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2026广东珠海城市职业技术学院上半年第二批招聘合同聘用制教职工42人公告

发布时间：2026-05-29 11:26:57 责任编辑：admin

珠海城市职业技术学院是经广东省人民政府批准成立、教育部备案的市属公办普通高等院校，是广东省第三批示范性高职院校，广东省省域高水平高等职业院校建设计划立项单位。现因工作需要，面向社会公开招聘合同聘用制教职工。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件 1。

二、招聘对象

招聘对象为符合岗位条件的具有硕士研究生及以上学历学位人员。以国(境)外留学人员报考的，须在报名时取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。报考人员本科及以上各学习阶段均需取得相应的学历、学位证书。

国内普通高校应届毕业生须于 2026 年 7 月 31 日前取得相应的学历和学位证书。

三、招聘条件

(一)应聘者须具备以下基本条件：

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

拥护中国共产党领导和社会主义制度;

具有良好的政治素质和道德品行;

适应岗位要求的身体条件;

招聘岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

受过刑事处罚的;

被开除中国共产党党籍的;

被开除公职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;

我校在职的合同聘用制教职工;

法律法规规定的其他情形。

报考人员所学专业以招聘岗位要求学历证书上的专业为准，专业名称及代码参照《广东省 2026 年考试录用公务员专业参考目录》(附件 4)执行。

所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。其中国内考生需在报名时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等佐证材料;国(境)外考生需在报名时提供所学专业课程成绩单(另需提供中文翻译版成绩单)、课程对比情况说明等佐证材料。

四、薪酬待遇

被聘用者享受包括基本工资、绩效工资在内的薪酬待遇。

五、招聘程序及方法

(一)网上报名

报名时间：受理报名材料截止时间为 2026 年 6 月 11 日 17 点(截止时间以收到电子邮件的时间为准)。

报名方式：采用 “电子邮件” 方式报名，发送电子版报名材料至招聘邮箱。邮件主题以 “姓名 + 报考岗位” 命名，例如：张三 + B01 思想政治理论课专任教师。

每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。

合同制招聘报名邮箱：zhcpthtzp@163.com。

报名材料：所有应聘材料的电子版按照以下顺序整理到一个文件夹中，压缩后作为一个附件(附件命名为 “姓名 + 报考岗位”)上传，不要将电子版应聘材料单个上传。应聘材料应包括：

《珠海城市职业技术学院合同聘用制教职工招聘报名表》承诺人签字扫描件(附件 2);

《珠海城市职业技术学院合同聘用制教职工应聘人员信息登记表》(附件 3);

有效身份证正反面、本科及以上各学历层次毕业证书和学位证书扫描件。境外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、成绩单(另需提供中文翻译版成绩单)等材料。

B01、B16 岗位另需提供中共党员证明(须由现党组织关系所在的党委或党总支出具的政治面貌证明)，B15 岗位另需提供岗位表 “其他条件” 中所列条件的佐证材料。

(二)资格初审

学校对考生报名材料进行资格初审。通过资格初审考生进入网络面试环节。通过资格初审考生名单及网络面试相关要求在学校网站(https://www.zhcpt.edu.cn)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

(三)网络面试

网络面试以答辩方式进行，主要考查考生专业能力及综合能力等方面内容，时间在 10 分钟以内。

聘用人数大于 3 人的岗位，以 1:5 的比例按网络面试得分从高到低确定入围现场资格复审人员;

聘用人数等于 3 人的岗位，按网络面试得分从高到低确定 20 人入围现场资格复审;

聘用人数小于 3 人的岗位，以 1:10 的比例按网络面试得分从高到低确定入围现场资格复审。

若通过资格初审的考生人数少于或等于上述岗位对应人数或比例的，则以实际符合条件人员作为进入现场资格复审人员名单。如考生网络面试成绩相同的，则以网络面试主评委评分高低顺序确定名次;如网络面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织网络面试。入围现场资格复审人员名单及现场面试相关要求在学校网站(https://www.zhcpt.edu.cn)公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

(四)现场面试

现场面试前进行现场资格复审，通过现场资格复审者方可进行面试。

专任教师岗：面试以试讲及答辩方式进行，其中跨境电子商务专业群专任教师(B09 岗)、旅游管理专业群专任教师岗位(B10 岗)、影视制作类专任教师岗位(B14 岗)增加实操环节。

行政教辅人员岗(含辅导员、心康教师)：面试以答辩方式进行。

试讲环节：根据指定题目以 PPT 等方式进行专业教学展示，主要考查考生的专业知识、教学方法、语言表达等，时长不超过 8 分钟;

答辩环节：主要考查逻辑思维、知识拓展等，时长不超过 6 分钟;

实操环节：主要考查基本技能操作、专业技能应用以及解决实际问题的能力，时长不超过 90 分钟。

现场面试成绩满分 100 分，合格线 80 分。根据考生现场面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数 1:1 的比例确定入围体检人员。如同一岗位考生现场面试成绩相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织现场面试。考生现场面试成绩、参加体检人员名单，于现场面试工作结束后，在学校网站(https://www.zhcpt.edu.cn)公布。

(五)体检及考察

具体按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013 年修订)》执行(时间另行通知，费用考生自理)。

体检结束后，对体检合格者进行考察，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(六)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城市职业技术学院网站上公示，公示时间为 5 个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满，办理聘用等手续。

六、递补

出现考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位人员中按照现场面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

七、其他事项

有关招聘事项及考核成绩、聘用结果等，可登录珠海城市职业技术学院网站 “通知公告” 栏查询。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。