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2023湖北国际物流机场有限公司派遣员工招聘6人公告

发布时间:2023-03-07 15:18   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-03-07       报名截止:2023-03-31

  湖北国际物流机场有限公司(以下简称“鄂州花湖机场”)由湖北机场集团、深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司和深圳花湖航港有限公司共同出资设立,是湖北机场集团控股子公司,作为鄂州花湖机场的项目法人,主要负责鄂州花湖机场(简介详见附件1)的规划、设计、投资、建设和运营管理等工作。

  现根据业务工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员,湖北垄上人才信息咨询有限公司(以下简称“垄上人才”)作为鄂州花湖机场劳务派遣员工招聘的实施方,将严把进人关,秉持公开、公平、公正原则,实施本次招聘考试。

  一、招聘基本条件

  (一)拥护党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法;

  (二)认同机场公司企业精神和企业文化;

  (三)符合招聘岗位要求,具有与履行岗位职责相适应的知识和技能;

  (四)符合岗位能力素质要求,具备较强的学习能力、创新能力;

  (五)爱国诚信、坚持原则,有较强的团队合作精神;

  (六)有强烈的事业心、责任感,工作勤奋,注重实效;

  (七)身体健康,能够适应岗位工作需要;

  (八)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。

  二、招聘岗位及具体要求

  (一)安检员(5人)

  1、任职条件:

  ①统招全日制大专或非全日制本科及以上学历,民航安全检查、民航安全技术管理,民航安保、安全管理类等相关专业优先;

  ②往应届均可(本岗位招实习生),无工作经验要求,有民航安检工作经验者优先;

  ③民航安全检查员五级及以上岗位证书;

  ④掌握安检岗位的相关专业知识,熟悉民航安检的工作流程;

  ⑤有良好的人际交往沟通技巧;

  ⑥30周岁及以下(条件优秀者可放宽2岁);

  ⑦身体健康,五官端正,能够适应岗位工作需要,男生身高170cm以上,女生身高160cm以上,五官端正,听力正常,无纹身、无违法犯罪记录。

  2、岗位职责:

  ①负责对进入隔离区及控制区的旅客和工作人员的证件进行查验,有效识别涂改、伪造、冒名顶替及其它无效证件;协助相关部门查控布控人员;

  ②负责对进入隔离区的旅客和工作人员进行安全检查,准确识别并根据有关规定正确处理违禁物品,杜绝未经检查的人员及危险品、违禁品进入隔离区;

  ③负责对旅客及工作人员随身携带的行李物品实施安全检查;

  ④负责对航空货物、邮件和进入控制区的车辆实施安全检查;

  ⑤熟悉应急处置预案,出现异常情况时,迅速按照预案处置;

  ⑥完成上级领导交办的其他工作。

  (二)办证员(1人)

  1、任职条件:

  ①统招全日制大专及以上学历,35岁及以下,有机场相关工作经验者优先;

  ②工作认真严谨,品行端正,较强的保密意识,良好的沟通及语言表达能力;

  ③形象气质良好,普通话标准,身高符合要求(男性:172cm以上/女性:160cm以上)。

  ④能熟练操作办公软件系统,熟悉档案管理。

  2、岗位职责:

  ①受理驻场单位及联络员备案资料,做好资料管理;

  ②对办证人员背景调查资料进行初审,管理背景调查档案;

  ③协助领导组织办证人员培训考核等相关工作;

  ④负责受理办证申请,对办证申请材料进行初审,负责人员通行证的制作、核发、核销等管理工作;

  ⑤负责车辆号牌、驾驶证的核发工作,组织开展车辆、驾驶员年度审验工作;

  ⑥负责管理和维护人员、车辆、驾驶员等档案资料;

  ⑦接受并处理证件相关信息传递,维护安防平台证件挂失、注销、到期提示等系统管理工作;

  ⑧定期评估办证风险,对办证流程提出建议及措施;

  ⑨完成领导安排的其他工作。

  三、招聘程序

  

 

  (一)信息发布:由湖北垄上人才信息咨询有限公司面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名:关注“垄上人才”微信公众号,发送“0307”按要求报名。

  (三)资质审核:根据应聘者所提供的报名信息及资料进行审核,资料造假、缺失,及未按要求报名的我司有权拒绝其参加后续招聘环节。

  (四)招聘考试:

  安检员(储备):资质审核合格者将参加招聘考试,分为笔试、技能测试、面试,最终笔试、技能测试、与面试成绩结果按2:3:5比例换算总分,根据排名顺次拟录。

  办证员:资质审核合格者将参加招聘考试,分为笔试、面试,最终笔试成绩与面试成绩结果按4:6比例换算总分,根据排名顺次拟录。(注:当资质审核合格人数与招聘职数超出3:1时,招聘领导小组可视情研究决定是否组织初试,初试成绩按不超出3:1进入考试。)

  1、笔试:根据招聘岗位要求确定笔试形式,垄上人才组织相关考务工作;笔试考试主要测试应聘人员的综合知识、民航常识、语言理解、逻辑推理、写作能力等;

  2、技能测试:技能测试主要考察应聘人员岗位业务技能操作能力、专业知识水平。视情选择线上或线下进行。

  3、面试:面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。视情选择线上或线下进行。

  (五)公示、体检、背调(政审)及入职:招聘结果经决策后,将于垄上人才公众号公示5个自然日,公示期间组织开展体检、背调(政审)。公示期满无异议,且体检、背调(政审)无异常者由垄上人才发放录用通知,按相关规定办理入职手续。

  四、其他事项

  (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

  (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注垄上人才公众号相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独另行通知。

  (三)招聘期间不会以任何形式向候选人收取任何费用,请求职者警惕上当受骗!

  五、联系方式

  1、办公室电话:027-88858399

  2、张 女 士:15342335812

  隗 先 生:18971282470

  3、公司地址:武汉市武昌区武昌火车站综合体二楼垄上人才

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