2022杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘3人公告

发布时间：2022-07-04 21:15   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-07-04       报名截止：2022-07-12

　　杭州文化投资发展有限公司系中共杭州市委宣传部(杭州市文化创意产业发展中心)下属全资国有文化企业，目前下属全资、控股、参股的子公司共11家。作为杭州市文化产业发展平台和文创产业投融资发展平台，杭州文投主要承担三项职能：一是行使国有文化资本投融资主体职能，引导社会资本进入文化产业领域;二是行使部分国有经营性文化资产运营职责，推动国有文化资产整合和优化配置;三是行使重大文化项目投资建设主体职能，提供优质公共文化产品和服务。今年来，杭州文投坚持以“政府引导、市场运作、科学决策、防范风险”为原则，紧紧围绕“投资+实体”双轮驱动发展战略，力求社会效益和经济效益相统一，积极开展各项业务，主要业务范围涵盖文化金融、文化会展(户外媒体)、园区运营、人才培训(创业服务)等四大板块。因公司业务发展需要，现需招聘工作人员若干名。有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和相关法律、法规、政策规定，愿为国资国企改革发展贡献力量;

　　(二)具有良好的政治素养、道德修养和敬业精神，具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，能够严守保密纪律、讲大局、守纪律、吃苦耐劳;

　　(三)仪表端庄、举止得当，身体素质能够胜任岗位需求;

　　(四)具有胜任应聘岗位的专业能力和素质;

　　(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　二、招聘程序

　　(一)报名要求

　　招聘职位相关信息详见《杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘计划一览表》。每位应聘者应严格按照对应专业、学历及岗位填报应聘职位。提交的信息或材料应真实、准确。若提供虚假信息或材料，一经查实，即取消应聘资格。

　　杭州文化投资发展有限公司及下属子公司招聘计划一览表

　　序号公司部门/岗位人数任职条件岗位职责报名事宜

　　1杭州文化投资发展有限公司行政部(党群工作部)11.遵守法律及相关法规政策，具有良好的思想道德素质，愿为国资国企改革发展贡献力量;

　　2.全日 制本科及以上学历，管理类、经济类或文学类等专业;

　　3.中共(预备)党员，政治立场坚定，政治素质过硬，掌握党的基本知识，有一定的党团工作经历;

　　4.具有一定的文字写作能力，具备行政管理的相关知识及能力，有相关经验者优先;

　　5.作风严谨，敢于担当，公道正派，具有良好的大局观;

　　6.责任心强，勤勉敬业，工作细致，态度端正，具有良好的抗压能力和协调沟通能力。1.负责对党的路线、方针、政策等重大工作落实部署及政策的宣传，加强基层党组织建设，促进党建与公司业务融合发展;

　　2.负责开展党内政治生活，加强党员教育和管理，负责做好党建工作的文字材料起草;

　　3.负责做好工会等群团组织相关工作;

　　4.统筹人事管理工作。负责员工日常管理，不定期组织开展业务培训;做好薪酬和绩效管理工作;

　　5.协助做好公司相关项目的执行、联络等工作;

　　6.协助做好相关采购工作;

　　7.协助做好行政财务事宜，跟进合同执行、结算等事宜，定期完成固定资产管理;

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　1.简历请发送至：hzwentou@163.com，邮件请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名;

　　2.联系人：王老师，0571-86791290;

　　3.面试/工作地点：上城区艮山西路102号杭州创意设计中心G3。

　　2杭州观盛文化传播有限公司空间设计岗(主案)2

　　1.精通3DMAX或SU、CAD等各种设计软件，具有良好的空间设计能力，熟悉设计流行趋势，具备良好的创意能力;

　　2.具备独立完成项目的统筹协调能力，具有优秀的设计策划能力、提案制作能力和设计陈述能力;

　　3.具备积极的处事态度、良好的与人沟通交流能力及有效的信息表达能力;

　　4.有大型展厅展馆、工装设计经验、有成功项目案例、有现场执行经验者优先;

　　5.要求学历本科及以上，工作经验2年以上。1.主要工作方向：各类会展空间和展馆展厅的策划及设计;

　　2.完成公司交办的其他空间设计任务;

　　3.完成负责的项目设计以外、如项目落地阶段的设计监督等其他配合工作。1、简历投递邮箱：1666075133@qq.com，邮件请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名;

　　2、联系人：黄老师 18814867174;

　　3、面试/工作地点：上城区中豪望江国际1幢618室。

　　(二)报名时间及方式

　　报名时间：即日起至2022年7月12日，应聘者在报名时间内将个人简历发送至相应邮箱。邮件请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，每人限报一个岗位。

　　(三)主要程序

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作主要按网络报名、简历筛查、初试、复试、体检等主要程序进行。具体时间及入围情况以电话或短信通知为准。

　　三、其他

　　根据面试及体检情况，择优确定拟聘用人选。对决定聘用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。

　　杭州文化投资发展有限公司

　　2022年7月4日