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发布时间:2026-03-28 10:28:41   责任编辑:admin
一
岗位内容
1.经营管理人员2人;
2.会计1人。
二
招聘范围及应聘资格条件
(一)招聘范围
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在资格复审前取得招聘资格条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予进入下一个招聘环节或不予聘用,责任由应聘人员本人承担。
(二)岗位基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神;
2.具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业和技能条件,适应岗位要求的身体条件;
3.有较强的岗位专业技能,有一定的组织协调及沟通能力;
4.有吃苦耐劳精神,爱岗敬业,服从管理,服从安排,具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力,能独立完成分配的工作;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件,一般年龄不超过35周岁;
6.专业、学历学位、其他要求详见附件1《招聘岗位表》。
(三)有下列情况之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该企业人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;
6.其他被认定为不得报名的情形。
三
招聘程序
本次公开招聘程序:招聘信息的发布、受理报名、简历筛选(资格审查)、面试(考察思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实际、语言表达能力等方面的综合素质)、体检等相关工作。
(一)报名
报名时间:即日起至招满为止。
报名方式:采用网上报名的方式。
报名要求:应聘人员须按要求上传身份证、相关资质证书,以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、论文等)、个人简历(详见附件)扫描文件发送至电子邮箱:mhlmrl@163.com。网络邮箱报名备注应聘单位+岗位+姓名+联系方式。
联系人及电话:18988121975(杜先生)、0691-5568136。
(二)资格审查
由勐海黎明人力资源管理服务有限责任公司根据报考岗位的资格条件对应聘者报名填写的信息和提供的材料进行审查;应聘者应对报名材料的真实性负责。
报名时按规定提供真实有效的相关材料视为资格初审合格。
以下情形认定为资格审核不合格:
1.报名提交材料不相符的;
2.未按时提交相关证明材料的;
3.审查中发现不满足报考条件的;
4.违反审查相关规定的;
5.其他被认定为资格审查不合格的。
资格审查后,将通过短信或电话形式通知符合条件人员,不符合条件人员,不再另行通知。
(四)组织面试
1.面试时间:具体以短信或电话通知为准。
2.面试地点:具体以短信或电话通知为准。
3.面试主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实际、语言表达能力等方面的综合素质。
(五)体检
由勐海黎明人力资源管理服务有限责任公司通知拟聘用人员到县级及以上公立医院进行体检(体检项目和标准参照《云南省录用公务员通用体检标准》执行,体检费用由拟聘用人员自行承担)。
(六)聘用
面试通过审核后,以短信或电话通知时间按时到岗。
四
薪资福利
1.聘用人员待遇按勐海茶裕产业发展有限公司聘用人员相关规定执行,应发工资3800元;购买五险,实发工资为应发工资扣除个人五险部分,工资3300元左右(具体以扣除个人五险部分后为准);
2.拟聘用人员需签订劳动合同,试用期考核不合格者予以解聘;
3.体检费由拟聘人员自理,招聘过程中产生的一切个人费用均由本人承担。
五