浙江省嘉兴富盈电子有限公司关于2024年招聘公告

需求公司

需求岗位

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

工作职责

综合部

人事行政主管

1

专业不限

本科及以上

不限

1、负责公司人事行政相关制度的制订、修订等工作。

2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理。

3、负责公司人员招聘工作，团队搭建。

4、负责核对员工每日考勤情况，每月考勤数据，并出具考勤汇总表给上级领导。

5、负责社保、公积金申报，以及每月的账单清算及缴纳。

6、负责完善员工人事档案的管理，所有人事档案文件有序归档存档。

7、负责办公室办公用品及其他行政采购，做好物品出入库登记。

8、办公室环境管理及维护，对外行政业务对接。

9、完成上级领导临时交办的其他工作。

财务部

会计

1

会计、财务管理相关专业

本科及以上

不限

1、熟悉国家相关财税法律法规，按照公司财务制度及流程，审核总账单据，确保会计核算准确；

2.办理日常结算业务，保管现金及票据；

3.依制度办理员工费用报销、差旅借支及日常费用支付；

4.协助业务部门及时确认款项收支，对异常事项及时预警；

5.按周编制资金报表及时反馈资金信息；

6.发票申领、开具、认证及其他财务事项协助。

7、负责税金的计算申报和缴纳、企业所得税汇算清缴等税金工作；

8、负责收集会计凭证、序时账薄报表等会计资料，定期收集、审查、装订成册、归档；

9、对公司日常经营活动进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

10、负责配合事务所完成财审、税审及专项审计工作。

运营部

PMC

1

专业不限

大专及以上

不限

1、根据订单要求组织订单评审，编制生产计划排程，制定物料需求计划；

2、及时准确的在系统提交物料请购，及时跟催到料，保证生产工单物料齐套上线生产；

3、检查和跟踪订单执行情况，根据上线时间及仓库备料进度，合理控制到料节奏；

4、跟踪订单执行状况,对影响订单交付的异常因素及时通报并推动解决；

5.执行库存周转的改善，提出预见性的库存备货优化建议，提高库存利用率，及时处理呆滞物料。

6.及时高效处理解决生产异常，确保产品品质、交期、成本、效率的高效落实。

7.根据突发异常能及时调整生产计划和物料计划。

运营部

仓库主管

1

物流管理相关专业

大专及以上

不限

1、负责所管辖仓库工作调配和安排，与相关部门进行有效协调和沟通；

2、仓库整体规划并不断完善仓库管理的各项工作流程和标准；

3、仓库各项工作的督促、检查、管理，保证日常进出货高效、准确、有序；

4、对公司物料保管、收发等承担责任，加强控制、审核，严格把关；

5、确保账务真实、准确无误，卡、账、物一致；

6、负责组织仓库盘点工作，对仓库各岗位人员进行工作指导、相关业务知识培训；

7、对仓库、手法去进行现场监督管理、推行7s管理；

8、完成上级领导临时交办的其他工作。

品质部

品质部主管

1

专业不限

本科及以上

不限

1、负责公司体系的整体维护；

2、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

3、负责品质异常处理，保证出货品质，确保改善及预防措施落地执行。

4、负责公司质量体系继续优化，体系有效运行的处理和跟进。5、不断完善品控检验方法、工作流程及测试标准，全面管理和培训团队成员。

6、品质投诉处理及品质分析、报告、数据分析记录。

7、各体系的审核、客诉对应、客户监察对应等工作；

8、测量仪器的管理。

运营部

工程部主管

1

专业不限

本科及以上

不限

1、负责统筹工程部的管理工作，进行全流程工作指导和监管，提高产品质量和效益，建立、完善部门内部各项工作制度和流程；

2、负责工程测试相关流程、工艺标准、测试方法及评价标准的编制及修订、审核等

3、负责产线不良品控制和产品工艺优化等；

4、负责主导设计和引入设备、夹具、治具，用于辅助生产，提升效率、品质，降低成本；

5、负责团队日常管理工作，包括工作调配、人员配置、团队建设、绩效评估与团队激励等；

6、能独立完成部门计划制定，协调好部门对外的沟通事宜。

运营部

生产主管

1

专业不限

大专及以上

不限

1.全面负责生产的实施和控制，保证按时完成生产任务；

2.监督作业制程的品质状况，发现异常情况及时追踪，并提出合理化建议；

3.组织做好质量管理，设备管理、安全生产、文明生产工作；

4.对直接下级的工作分配、指导、培训、监督、考核；

5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

6、定期组织开展7S内容，保证生产、物品秩序正常有序。

需求岗位

任职资格条件

人事行政主管

1、本科及以上学历，2年以上人事行政相关工作经历；

2、善于沟通，有团队合作精神，工作仔细认真，责任心强、为人正直，能服从公司作安排；

3、熟练使用Office办公软件，熟悉各考勤系统、金碟云系统等。

会计

1.本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，3年及以上工作经验；

2.具备助理(或以上)会计师资格；

3.具有较好的学习能力，独立工作能力；

4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队沟通及协作意识。

PMC

1.大专及以上学历，三年PMC相关工作经验；

2.有电子行业物料计划或采购跟单经验优先；

3.熟悉ERP、金蝶K3系统优先；

4.良好的沟通表达及异常处理能力；

5.熟练使用Office办公软件。

仓库主管

1、大专及以上学历，物流管理等相关专业毕业；

2、3年以上仓库主管工作经验，5年以上仓库工作经验；

3、熟练使用Office办公软件；

4、熟练使用ERP系统及金碟云系统；

5、熟悉电子元器件、五金、塑胶等物料；

6、忠于职守，有高度的职业意识和责任心；

7、有电子阅读器、电子价签、平板电脑相关电子产品从业经历的优先考虑。

品质部主管

1、本科及以上学历，有3-5年以上制造业品质管理经验优先；

2、沟通能力强，能独立完成跨部门及对外与客户的沟通与协作；

3、ISO体系管理及维护，熟悉品管基础管理手法运用，熟悉8D报告的分析及运用，有丰富的实施实践的经历；

4、有内审员资格证、质量管理工作经验者优先；

5、数据分析能力强，逻辑清晰；

6、熟练使用Office办公软件。

工程部主管

1、本科及以上学历，机械制造及自动化、电子信息工程、电子设计与制造相关专业优先；

2、三年以上企业工程管理工作经验，有电子阅读器、电子价签、平板电脑相关电子产品从业经历的优先。

3、工程能力全面，对IE、PE、ME、TE岗位工作掌握或熟悉；

4、良好的沟通和语言表达能力，具备创新能力，责任心强，能自我驱动管理；

5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划和执行能力。

生产主管

1、大专及以上学历，专业不限；

2、两年以上企业生产管理工作经验，有电子阅读器、电子价签、平板电脑相关电子产品从业经历的优先考虑。

3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；

4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；

6、熟悉ERP系统及各办公软件的使用。