浙江省公务员报考条件专业

发布时间：2023-09-25 20:36   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　浙江省公务员报考条件专业是指在浙江省政府及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等单位招聘时，考生需要具备的专业背景或相关专业学历。不同的岗位对应的专业要求不同，具体要求可以参考招聘公告和招聘信息。

　　一般来说，浙江省公务员报考条件专业主要包括以下几个方面：

　　首先，政治素质高。作为国家机关工作人员，考生必须具备良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，维护国家利益和社会稳定。

　　其次，学历要求高。不同的岗位对应的学历要求不同，一般要求本科及以上学历，且学位属于相应学科门类。例如，一些技术性较强的岗位可能对相关专业有更高的学历要求。

　　再次，专业要求严格。不同的岗位对应的专业要求不同，一般要求与工作内容相关或者具备相关专业背景。例如，公安、交通、教育、卫生等领域的岗位通常要求相关专业背景或者相关工作经验。

　　最后，其他条件要求严格。除了专业背景和学历要求外，浙江省公务员报考条件还包括年龄、身体条件、政治面貌、语言能力等方面的要求。这些条件都是为了确保公务员队伍的整体素质和能力水平。

　　总之，浙江省公务员报考条件专业是多方面的，考生需要根据自己的情况选择适合自己的岗位进行报考，并在报名前仔细阅读招聘信息和报名要求，做好充分准备，提高自己的竞争力。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。