2026新疆三联企业发展集团有限公司及所属产业公司招聘财务管理人员6人公告

发布时间：2026-05-28 09:34:05 责任编辑：admin

招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则;

坚持德才兼备、任人唯贤原则;

坚持以岗择人、人岗相适原则;

坚持公平公正、竞争上岗原则。

招聘范围及岗位

面向集团、社会公开招聘财务管理人员，具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点等信息详见新疆三联企业发展集团有限公司所属产业公司公开招聘岗位信息汇总表(附件1)。

招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬。坚定拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，坚守国有企业发展方向，坚决维护祖国统一和民族团结、反对民族分裂，政治立场坚定，大局意识强。

2.专业能力适配。具备履行岗位职责所需的专业知识、从业经历与业务能力，熟悉相关法律法规，熟悉市场和行业情况，能够高效开展岗位相关工作。

3.职业素养良好。遵纪守法、诚实守信、作风正派，爱岗敬业、勤勉尽责，具备良好的团队协作意识与职业操守，认同国企企业文化与发展理念。

4.综合素质优良。具备强烈的事业心、责任感和使命感，敢于担当、善于攻坚，拥有扎实的实践经验，综合组织协调能力、文化水平及专业素养可完全胜任岗位工作。

5.具有正常履行职责的身体和心理条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.被开除中国共产党党籍的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员;

5.不符合招聘要求或法律规定不得录用的其他情形。一经查实取消其应聘资格。

(三)任职资格

1.参与应聘人员应满足任职资格和相关岗位要求，详见公开招聘职位表;

2.特别优秀或工作特殊需要的人才，学历、年龄要求可适当放宽。

招聘程序

招聘工作按照线上报名、资格审查、笔试、面试评估等程序进行。

(一)线上报名

本次报名采取线上报名的方式，报名时间为：即日起至2026年6月10日截止。报名者须填写报名表(附件2：《新疆三联企业发展集团有限公司公开选聘报名表》)，并附本人身份证照片、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网验证报告、专业技术职务任职资格证书、职称等级证书等材料发至邮箱：hr@xjsl.cn，邮件主题为“姓名+报名岗位”。

或登录公司新疆人才网招聘主页，对照相应的职位投递简历进行报名。

每位应聘人员限报1个岗位，若重复投递报名材料视为无效报名。

(二)资格审查

根据公布的岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，通过初审人员会通过短信或电话通知进入下一环节。

(三)组织笔试、面试

笔试：笔试的具体内容及形式以通知为准。笔试满分为100分。笔试合格分数线为60分，根据成绩排名，按照该岗位招聘人数不低于1:3，不高于1:5的比例进入面试环节(进入面试最后一名成绩并列者，一并进入面试环节)。

面试：面试的具体内容及形式以通知为准。面试满分为100分。面试设置合格分数线，低于80分的予以淘汰。

(四)背景调查

按照相关流程，对拟推荐人员进行背景调查，如拟推荐人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。

(五)体检

拟录用人员须提供近三个月内三甲医院体检报告，费用自理，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，公司将根据实际情况决定是否补录或重新招聘。

(六)录用