浙江省慈溪市交安机动车检测有限公司2022年12月公开招聘3名工作人员公告

发布时间：2022-12-30 09:55   责任编辑：yishashi

　　慈溪市交安机动车检测有限公司面向社会公开招聘国企编制人员3名，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位

　　序号招聘岗位计划专业其他资格条件

　　1质量管理2不限相关专业中级工程师及以上技术职称或同等能力，检测行业工作经历3年及以上;熟悉检验检测机构质量体系文件及相关国家标准及政策。

　　2技术管理1理工类相关专业中级及以上技术职称，检测行业工作经历5年及以上或理工类专业毕业，从事机动车检测等相关工作经历7年及以上;熟悉机动车检测的相关国家标准及政策。

　　二、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　(二)具有良好的职业道德、综合素质及团队管理协调沟通能力。

　　(三)大专及以上学历，年龄在40周岁(1981年12月28日出生)及以下。

　　(四)身体健康，热爱机动车检测行业。

　　(五)具有宁波大市范围。(以2022年12月28日户口所在地为准)

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年12月28日—12月30日(上午：8：00—11:30、下午13:00—16:30)。

　　2、报名地点：慈溪市保安服务有限公司一楼人事督察室(浒山街道孙塘南路后横江路2号)。

　　3、报名方式：现场报名。报名时需提供：(1)身份证原件及复印件;(2)户口本原件及复印件;(3)学历证书原件及复印件;(4)技术职称证书原件及复印件;(5)近期一寸免冠照1张;(6)工作经历证明(所在单位社保缴费证明)。报名时填写《慈溪市交安机动车检测有限公司员工登记表》。逾期不再受理报名。

　　4、报名结束后将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试采用百分制，不足60分者淘汰，主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识。根据笔试成绩从高到低，按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象

　　2、面试采用主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。

　　3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

　　4、笔试、面试时间与地点另行通知。

　　(三)体检

　　按实际招聘人数参加体检。体检不合格者取消聘用资格;不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格的，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)公示、聘用

　　考察结束后，考察合格人员为拟聘用人员，经在慈溪人才网上公示7天无异议后，按规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　1、上述录用人员，需在规定时间内通过培训考试，并取得相关工作授权签字资格，若未及时取得者，公司有权解除劳动合同。

　　2、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。

　　3、本公告未尽事宜由本公司负责解释。

　　五、咨询联系电话：63033161

　　慈溪市交安机动车检测有限公司

　　二0二二年十二月二十六日