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2026福建漳州诏安县公安局招聘警务辅助人员16人公告
发布时间：2026-04-09 11:02:34 责任编辑：admin
根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
招聘原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体能测试、体检和政审等相结合方法，择优录取。
辅警16人，其中：巡特警反恐大队8人，交通管理大队铁骑4人，交通管理大队普通岗4人。
工作职责
履行《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的职责，须服从公安机关统一分配和管理。具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定。
招聘范围
诏安县户籍(含取得居住证)人员。
招聘资格与条件
(一)基本资格与条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。
3.年龄为18周岁以上、38周岁以下(即在1987年4月至2008年4月期间出生)，具体年龄要求详见岗位表。
4.具有大专及以上学历，学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得。报名时为全日制在校在读的学生不能报名。
5.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班、周末班轮值等工作。
6.同等条件下，优先招聘烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属，被确认为见义勇为的人员，退役军人，警察类院校或者政法类专业的毕业生，国家认证技术职称，计算机网络、大数据等相关专业或者获得相关资格证书且具备相应能力素质人员以及国家和本省规定的其他优先情形。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.本人及三代直系血亲有精神病史的;
8.从诏安县公安局的辅警岗位中离职、辞职、辞退的;
9.其他不适合从事警务辅助工作的。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年4月3日至2026年4月17日正常工作时间(10个工作日)。
2.报名地点：诏安县公安局机关警种大队接警区(诏安县南诏镇中兴大道88号)，联系人：沈女士，0596-3318218。
3.报名方法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘人员先自行下载打印填写《诏安县公安局招聘辅警报名资格审核表》(详见公告附件)，表格照片需自行粘贴或图片插入。报名时携带好报名资格审核表以及本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、退役军人证明等原件及复印件、1寸彩色证件照2张、个人征信报告(需到银行打印详细版并签字)、无失信被执行情况证明1份(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)等材料，学历需同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网自行下载，用A4纸打印并签字)。本人到场报名，报名资格审核通过后现场领取《诏安县公安局招聘辅警政审表》。
(二)资格审查
1.应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或者弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，即取消报考及录用资格。
2.报名结束后，根据应聘人员提交的材料对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件人员，将另行通知相关考试事宜。
3.应聘人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试、面试、体能测试及体检前资格复审、录用时资格终审，并贯穿录用工作全过程。
(三)考试内容
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。重点测试应聘者对法律基础知识(人民警察法、治安管理处罚法、道路交通安全法、保密法)、基本常识以及对社会综治和公安巡防工作的知悉情况，笔试成绩满分为100分。
2.面试。面试采取面谈方式进行。以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。面试成绩满分为100分，最终成绩按全体评委评分的总和取平均分。
3.体能测试。测评项目为男子1000米跑(男)，800米跑(女)、纵跳摸高。体能测试时间和地点另行通知。
4.考试总成绩的计算规则。考试总成绩按如下规则计算：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。当考试总成绩相同时，应聘人员名次按笔试成绩排列;如笔试成绩也相同，应聘人员名次按体能测试中的长跑成绩排列。
(四)体检
由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求(其中视力要求参照《通用标准》)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。因工作性质特殊，所有岗位应聘人员有文身视为不合格。应聘人员对体检结果有异议的，必须在3个工作日内提出复检申请，招聘单位视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
(五)考察政审
按照有关规定对体检合格人员进行考察，考察内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、个人素质情况等，并对应聘人员是否符合辅警岗位、提交的有关材料信息是否真实准确等进行复核，考察不合格者不予聘用。
应聘人员应保持电话畅通，不按规定时间、地点参加笔试、面试、体能测试或体检、复检的，视为自动放弃。
(六)公示聘用
根据考试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“诏安公安”微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。
新招聘辅警入职后三个月内有离职的，按考试总成绩从高到低依次递补。
待遇保障
(一)工资待遇。人均年薪约60000元(含五险一金，具体薪资根据岗位性质及层级化核定)。
(二)拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期六个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同三年一签，工作表现良好的根据需要可以续聘。
其他事项
(一)本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构或者个人举办辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
(二)体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，根据应聘者的综合成绩，从高分到低分依次递补或调剂。
(三)公示期间，应聘者因个人原因放弃聘用的，须由本人提交书面放弃声明至招聘单位，同时列入个人诚信档案。
(四)本公告未尽事宜以诏安县公安局解释为准。
诏安县公安局
2026年4月2日
