分到低分按招聘计划1：1比例，确定背景调查、体检人员名单，背景调查采取审查拟聘人员的诚信记录、犯罪记录、社会负面信息、失信被执行、法律诉讼等方面内容，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。因候选人放弃或背景调查不合格的按考核成绩依序递补。

2.背景调查合格人员统一到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。因体检不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据考核成绩由高到低进行递补。

(六)公示与聘用

按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，公示结果不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

四、薪酬福利待遇

1.与聘用人员签订劳动合同，薪酬水平按公司薪酬管理制度执行，薪酬由基本工资+绩效构成：

集团投融资部副部长：税前年薪25-30万(不含五险两金单位缴纳部分);

供应链管理公司副总经理：税前年薪20-25万(不含五险两金单位缴纳部分);

产业资本管理公司副总经理：税前年薪20-25万(不含五险两金单位缴纳部分);

2.公司缴纳五险、住房公积金、企业年金，提供工作餐。员工享受法定节假日、年休假，节假日工会福利和每年一次健康体检福利。集团为符合条件的员工申请人才公寓、人才补贴(人才补贴标准按鄂州市现行政策执行，根据学历、职称或技能等级划分，补贴标准900元/月至4000元/月不等)。

五、其他事项

(一)本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及微信公众号“武汉掌上人才、鄂州人才集团、武汉人才服务发展”发布为准。

(二)应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

(三)本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用。