杭州地铁运营有限公司2026届春季校园招聘公告

发布时间：2026-03-24 14:20:14   责任编辑：admin

一、校园招聘岗位

1. 菁彩生

招聘人数：20 名左右

任职要求：本科及以上学历;哲学、经济学、法学、教育学、历史学、理学、工学、管理学、中国语言文学、新闻传播学等相关专业。

岗位职责：系统学习地铁运营保障、客运服务、设备维护等业务知识与操作技能，培养期满后根据专业方向与综合表现定岗。

2. 电客车司机

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;理工类;1999 年 7 月 31 日及以后出生;身高不低于 170 厘米，双眼裸视力 4.8 及以上或矫正视力不低于 5.0，心理测试须达标。

岗位职责：负责电客车驾驶(含库内调车、调试)，为线路运营提供驾驶服务，保障客运列车安全有序运行。

3. 站务员

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;专业不限。

岗位职责：负责站台和站厅巡视、突发事故处理、乘客咨询与辅助服务，维护站厅及站台乘客候车秩序、卫生和安全，保障地铁正常运营。

4. 车辆检修工

招聘人数：10 名左右

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;铁道车辆、机车车辆、机械类等相关专业。

岗位职责：负责电力机车及相关设备的检修、维护保养、抢修，保障电客车处于良好状态，为相关工作提供支持。

5. 轨道维修工

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。

岗位职责：负责管辖范围内轨道设备的日常巡检、维修、保养和故障抢修，保障轨道设施安全运行。

6. 结构维修工

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;土木工程、地质工程、道路桥梁隧道等相关专业。

岗位职责：负责沿线结构日常巡检、维修、保养和故障抢修，及时发现安全隐患，保障地铁沿线结构设施安全稳定。

7. 信号维修工

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;轨道交通信号与控制、自动化类、电子信息工程、控制工程、交通信息工程及控制等相关专业。

岗位职责：负责地铁正线、车辆段信号、车载信号系统及相关设备的日常维护保养、计划性维修、故障性维修，保障设备良好使用状态，为地铁顺利运行提供支持。

8. 供电维修工

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;电气类、能源与动力工程等相关专业。

岗位职责：负责管辖范围内高压供电和接触网等设备的日常巡检、维修、保养和故障抢修，保障高压供电和接触网设备设施安全运行。

9. 站场设备维修工

招聘人数：若干

任职要求：大专及以上学历;1999 年 7 月 31 日及以后出生;计算机类、电气类、机械类、机电类、电子信息类、自动化类等相关专业。

岗位职责：负责管辖范围内给排水、环控、低压电气、屏蔽门、电扶梯、BAS、FAS、综合监控、电客检查等机电自动化设备及房屋设施的日常巡检、维修、保养和故障抢修，保障地铁沿线设施安全运行。

二、其他说明

培训情况：生产岗位需通过培训考取上岗所需相关证书，并定期组织复训。

工作时间：生产岗位实行倒班制，无固定法定节假日休息，需根据排班表轮休;需接受白班、夜班轮换(长夜班)，适应长夜班工作节奏。

三、招聘基本条件

2026 届高校毕业生：2026 年 7 月 31 日前取得相应学历、学位证书;或 2025 年 8 月 1 日 - 2026 年 7 月 31 日期间国(境)外高校毕业，且取得教育部留学服务中心学历学位认证材料。

遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业。

学习成绩优良，专业、学历等符合岗位要求，有校园社团工作经历、综合素质突出者优先。

身心健康，无色盲色弱，无纹身，入职体检合格。

能适应岗位工作要求，服从岗位安排和调整。

四、招聘流程

网申：登录 https://www.hzmetrojobs.com/ 注册投递，报名时间：2026 年 3 月 20 日 - 2026 年 4 月 10 日。

面试：初审合格后，按岗位组织面试，具体以短信 / 电话通知为准。

录用：经考试、考察、体检、公示通过后，确认拟录用人员。