云南省泸水市建设开发投资有限公司2023年11月招聘6名工作人员公告

发布时间：2023-11-25 23:09 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-11-17 报名截止：2023-11-27

泸水市建设开发投资有限公司(国有独资),注册资本5000.00万人民币,2021年1月18日成立，经营范围包括以自有资金对项目进行投资及对所投资项目进行管理；建筑工程、市政工程、土木工程、公路桥梁工程、水利水电工程、机电设备安装工程、港口与航道工程、地基与基础工程、装饰装修工程、智能工程、人防工程、安全防护工程、亮化工程、矿山和冶炼工程、园林绿化工程设计与施工；土地开发、土地综合整治；建筑科研、工程勘察设计咨询；工程测绘；建筑劳务；公租房经营与管理；物业服务；绿化管理；酒店经营管理；餐饮服务；汽车租赁、自有房产租赁；停车场服务；市政公共设施管理；农业园区建设；农副产品种植、加工、销售；花卉、苗木种植与销售；建材、机械设备销售与租赁；文化及旅游资源开发经营管理；会议承办及商品展示活动；广告设计、制作、代理、发布。

为更好地选拔优秀人才，加强公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，泸水市建设开发投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人原则；

2、坚持公开透明、择优录用原则；

3、坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。

二、招聘对象

面向全社会公开招聘。

三、应聘条件

01基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2、符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求；

3、具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的协调能力、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业，无违法犯罪或其它不良信用等记录；

4、身体健康，具备履行岗位职责所要求的身体条件；

5、理解并认同公司的企业文化，具有良好的职业道德和素养；

6、同等条件下，中国共产党员优先录用；

7、特别优秀者可适当放宽条件。

02有下列情形之一者不予接受报名

1、受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2、受过刑事处罚或正在接受司法调查的；

3、曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

4、被纳入失信执行人名单的；

5、法律法规规定不符合应聘条件的；

6、其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序及时间安排

01报名时间及要求

1、报名时间：2023年11月14日——2023年11月27日止。

2、本次招聘只接收网络报名，凡符合报名条件人员均可自愿报名，应聘人员请将个人简历及相关材料发至916157409@qq.com，请将邮件主题更改为“应聘岗位+姓名+学校+专业+联系电话”，简历筛选合格后会有工作人员在5个工作日内与应聘者联系，并通知相关事宜。

3、报名要求：每名应聘者只能报考1个职位，且不得重复报名；报名应聘人员需提供应聘登记表（详见附件）、个人简历、毕业证、学位证、身份证等相关材料扫描件或复印件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、工作业绩等）扫描件或复印件。

02笔试

1、公开招聘岗位的笔试开考比例不限。

2、笔试内容为基础知识测试及专业知识测试等，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。

3、经资格审查符合条件后，将统一通知参加笔试，笔试时间和要求会以短信、邮件或电话形式另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

4、笔试环节注重对应聘者人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

03实操

笔试后将进行实操考核，针对不同岗位采用不同的考核方式。

04面试

面试时间和地点以通知为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试时须进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

05背景征信调查及体检

考试总成绩=笔试成绩×30%+实操考核×30%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。从考试总成绩高分到低分依次确定征信背景调查人选，因征信背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息，将取消资格。不合格产生的空缺岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选；若面试分数还相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

背景征信调查合格后，统一安排拟录用人员在指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，体检时间、集合地点及相关要求另行通知。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。在体检中不合格的人员，取消拟录用资格，按照考试总成绩从高到低依次进行递补。

06入职报到及劳动合同签订

1、对拟招聘人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

2、公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理有关规定，与聘用人员签订劳动合同并及时办理就业手续。

3、公司对聘用人员进行自报到之日起六个月岗位试用，期间按照拟聘岗位工资标准低一档发放。

4、聘用手续办理时间，以用人单位通知为准。

5、录用对象在资格审查、背景征信考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

五、工作地点

云南省怒江州泸水市。

六、福利待遇

提供社会竞争力的薪酬及晋升渠道（专业技术人员），按规定缴纳保险，提供内外部培训，享受国家法定节假日，缴纳五险一金。

七、其他主意事项