2026泰国泰京银行大众有限公司昆明分行管理岗位招聘公告

发布时间：2026-03-28 10:29:36   责任编辑：admin

泰国泰京银行大众有限公司(Krung Thai Bank，以下简称“泰京银行”)成立于1966年3月14日，由泰国农业银行有限公司和Mondhon 银行有限公司合并而成，总部位于泰国曼谷，控股方为泰国财政部。1989年6月，泰京银行成为在泰国证券交易所上市的国有企业，资产规模位列第三。

成立以来，泰京银行秉持“稳健共荣”的发展理念，致力于培养人才，创造有价值的服务，并与泰国社会共同成长。目前，泰京银行网点覆盖泰国全境，业务影响触及全国。现已发展成为一家拥有保险、金融租赁、证券以及资产管理金融牌照的银行集团，也是泰国市场份额前列的电子支付运营商，在英国《银行家》杂志2023年“东南亚银行30强”中居第13位。

泰京银行昆明分行简介

1992年，泰国中央银行行长维济•素皮尼应邀率泰国金融代表团参加云南昆明艺术节并访问昆明，同中国人民银行云南省分行进行会谈，开始双方金融交往。1993年，经中国人民银行总行批准，我行在昆明设立代表处，为昆明设立的第一家外资银行代表处。

1996年7月12日，中国人民银行正式批准我行昆明代表处升格为泰国泰京银行大众有限公司昆明分行(以下简称“昆明分行”)。

昆明分行目前经营范围涵盖资产端及负债端多类业务，币种涉及人民币、美元及泰铢。经历了一系列战略调整，昆明分行将更多的目光聚焦于中国本土企业，在市场上积极寻找中资企业和同业合作伙伴携手共同成长。作为泰京银行在华设立的分支机构，昆明分行致力于成为总行进入中国的纽带，充分发挥和泰国联动便利的优势，将自身发展融入到中泰友谊开放融合的大局中，努力成为一家特色鲜明、持续创新、跨境成长、稳健经营的外资分行。

IT部门负责人

岗位核心职责

作为分行信息科技领域的负责人，本岗位需全面承担起“视同法人” 机构的科技治理、管理、运维和安全合规职责，确保分行的信息科技体系安全、稳定、合规、高效运行，并有效支持业务发展。

1. 科技治理与战略规划

(1)牵头制定并执行符合中国监管规定和总行区域政策的分行信息科技战略规划、年度工作计划及预算;

(2)建立和完善分行层面的信息科技治理架构，包括制定和修订IT政策、管理制度、操作规程(SOP)等。

2. 信息系统运维与保障

(1)全面负责分行所有信息系统(包括核心银行系统、外围业务系统、管理系统等)的日常运行、维护和监控，确保7x24小时安全稳定运行，满足业务连续性要求;

(2)管理分行本地机房、网络、服务器、存储等基础设施，以及办公软硬件环境;

(3)作为总行区域IT系统与本地化需求(如监管报表、本地接口)对接的桥梁，负责协调和管理总行提供的IT服务，确保其满足中国分行的业务和合规需要。

3. 信息安全与风险合规

(1)作为分行信息安全和网络安全的责任人，建立、实施并持续监督信息安全管理体系，防范和应对网络攻击、数据泄露等安全事件;

(2)核心职责：确保分行信息科技活动全面遵守中国的法律法规和监管要求(如《商业银行信息科技风险管理指引》、网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等)以及总行的相关政策;

(3)牵头组织监管报送、现场及非现场检查的迎检工作，并负责后续整改措施的落实;

(4)全面管理分行的IT风险，定期开展风险评估、漏洞扫描和渗透测试，并组织实施灾备演练和业务连续性计划(BCP)。

4. 项目管理与业务支持

(1)负责分行本地IT项目的全程管理(立项、采购、实施、上线)，包括与总行协同的全球项目在分行的落地;

(2)评估业务部门提出的科技需求，提供技术解决方案，并推动实施，以科技赋能业务创新和效率提升;

(3)管理与第三方供应商(如软件厂商、咨询公司、运维服务商)的关系与合作。

5. 团队与资源管理

(1)负责分行信息科技团队的建设、日常管理和人才培养;

(2)合理规划和管控分行的IT预算、硬件和软件资产。

任职要求

1. 基本条件

本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程等相关专业。

2. 工作经验

(1) 8年以上银行业或知名金融科技公司信息科技工作经验，其中至少3年以上担任银行信息科技部门负责人或核心管理岗位;

(2)必须具备中国银行业，特别是外资法人银行或视同法人管理的分行的信息科技管理经验，深刻理解中国金融监管环境和要求;

(3)拥有从零到一组建或全面管理IT部门的经验者优先;

(4)具有丰富的总分行架构下协同工作的经验，能够高效与总行全球IT团队沟通协作。

3. 知识与技能

(1)精通监管合规：对中国银保监会(国家金融监督管理总局)、人民银行等发布的信息科技风险管理、网络安全、数据治理相关的监管规定有深刻理解和实战经验;

(2)精通技术管理： 熟练掌握银行业务系统(如核心系统、信贷、支付、金融市场等)、网络、安全、基础设施、灾备等领域的技术和管理知识;

(3)熟悉项目管理：精通IT项目管理方法论(如PMP/Agile)，具备良好的项目规划、控制和交付能力;

(4)风险意识：具备极强的信息科技风险意识和安全管理能力。

4. 能力素质

(1)卓越的领导力、战略思维和决策能力;

(2)出色的沟通协调能力，能够高效地与业务部门、风险合规部门、总行及监管机构进行沟通;

(3)强大的问题解决能力和抗压能力，能有效应对紧急突发事件;

(4)诚信、敬业，具备高度的责任心和职业道德。

5.语言要求

具备优秀的中文和英文沟通能力(书面和口语)，能够作为总行与本地团队之间的桥梁。