首页 > 安徽 > 蚌埠

编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。

点击查看

2020年蚌埠高新区秦集镇编外聘用人员招聘公告

发布时间:2020-11-05 21:10   责任编辑:admin

报名开始:       报名截止:

  根据工作需要,高新区秦集镇面向社会公开招聘编外聘用人员15名,现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘计划和岗位

  见附件

  二、招聘条件

  招聘对象必须符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3、年龄35周岁及以下(1985年11月1日以后出生);

  4、身体健康;

  5、无违法犯罪和不良记录;

  6、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格。

  7、有下列情况之一的不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (3)在读的高校非应届毕业生和研究生;

  (4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  三、招聘方法

  招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,共分报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占50%,面试成绩占50%,应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。

  四、招聘程序和要求

  (一)信息发布

  招聘信息在蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社会公布。

  (二)报名、资格审核

  1.报考人员登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)报名。统一报名时间为:2020年11月3日9:30—2020年11月8日15:00,逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应当真实、准确、完整。

  2.报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时,报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》。

  3.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。

  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  4.查询资格初审结果。报考人员报名后,于2020年11月8日17:00之前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)查询资格初审结果。

  5.网上缴费。通过资格初审的报考人员,请于2020年11月9日11:00前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/),按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用45元/每科,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

  6.招聘计划数与报考人数的报考比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应核减岗位招聘数。

  7.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2020年11月14日上午9:30—2020年11月17日上午8:00登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)下载并打印笔试准考证。

  (三)笔试

  1、笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》,不指定复习资料。笔试成绩满分为100分,职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》各占50%。

  2、笔试加分(行政执法岗位):

  报考行政执法岗位的退役军人,笔试加5分,加分直接计入笔试成绩。

  3、笔试具体时间、地点详见《准考证》,报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

  4、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

  (四)现场资格复审

  现场资格复审对象为拟进入面试人员,笔试后,招聘计划数6人以上的岗位按1:2的比例确定面试入围人员,招聘计划数5人及以下的岗位按1:3的比例确定面试入围人员,如最后一名笔试成绩出现并列情况,一并进入面试。资格复审时间、地点,以蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公告为准。

  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

  ①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件)。

  ②岗位有要求的,以及有加分的,需要提供相关证书原件和复印件(审查时验原件、收复印件)

  ③自行打印报名表。

  公布进入面试人员名单:进入面试人员为资格复审合格人员,在领取面试通知书前,因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时,按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩相同,则一并进入递补。本环节递补只进行一次。

  (五)面试

  1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设二道面试题目,时长10分钟。参加面试的考生应根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间在蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。

  2、面试成绩设定最低分数线为60分,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。

  (六)成绩公布

  面试结束后,按照笔试成绩50%,面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩,并将在蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

  (七)体检与考察

  1、体检

  按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选,若总成绩最后一名分数并列,依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同,则通过加试的办法确定体检考察人选,加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

  体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

  2、考察

  体检合格者,进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的,取消录取资格。

  3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时,依次按照笔试成绩高者优先原则录取。

  4、体检及考察合格人员,按照岗位招聘计划数,依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员,考生总成绩相同时,依次按照笔试成绩高者优先原则确定。

  (八)公示

  拟聘用人员在蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到,若不按时到招聘单位报到,视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。

  五、聘用和待遇

  (一)公示无异议的,由秦集镇政府签订劳动合同,安排至秦集镇相关岗位工作。其中试用期2个月,在试用期间岗位空缺的,按岗位最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

  (二)岗位待遇

  聘用人员工资福利待遇等按秦集镇政府自聘人员薪酬待遇执行。

  (三)按照规定缴纳社保和公积金(个人缴纳部分由本人承担)。

  六、相关事宜

  本公告由高新区秦集镇组织部负责解释和组织实施。后续相关信息在蚌埠高新区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。请考生及时登陆查询、查阅。

  本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  咨询电话:0552-2874109(高新区秦集镇组织部)

  特此公告。

  点击下载>>>

  2020年高新区秦集镇编外聘用人员招聘岗位表.doc

  蚌埠市高新区秦集镇政府

  2020年10月30日

微信搜索公众号【事业单位编制招聘信息(bianzhila)】关注后,回复省份或城市名,获取你关注的城市招考信息!如回复:湖北武汉
编制招聘网

全国编制招聘最新消息导航

直辖市
华北地区
西北地区
东北地区
华东地区
华中地区
西南地区
华南地区

热门城市编制招聘最新消息