报考公务员遴选的基本条件

发布时间：2023-11-14 22:32   责任编辑：admin

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　　公务员遴选条件是必须为公务员身份，并且是在行政编制又或者是公务员在职的，再一个就是报考者必须要有大学本科以上的学历，必须要具备良好的身体系质，并且还要有爱岗敬业的精神。也只有符合这些条件的才可以报考。

　　一、公务员遴选条件

　　(一)报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

　　(二)政治素质良好，并且还要做到品行端正。

　　(三)勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。

　　(四)报考者必须要具备大学本科以上文化程度。

　　(五)在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。

　　二、公务员遴选的特点

　　(一)遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。

　　(二)遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。

　　(三)遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。

　　公务员遴选条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以报名参与。在遴选成功之后，便可以获得相应的职称和待遇。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。