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湖州银行杭州余杭支行(筹)2024年招聘副行长、部门总经理、客户经理启事

发布时间:2024-01-21 22:07   责任编辑:yishashi

报名开始:见文内       报名截止:2024-03-31

湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,是境内第三家赤道银行。2020年以来,先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”、浙江省“民企最满意银行”等各类国家级、省级荣誉。

湖州银行杭州分行自2020年4月开业以来,各项业务稳步发展,现因湖州银行杭州余杭支行(筹)开业工作需要,面向社会公开招聘余杭区域业务人才。我们诚邀有志英才加盟,共同实现职业发展理想。

一、招聘基本条件

(一)拥护党的领导,遵纪守法,勤勉敬业,品行端正,作风优良。

(二)工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:

1.受处分期间或者未满影响期限的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.因工作失职造成损失或不良影响的。

4.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位具体要求

(一)支行副行长、行长助理(1-2名)

1.具有5年(含)以上银行工作经验,具有2年以上同类岗位管理经验,有余杭区域工作经历优先;

2.具备较强的责任心和职业操守,具有加强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力;

3.本科及以上学历,专业不限。

4.年龄原则上要求45周岁以下,条件优越,能适应岗位工作要求者,可适当放宽年龄限制。

5.工作地点:杭州市余杭区。

(二)支行公司、零售业务部门总经理(1-2名)

1.具有3年(含)以上银行工作经验,具有1年以上同类岗位管理经验,有余杭区域工作经历优先;

2.具备较强的责任心和职业操守,具有加强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力;

3.本科及以上学历,专业不限。

4.年龄原则上要求40周岁以下,条件优越,能适应岗位工作要求者,可适当放宽年龄限制;

5.工作地点:杭州市余杭区。

(三)支行客户经理(若干名)

1.具备2年以上信贷岗位工作经历;

2.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;熟悉市场,有丰富的客户资源者优先;

3.本科及以上学历,专业不限;

4.年龄原则上要求35周岁以下,条件优越,能适应岗位工作要求者,可适当放宽年龄限制;

5.工作地点:杭州市余杭区。

三、招聘流程

本次招聘采取报名、资格筛选、面试、体检、背调、录用等程序进行。

四、福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。

五、报名须知

(一)报名时间:即日起至2024年3月31日24时。

(二)报名方式:通过湖州银行官网(www.hzccb.com)下载杭州分行应聘登记表,填写后将登记表(电子文档)以附件形式发送至电子邮箱hzfhzp@hzccb.com,邮件主题标注“杭州余杭支行(筹)+岗位+姓名”。

(三)经初审合格者,本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

(四)本行对此招聘公告拥有最终解释权。

六、联系方式

联系人:张老师

联系电话:0571-87070135

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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