2026西藏昌都卡若区招聘社区工作者48人公告

发布时间：2026-01-21 10:10   责任编辑：admin

为深入贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》精神，全面落实自治区党委、昌都市委关于基层治理和社区工作者队伍建设的部署要求，进一步整合基层力量，加强基层党建引领基层治理。按照昌都市委社会工作部《关于做好2026年度社区工作者选聘招聘工作的通知》文件要求，结合卡若区实际，拟面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

2026年卡若区计划招聘社区工作者48名。

二、招聘要求

(一)招聘对象

卡若区籍未就业大学生、退役军人、优秀网格员、社区工作专业人才等群体。有社会工作、社会学、心理学、社会福利、社会行政等相关专业人员优先考虑，取得社区工作者职业证书的人员优先录取。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。

3.政治面貌为中共党员(含预备党员)，具有反分裂斗争意识和实践经验的人员优先。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有国家承认的大学专科及以上学历，且已取得毕业证书。退役军人具备高中(含中专)及以上文化水平，且能够胜任社区党建、治理、服务等工作，可适当放宽学历要求。

6.年龄在20周岁(2006年1月1日以前出生)至35周岁(1991年1月1日以后出生)以下(计算截至时间为2026年1月1日)，身体健康，能胜任社区工作强度。持有社会工作者职业水平证书的，年龄可放宽至40周岁及以下。

7.具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，会使用计算机等基本办公操作，有较强的责任心和服务意识，热爱社区工作。

8.有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍或开除公职的;正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、工作内容

开展党建和群团工作、掌握和反映民情民意、社区日常治理和服务、协助办理政务等工作。

四、招聘程序

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名阶段

1.报名方式：现场报名

2.报名地点：卡若区政府大楼三楼区委社会工作部办公室(304)。

3.报名时间：2026年1月26日至2026年1月28日(上午9:30-13:00;下午3:30-18:00)，节假日除外，逾期不予以受理。

4.报名材料：填写《卡若区社区工作者招聘报名表》(附件1)，《卡若区社区工作者招聘政审表》(附件2)，需由考生自行前往负责政审的单位(部门);报考人员还需提交本人有效居民身份证原件及复印件;户口簿(首页、户主业、本人页)原件及复印件;毕业证书(如取得学位的需提交学位证书)原件及复印件;学历证书(在学信网自行下载教育部学历证书电子注册备案登记表)，退役军人还需提交退伍军人证。本人一寸蓝底免冠照片2张，电子照1张。以上报名资料需在报名期间一次性交齐，逾期不予受理。

资格初审：由招聘单位对考生资格条件进行审核，通过资格初审人员将在“今日卡若”微信公众号、卡若区政府大楼三楼大厅予以公布。本人携带身份证或户口本等有效证件到卡若区政府大楼三楼区委社会工作部办公室(304)领取准考证。

(二)笔试阶段(占60%)

通过资格初审的人员携带准考证和本人有效居民身份证(与报名信息一致)参加笔试。

1.笔试时间：另行通知

2.笔试地点：另行通知

3.笔试内容：主要包括社会工作综合能力、社区工作相关法律法规政策、时事政治、公文写作等方面的知识，满分为100分。

划定最低合格分数线：根据考生笔试成绩，视情划定笔试最低合格分数线。在笔试最低合格分数线的基础上，按照计划招聘人数1:2比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员(若最后一名成绩相同，则同时进入面试)。

成绩公布：考生笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人员名单在“今日卡若”微信公众号、卡若区政府大楼三楼大厅予以公布。

(三)面试阶段(占40%)

通过笔试的人员携带准考证和本人有效居民身份证(与报名信息一致)参加面试。

1.面试时间：另行通知

2.面试地点：卡若区信访接待大厅会议室(二楼)

3.面试形式：采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。

(四)考察与体检

根据考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(如总成绩相同，则优先考虑有社会工作、社会学、心理学、社会福利、社会行政等相关专业人员和取得社区工作者职业证书的人员，如条件相同则增加一场笔试)。原则上按照计划招聘人数，从高分到低分顺序，确定进入考察和体检人选，并在“今日卡若”微信公众号、卡若区政府大楼三楼大厅予以公示。

考察：考察工作由招聘单位和用人单位具体组织实施，要突出政治标准，采取实地走访、同本人面谈等方式对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察不合格的，坚决不予聘用。

体检：招聘人员需到县级以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，对体检结果有异议的，可以申请复检，复检只进行1次。体检费用考生自理。体检不合格者，取消聘用资格。

对考察、体检不合格出现的职位空缺，按照考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)公示与聘用

公示：考察和体检工作结束后，根据考生考试总成绩、考察情况及体检结果，择优提出拟聘用人员名单，并在“今日卡若”微信公众号、卡若区政府大楼三楼大厅进行公示(公示期为5个工作日)，同时公布监督电话，接受社会监督。

聘用：公示无异议的拟聘用人员，与卡若区委社会工作部签订聘用合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

1.社区工作者薪酬待遇包括基本工资、绩效工资等部分，享受“六险一金”，其他福利待遇以上级相关文件精神为准。

2.为社区工作者提供系统的培训和职业发展机会，鼓励其参加各类专业培训和考试，提升自身素质和业务能力。表现优秀的社区工作者有晋升为社区支部书记、副书记、居委会主任、副主任的机会。

六、注意事项

1.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及聘用资格。

2.应聘人员应保持电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次招聘工作由卡若区委社会工作部负责组织实施，在招聘过程中，将严格按照相关规定和程序进行，确保公平、公正、公开。

4.本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

咨询电话：0895-4825805、4860006

点击查看》》附件：1.卡若区2025年公开招聘城市社区工作者报名表

2.卡若区2025年公开招聘城市社区工作者政审表

卡若区委社会工作部

2026年1月19日