2022浙江交响乐团招聘5人公告

发布时间：2022-05-19 19:34   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-31       报名截止：2022-06-07

三、选聘录用程序和办法

选聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考核、择优录用的方式进行。

(一)注册及报名

时间：2022年5月31日9时-6月7日16时。

报名网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“象山县2022年公开选聘党政储备人才”，注册个人信息后，选择职位报名，逾期则不再受理注册及报名。

在此期间，考生可以改选选聘职位，县委组织部、县人力资源和社会保障局不进行资格初审。

每位考生只能选报一个职位，不得重复报名，否则将取消报考资格。

(二)资格初审

时间：2022年6月8日9时-6月14日16时。

县委组织部、县人力资源和社会保障局对报考人员最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间：2022年6月15日9时-6月16日16时。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

(四)现场资格复审

资格初审通过的人员在笔试前需进行现场资格复审，现场资格复审通过的，当场发放笔试准考证。资格复审地点：暂定南京市，具体地点和时间另行通知，详见象山县人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html)。

现场资格复审须提供的材料为：毕业证书、学位证书(或由学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、学生证、在校期间获得的各种奖励、荣誉、资格、考试成绩、入党证明、任职文件(证明)等相关证件(证书)原件及上述所有资料的复印件1份，同时提交近期一寸免冠照片1张。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书的原件和复印件1份。

2022年全日制普通高校省级优秀毕业生还需提供所在省教育厅的发文或证书。所在省教育厅未正式发文或发放证书的，需提供所在学校省级优秀毕业生推荐表和考生本人承诺书，录取时须提供省教育厅的发文或证书，不能提供的取消录用资格。

现场资格复审通过人数不足选聘指标数3倍的职位，将核减或取消选聘指标。因指标取消而涉及的人员，允许改报其他符合选聘条件的职位。

(五)笔试

笔试时间：另行通知，笔试地点：详见笔试准考证，笔试科目：《申论》，满分为100分。报考人员必须同时携带笔试准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试合格分为70分，笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试成绩不带入面试环节。笔试后，在笔试合格人员中，根据各选聘职位报考人员笔试成绩，按选聘指标3倍的人数从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足3倍的，按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。

(六)面试

面试时间、地点另行通知。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，合格分为70分,面试成绩低于面试合格分的即为面试不合格。

(七)签约

在面试合格人员中，根据各选聘职位面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定签约对象，并签订《就业协议书》。若按1：1的比例最后一名出现2人以上成绩相等，则全部进入签约环节。

(八)体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。

(九)考核

参照公务员考察标准进行考核。

(十)公示

拟录用人员名单经县委组织部、县人力资源和社会保障局审核后，在象山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布监督电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订聘用合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(十一)录用

国内高校毕业生须在 2022年 9月30日前提供报考职位规定的毕业证书、学位证书及其他材料，不能按时提供的不予录用。国(境)外留学回国(境)人员须于2022年12月31日前提供报考职位规定的毕业证书、学位证书、学历学位认证书及其他材料，不能按时提供的不予录用。被录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。

四、安排使用

(一)本次录用的党政储备人才，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一分配，录用后身份为事业人员。

(二)引进的党政储备人才首次聘用期3年。试用期满经考核合格的，A类对象的博士研究生享受正科(局)级事业单位副职工资福利待遇，工作满一年后表现优秀的，条件成熟后，可提任县管副科(局)级领导职务;硕士研究生享受单位中层正职工资福利待遇;本科生享受单位中层副职工资福利待遇。B类对象的博士研究生享受单位中层正职工资福利待遇;硕士研究生享受单位中层副职工资福利待遇。

以上两类对象，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，最高不超过8万元。博士研究生可享受15万元的安家补助和20万元的购房补贴。上述政策如有调整，根据最新的政策执行。

(三)新录用人员须在本县服务满5周年。

五、其他事项

(一)本次公开选聘的信息、实施过程有关情况及拟录用人员公示信息均在象山县人力资源和社会保障局网站公布，请考生注意浏览，并欢迎社会各界监督。

(二)报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。

(三)入围面试对象在面试开始12小时前，提出放弃面试资格的，可在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补;面试开始前12小时内提出的，则不予递补。签约过程中如出现职位空缺的，在报考该职位的面试合格人员中按从高分到低分予以递补。体检、考核和公示过程中出现的职位空缺，均不予递补。

(四)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(五)特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。广大报考者不要轻信，切勿上当受骗。

(六)咨询电话：0574-89387516、89387515(县人力资源和社会保障局)，监督电话：0574-89386360(县纪委县监委派驻第三纪检监察组)。

(七)有关事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

六、防疫相关事项

在本次选聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实考试当地疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江交响乐团拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江交响乐团为浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担开展交响乐、管弦乐的创作、演出；承担音乐人才培养、艺术进校园等社会服务。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为4个岗位共5人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5、能在岗位用人时限内及时入职；

6、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘者应于公告之日起至2022年6月15日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）到报名邮箱（298610765@qq.com），报名材料包括：报名表（见附件2）、身份证正反面、学历学位证书、工作经历证明、1寸电子照片等材料扫描件。

2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

此次招聘岗位均为舞台艺术类岗位，按符合条件的实际报名人数组织考试。

3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放资格复查通知，确认其应聘资格。

（二）资格复审

招聘单位将根据招聘岗位所需条件，对进入复审环节应聘者的报名信息及证明材料进行资格复审，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格，不得参加考试。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

通过资格复审的应聘者发放准考证。
 

（二）考试

考试相关工作的具体安排，以指定网站通知为准。

本次考试采用技能测试和面试相结合的方式，技能测试、面试满分均为100分，并并分别按70%、30%计入总成绩。

技能测试即乐器演奏，主要考查专业水平、视奏能力和舞台表演。面试主要考查理论知识、专业素养和岗位匹配性。

考试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩。各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以技能测试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、招聘单位网站（http://www.zjso.org，资讯/通知公告）；

2、主管单位网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211741（省文化旅游厅人事处）。

（五）有关本次招聘工作的具体问题，请向本单位直接咨询。

咨询电话：0571-85116871（蒋老师）