2026华夏银行杭州分行春季社会招聘公告

发布时间：2026-04-23 10:24:29   责任编辑：admin

一、招聘岗位

二级分行行长、副行长

杭州同城 / 异地支行行长、副行长

杭州分行一级营销部总经理、副总经理

杭州分行授信审批部总经理

杭州分行授信审批部公司业务专职审批人

二、通用招聘条件

身体健康，符合银行相关岗位任职要求。

大学本科及以上学历。

爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。

符合银行亲属回避制度的要求。

符合监管部门有关规定。

三、各岗位任职要求

(一)二级分行行长、副行长

金融工作 5 年以上，或经济工作 9 年以上(其中金融工作 2 年以上)。

熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。

有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。

符合高级管理人员任职资格。

(二)杭州同城 / 异地支行行长、副行长

金融工作 4 年以上，或经济工作 8 年以上(其中金融工作 2 年以上)。

熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。

有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。

符合高级管理人员任职资格。

(三)杭州分行一级营销部总经理、副总经理

金融工作 4 年以上，或经济工作 8 年以上(其中金融工作 2 年以上)。

熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。

有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。

(四)杭州分行授信审批部总经理

金融工作 8 年以上，银行信贷审批、风险管理相关工作经历 5 年以上。

熟悉国家金融政策、金融监管制度和区域产业发展状况，全面了解银行业务及其职能，掌握信贷审查审批、风险内部控制规定。

具有较强的组织领导能力和协调能力;具有较强的政策执行和风险管控能力，能够较好地协调业务发展与风险管控之间的关系。

(五)杭州分行授信审批部公司业务专职审批人

从事银行信贷工作 5 年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作 5 年及以上，其中公司信贷工作经验不少于 3 年。

熟悉国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况，具备扎实的专业理论基础知识，有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。

具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。

四、报名方式

登录华夏银行官网下方 “诚聘英才 - 社会招聘”，选择 “杭州分行” 进行报名。

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