2026云南玉溪市峨山县国有资本投资运营有限责任公司招聘25人公告

发布时间：2026-01-14 14:01:32   责任编辑：admin

为优化公司人力资源配置，充实人才队伍，进一步促进企业快速有序发展，峨山县国有资本投资运营有限责任公司委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘工作人员25名，并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德优先的原则;

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持平等自愿、协商一致的原则;

(四)坚持注重实际能力和实干精神的原则。

二、工作人员岗位及人数

工作人员25名，详见《附件：峨山县国有资本投资运营有限责任公司工作人员岗位表》

三、招聘条件

(一)报考条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(2)具有良好的政治素质和道德品行;

(3)具有招聘岗位所需的学历(毕业证)、专业和技能条件;

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)具有符合岗位要求的工作能力;

(6)考生年龄要求：满18周岁(2008年1月1日以前出生)，35(含)周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。40(含)周岁以下(1984年1月1日及以后出生);45(含)周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘岗位表》为准;

(二)有下列情形之一者不能报考：

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员;

4.现役军人;

5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

(三)招聘过程严格执行回避规定。

招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号、云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)等媒体上发布招聘公告。

(二)报名：网络报名

1.报名时间：2026年1月14日至2026年1月20日17：30止;

2.网络报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、填写相关资料→资格审查→网络缴费;

3.报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

注意事项：①资格初审时间：2026年1月21日17:00止;②资格初审通过后，于2026年1月21日下午24：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试;③其他通知请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号通知。

4、报名咨询电话：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司，联系方式：李女士15187790093、罗女士19018776806

咨询时间上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30(报名时间内，周末、法定节假日除外)。

(三)资格审查

由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对考生信息进行资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招聘和录用过程，任何时候发现不符合岗位条件，或报名提供虚假信息或材料，均要终止招聘考试，已办理聘用手续的，解除劳动合同。

(四)组织考试

1.笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：笔试科目为《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为100分，考试时间为120分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)笔试成绩，请登录(http://baoming.ynexam.com/)查询。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试总成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到招聘组织实施单位申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.资格复审

(1)进入资格复审人员的确定。笔试结束后，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入资格复审。

(2)资格复审，需提供以下材料原件及复印件各1份:

①《报名表》;

②本人有效居民身份证;

③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

④报考岗位需要提供的证书及其他证明材料等(如：驾驶证、资格证、工作经验证明)。

⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明;资格复审过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃资格复审的，均视为资格复审不合格。资格复审后，招聘岗位人数与该岗位资格复审合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。

(3)资格复审工作由招聘组织实施单位负责，具体时间、地点请关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号。

3.面试

(1)确定进入面试人选。通过资格复审合格的人员进入面试。

(2)面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试成绩取小数点后2位(四舍五入)。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间、地点及相关要求请关注云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)网站。

4.公布总成绩

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;

考试总成绩于面试结束后一周内在云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)网站公布。

5.笔试、面试时间、地点及相关事宜请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台和云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)。

6.本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

(五)体检

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检的应聘人员。体检由招聘单位组织，体检费由报考者自理。体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，对身体条件有特殊要求的岗位，体检项目和标准可按相关规定执行。

报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

(六)政审

参照《公务员录用规定(试行)》及有关政策规定对拟聘用人员进行全面政审。

(七)公示

体检和考察结束后，拟聘用人员在玉溪市人才网(http://www.yxrc.cn)和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用;反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。

(八)聘用及人员管理

本次招聘所有岗位用工形式为劳务派遣，委托第三方劳务派遣公司与拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续并签订劳务合同，派遣到峨山县国有资本投资运营有限责任公司、峨山县国有资产经营有限责任公司、云南省峨山建设投资开发有限责任公司、峨山县商业贸易有限责任公司、峨山县润峨水利投资开发有限公司、峨山县润峨水利投资开发有限公司、峨山县农村综合服务运营有限公司。在职期间工资、福利等参照劳务派遣人员用工标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期结束之前，经考核不合格者解除劳动合同。

五、人员递补管理

通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据工作人员综合成绩由高到低顺位进行递补。递补人员经体检和政审合格后，在各信息公开网站、玉溪人才网等渠道进行公示。试用期间，若有人员离职，从本次招聘中按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

六、薪酬待遇

劳务派遣员工工资均为4450元/月(含单位及个人五险)。试用期为2个月，试用期工资按照转正后工资的80%发放。

七、其它事项

(一)当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格、或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和用工单位研究决定是否按本次招聘的面试成绩依次递补。

(二)首次聘用期满，视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况，由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究决定是否续聘。

(三)本次招聘工作未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体研究确定，并负责解释。

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峨山县国有资本投资运营有限责任公司2026年公开招聘工作人员岗位计划表

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2026年1月13日