宁波银行北京分行2026届招聘公告

发布时间：2026-04-15 10:04:13   责任编辑：admin

一、招聘岗位

核心岗位

支行行长

支行公司条线副行长

支行零售条线副行长(中小企业方向)

其他常招岗位

分支行公司条线部门经理、零售条线部门经理(中小企业)、公司银行客户经理、零售客户经理(中小企业方向)

备注

城区及郊区多家支行同步招募行长室核心成员，将充分尊重候选人职业规划与发展意愿，统筹安排至适配岗位。

二、岗位职责

深耕市场

锚定区域发展机遇，统筹资源布局，对所在支行经营业绩与市场拓展结果全权负责。

协同赋能

打造高效协作团队，牵头跨条线协同作战，推动业务创新与客户价值提升，对团队协同效率与综合竞争力负责。

稳健领航

严守支行合规风控底线，统筹支行战略规划与日常运营管理，锚定长期发展目标，对支行未来发展和稳健经营负责。

三、核心优势

清晰价值导向

提供行业极具竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，考核标准公平、科学、透明，员工个人价值贡献与回报直接挂钩。

高效展业机制

依托北京区域市场特色，构建 “精准获客、联动深耕” 的差异化展业体系。通过总分支三级纵向贯通、各条线横向协同、前中后台全链路打通，实现高效执行与灵活管理，精准适配市场变革与业务发展。

事业深耕保障

打造 “长期经营 + 价值沉淀” 的事业发展模式，提供稳定的区域经营授权与持续的品牌资源支持，让您在深耕一方市场的过程中，实现个人品牌与行业影响力的双重提升。

四、多元配套

专属福利保障

提供七险二金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高端西服、年度体检等完善的福利体系，让价值回报与福利保障并行，提升员工幸福感。

完善团队配置

支行业务体系完善，前中后台支撑到位，让你专注战略与业务突破。

专属办公空间

为行长室配备独立办公区域，打造高效、私密的决策与办公环境。

活力企业文化

团队开放包容、协作高效、氛围融洽，汇聚了专业进取的青年力量，引领优秀者同行共成长。

五、投递通道

官网直达

登录宁波银行官方招聘平台(https://zhaopin.nbcb.com.cn/)→选择 “社会招聘”→机构选择 “北京分行”→完善简历→投递岗位。

专属通道

将个人简历发送至专属招聘邮箱，邮件标题请按：支行行长 / XX 条线副行长应聘 - 姓名 - 手机号 格式填写，将安排专人对接。

【支行行长 / 公司条线副行长】投递邮箱：wangyan23@nbcb.cn

【零售条线副行长(中小企业方向)】投递邮箱：wangdachuan@nbcb.cn

公众号

扫码关注 “宁波银行招聘” 微信公众号，选择 “社会招聘”→应聘机构选 “北京分行”→注册填写简历→投递心仪岗位

咨询热线

可于工作日 9:00-18:00 电话咨询具体招聘细节

支行行长及公司条线副行长致电：010-53266010

零售条线副行长致电：010-53222329