浙江省开化县芹城建设工程质量检测有限公司2023年招聘5名人员公告

发布时间：2023-08-15 16:35   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-15       报名截止：2023-08-22

　　开化县芹城建设工程质量检测有限公司(以下简称芹城检测公司)于2023年6月30日注册成立，是开化县住建局下属单位开化县建设工程质量监督管理站出资成立的国有企业，注册资本金50万元。主要经营内容为建设工程质量检测。公司致力于服务全县经济发展，服务建筑企业，健全我县建筑检测市场。

　　公司根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员(国企编制)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划面向社会公开招聘工作人员(国企编制)5名，具体招聘岗位、需求人数及资格要求等详见附件1。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.2023年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书均须在2023年9月30日前取得;以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的，须在2023年8月22日前取得学历(学位)证书等。

　　2.开化县生源或户籍的人员(以2023年8月22日的户口所在地为准)。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。岗位户籍要求为“衢州”的，面向衢州市户籍或生源人员(以2023年8月22日的户口所在地为准)。截至2023年8月22日户籍尚在迁移中的人员，不得报考。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;被辞退公职未满5年的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;在各类考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守国家宪法和法律法规;

　　2.遵守纪律、品行端正、诚信良好，具有较强的事业心和责任感;

　　3.身体健康，能胜任岗位要求;

　　4.年龄35周岁及以下为1987年8月22日及以后出生，40周岁及以下为1982年8月22日及以后出生;

　　5.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　招聘所涉及的工作经历(经验)、养老保险缴纳年限等时间的计算统一截至2023年8月22日;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历(经验)。

　　三、招聘程序和方法

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照如下程序进行招聘：

　　(一)发布招聘信息

　　通过开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人民政府政务信息公开网(https://www.kaihua.gov.cn/art/2023/8/13/art_1229090858_5154289.html)、“开化住建”政务号等平台向社会发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名。每位报考者限报一个岗位;

　　2.报名时间：2023年8月20日-22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

　　3.报名地点：开化县住房和城乡建设局208办公室(衢州市开化县凤凰中路55号)联系电话：吴老师18892613435/733435。报名者需提供的材料：

　　(1)《2023年开化县芹城建设工程质量检测有限公司招聘报名表》(附件2);

　　(2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);户口簿(第一页、本人页，原件及复印件);学历学位证书(原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)原件;一寸免冠近照2张;

　　(3)2023年全日制普通高校应届毕业生，如未取得毕业证书的，需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;

　　(4)相关职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书原件及复印件1份;

　　(5)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴费记录、劳动合同或“工作经历证明”原件及复印件1份(工作经历证明模板见附件3);

　　(6)办公室后勤岗位需提供车管所开具的五年内无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明一份(交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击左上角驾驶人图标→驾驶人安全驾驶记录→点击右上角筛选(选择所需时间)→等待系统自动审核(2分钟审核完毕)后生成无事故证明);

　　(7)考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料;

　　确有特殊原因，可委托他人代报，如委托他人报名，除上述材料外需提供授权报名委托书(附件4)及被授权人身份证原件及复印件。

　　4.资格审查

　　现场报名时由招聘单位对报名者所提供的材料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考或聘用资格。因考生个人原因(如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等)造成相应后果的由考生自行承担。

　　本次考试岗位专业要求参照《2023年浙江省考试录用公务员专业参考目录》，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。同时资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假或资格不符者即取消笔试、面试及聘用资格。

　　5.公布核减(销)岗位

　　经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1:3方可开考，否则按比例核减(核销)招聘计划数。因报名人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在报名结束后24小时内改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　6.领准考证

　　资格审查结束后，在开化县人民政府政务信息公开网(开化县住房和城乡建设局)公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。

　　(三)笔试

　　1.笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试科目为综合基础知识+专业知识。

　　2.未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

　　(四)技能测试

　　笔试结束后，办公室后勤岗位根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:5比例确定驾驶技能测试对象(最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围技能测试，不足规定比例的按实际人数确定)。驾驶技能测试成绩满分为100分，合格分为60分。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试用车为手动挡轿车。

　　(五)面试

　　1.检测员岗位，根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3比例确定面试对象(最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围面试，不足规定比例的按实际人数确定)。

　　2.办公室后勤岗位，根据笔试成绩占20%和驾驶技能测试成绩占50%之和的成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，由高分到低分按招聘计划数1:3比例确定面试对象(最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围面试，不足规定比例的按实际人数确定)。

　　3.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　4.考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。面试人员在领取面试通知单开始时间24小时前书面提出放弃面试的，按照笔试(笔试+技能测试)成绩依次递补。

　　(六)体检

　　1.检测员岗位，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

　　2.办公室后勤岗位，按笔试成绩占20%、技能测试成绩占50%、面试成绩占30%的比例折合总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

　　3.根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，入围体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

　　4.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。体检及交通费用考生自理。

　　5.考生未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检;若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)考察

　　1.根据招聘计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

　　2.考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　(八)公示聘用

　　1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示7个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。在公示期间放弃聘用资格的，可在体检合格人员中依次递补。

　　2.首次签订劳动合同的期限为3年，聘用人员须服从招聘单位确因工作需要作出的工作调整安排。

　　3.聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的或在合同期内违反单位管理规定的，单位予以解聘。2023年应届毕业生不能在2023年9月30日前取得学历、学位证书的，取消聘用资格。由于上述原因取消聘用资格的，不再递补。

　　四、纪律监督

　　本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　五、其他事项

　　1.第二学士学位生的毕业证书，学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

　　2.报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　3.本次招聘相关信息在开化县人民政府政务信息公开网(开化县住房和城乡建设局)公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。

　　3.本公告未尽事宜由开化县芹城建设工程质量检测有限公司负责解释。

　　4.联系方式

　　开化县芹城建设工程质量检测有限公司

　　吴先生:18892613435