2026福建龙岩公安招聘52人公告

发布时间：2026-04-15 09:26:22   责任编辑：admin

因工作需要，龙岩市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

一 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体能测试、心理测评、体检、考察相结合的方法，择优聘用。

二招聘计划及岗位

本次计划招聘辅警52名，具体招聘岗位及要求详见招聘岗位表。

三招聘资格与条件

(一)基本资格与条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

2.具有大专及以上学历(取得学历时间截止2026年4月)，具体要求详见招聘岗位表;

3.年龄在18周岁及以上(即2008年4月之前出生)，年龄上限详见招聘岗位表(如35周岁及以下为1991年4月之后出生，其余年龄要求依此类推);

4.具有履行职责所需要的身体条件(参照公务员体检标准)、心理素质和工作能力;

5.同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶和子女;被确认为见义勇为的人员;退役军人;警察类院校或者政法类专业的毕业生以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;

3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;

4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.从龙岩市公安机关往期公开招聘的辅警岗位中辞职，自批准辞职之日起不满一年的;

8.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

四招聘岗位

五招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年4月8日起至2026年4月21日。招聘公告将在龙岩公安公众服务网及“E龙岩”网上发布。

2.报名方法

统一采用网络报名的方式进行，请符合招聘条件的应聘人员扫描下方二维码，按要求规范填写报名信息，上传相关材料并提交后完成报名。报名咨询电话：0597-3222893、3222235。

3.注意事项

(1)应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作，动机不纯、可能随意弃考或离职者，请慎重报考。

(2)每人限报一个岗位，材料不全、格式错误或逾期提交报名材料者视为报名无效。请确保填写的联系电话、通讯地址准确无误，并保持畅通。因信息错误或联系不畅造成的后果，由应聘人员自行承担。

(3)报名后请及时关注审核结果。因信息不全被退回的，可按页面提示补充后重新提交。如在提交材料3个工作日内或报名截止日期之前未收到审核反馈，请主动电话咨询确认，以免错过结果。

(二)资格审查

1.应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

2.报名结束后，将根据应聘人员提交的材料对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件人员，将以短信、钉钉或电话等方式通知参加相关考试。

3.应聘人员的资格审查包括报名时资格初审，笔试、面试前资格复审，聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。

(三)考试内容、时间和地点

招聘考试包含体能测试、笔试、面试、心理测评等环节。体能测试合格者进行笔试和面试。本次招聘考试总成绩为100分，笔试、面试各占50%。考试总成绩在龙岩公安公众服务网上公布，请应聘人员密切关注相关信息。此外，心理测评结论须达到适合从事辅警工作的要求。

1.体能测试

报名初审通过的人员方可参加体能测试。测试项目为纵跳摸高和跑步(男子1000米、女子800米)，参照公安机关录用人民警察体能测评标准执行。具体安排如下：

(1)纵跳摸高：每人最多可测3次，任一次达标即视为该项目合格，3次均未达标者为不合格。

(2)跑步：每人仅测1次，达标即合格，未达标者不合格。

体能测试实行达标制，两个项目中任意一项不合格，即视为体能测试不合格。测试时间及地点将通过短信、钉钉或电话另行通知。

测试当日，应聘人员须签署《体能测试承诺书》，确认本人身体健康，无重大疾病及不适宜参与剧烈运动的损伤或疾病(如高血压、心脏病等)。如因测试引发自身意外或其他任何损失，由本人自行承担。

2.笔试(满分100分，占总成绩50%)

(1)笔试时间及地点以短信、钉钉或电话通知为准。

(2)笔试采取闭卷方式进行，内容主要包括公共基础知识、法律法规基础知识、时事政治等，全部为客观性试题。本次考试不指定参考用书(郑重提醒广大报名者切勿轻信他人提供教材或培训等，谨防上当受骗)。

(3)笔试合格人员将通过短信、钉钉或电话通知面试。

3.面试(满分100分，占总成绩50%)

(1)面试时间及地点以短信、钉钉或电话通知为准。

(2)面试采取结构化面试或面谈方式进行，主要从政治立场、职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面对应聘人员进行综合评价。

4.综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

如出现同分情形，按笔试成绩从高到低排序。

5.心理测评

按招聘岗位1：1比例，依据考试综合成绩从高到低确定参加心理测评人员。心理测评的时间、地点另行通知，心理测评费用由应聘人员自理。心理测评仅测一次，测评结论须达到从事辅警工作要求，否则不予聘用。

(四)体检

心理测评合格者方可参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行(不得有纹身)，统一组织到县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用。

应聘人员如对首次体检结果有异议，或体检项目中存在不合格项，在接到通知当日提出复检申请，并按时参加复检，复检结果为最终体检结论。

(五)考察

对体检合格人员，将按照有关规定进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、个人素质等方面，并根据有关规定了解其近亲属的政治表现。同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提交的有关材料是否真实准确等进行复核，考察不合格者不予聘用。

应聘人员应保持通讯畅通，凡未按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、心理测评或体检(含复检)的，视为自动放弃。

(六)公示

根据综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在龙岩公安公众服务网公示5个工作日。

(七)聘用与递补

1.公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员须按公安机关通知报到时间按期报到，无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。

3.招聘人员实行聘用制，按有关规定签订劳动合同，试用期为6个月，试用期间如有违法违纪行为，不予聘用。

4.聘用人员需按要求参加岗前培训。

5.后备人员储备：对参加本次招聘考试且成绩合格但未被聘用的人员，纳入“龙岩市公安局辅警备用库”进行管理。备用库人员有效期限为1年，自本次招聘拟聘用人员名单公示期满之日起计算。

6.递补启动条件：在有效期内，出现以下情形之一，且相应岗位急需补充人员时，可根据实际需要，经研究决定后从备用库中按需进行递补。

(1)新聘用人员在试用期内考核不合格被取消聘用的;

(2)已聘用人员在试用期内主动放弃资格的;

(3)龙岩市公安局因工作需要急需配齐人员的。

7.确定为递补人选后，须通过面试、心理测评、体检、考察、公示等环节，任一环节不合格或自动放弃的，取消递补资格。公示期满无异议的，按程序办理递补聘用手续。

六待遇保障

(一)01、02岗月平均工资5300元左右(含单位和个人应缴纳“五险一金”)，执行看护任务期间另行发放相关补贴;

03、04、05岗月平均工资4900元左右(含单位和个人应缴纳“五险一金”);

06、07、08岗月平均工资3700～4000元左右(含单位和个人应缴纳“五险一金”);

(二)其他待遇：单位配发服装及工作装备;享受工会相关福利待遇;工作满一年后享受年休假、年度体检等。招聘工作由龙岩市公安局队管处、警辅中心牵头组织实施。

龙岩市公安局政治部

2026年4月8日