2026新疆喀什正信建设工程检测有限公司招聘12人公告

发布时间：2026-03-13 10:26:45   责任编辑：admin

喀什正信建设工程检测有限公司成立于2021年11月24日，注册资本750万元，是在原喀什市建设工程质量安全监督站(检测中心)的基础上，重新组建的具有独立法人地位的国有企业。公司秉承“公正、诚信、科学、高效”的质量方针，主营业务为建设工程质量和原材料检测。同时承担为建设行政主管部门执法监管提供技术支撑和技术保障的职能。

一、招聘原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”核心原则，确保招聘过程透明、结果公正;

2.遵循党管干部、党管人才原则，突出政治标准，严把人才政治关;

3.坚持德才兼备、人岗相适原则，注重专业素养与岗位需求的精准匹配;

4.坚持依法合规、程序规范原则，全程接受公司纪检监察部门和职工群众的监督，保障应聘人员合法权益。

二、招聘岗位及任职要求

(一)岗位职责

本次招聘涵盖行政文员、检测员、综合文员等多个岗位，具体人数及任职要求详见《喀什正信建设工程检测有限公司2026年度社会公开招聘岗位及任职一览表》。

(二)报名条件

1.具有良好的政治素养，能够做到“两个维护”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”，拥护党的领导，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉行业情况;注重团结协作，具有强烈的事业心和责任感。

3.具有良好的职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信，为人正直。

有以下情形之一的人员，不得报名：

(1)受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

(3)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(4)现役军人。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(6)法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

三、招聘程序

网上报名→资格审查→笔试→面试→考察背调→公示→体检及聘用

(一)公告发布

通过公司官方微信公众号、喀什地区公共招聘平台、喀什市人民政府网、行业专业招聘网站等渠道发布招聘公告。

(二)线上报名

1.首期集中招聘安排

首期集中报名时段：2026年3月10日至2026年3月31日。

集中甄选流程：对于在首期报名时段内提交的应聘申请，公司人力资源部将会同用人部门进行资格初审。待报名截止后，将根据通过初审的人员数量，适时组织开展集中笔试和面试工作。具体考试时间及安排将另行通知。

2.长期招聘机制说明

为更好地吸纳人才，除首期集中招聘外，本公告所涉及的专业岗位招聘信息将长期有效。

持续接收简历：自2026年4月1日起，相关岗位的招聘通道仍将开放，有意者仍可按要求投递简历。

分批组织考试：公司将根据长期报名的情况，对应聘人员进行阶段性汇总和筛选。每当应聘人员积累到一定数量、具备组织考试的条件时，公司将及时启动下一批次的笔试和面试工作，不再另行发布批次公告。

岗位动态调整：如相应岗位在此期间已招录到合适人员，公司将及时在官方发布渠道更新岗位状态，敬请留意。

2.报名方式：将相关材料发送至指定邮箱(2832133907@qq.com)

3.报名材料：应聘人员将《喀什正信建设工程检测有限公司应聘报名表》、本人有效身份证、学历及学位证书(含学信网学历、学籍、学位认证报告)、职称/职业资格证书，普通话证书等相关材料PDF扫描件打包压缩，发送至指定邮箱，文件以姓名+手机号格式命名;

4.逾期不再受理报名，材料不齐全或不符合要求的视为无效报名。

(三)资格审查

对报名人员提交材料以及岗位任职条件进行审核，审查通过人员通过电话、短信或邮件方式通知参加笔试及面试;未通过人员不再单独通知，报名材料不予退还。

(四)笔试面试

1.笔试根据岗位需求设置，重点考察岗位相关的专业知识与技能;

2.面试采取“命题答辩+自由提问”相结合的方式，重点考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位认知度、专业实操能力、管理思路、应急处置能力及团队协作意识;

3.根据笔试和面试中的表现综合评定成绩，并选择成绩优异者进入下一环节，总成绩低于60分不得进入下一个环节;

4.参加笔试、面试时间以具体通知为准。

(五)考察背调

1.确定考察对象：根据综合成绩排名确定考察对象;若综合成绩未达合格线，相应核减或取消该岗位招聘计划;

2.背调：考察对象提供无犯罪记录证明、社保清单，背景调查不通过的，按综合成绩依次递补;

3.体检：拟聘用人员提供县级以上公立医院出具的入职体检报告，体检费用自行承担，体检不合格者不予聘用。

(六)公示

笔试、面试、背调、体检、均合格的人员，将确定为拟录用人员，并在喀什正信建设工程检测有限公司公众号进行公示，公示期限为3个工作日。公示期间，如对拟聘人员有异议，请以书面形式向我公司纪检监察室反映，并提供必要的证据材料，以便核实查证。举报者应实名反映问题，所举报的内容必须真实、准确，并提供有关调查核实线索、联系电话和通讯地址，以便及时反馈。

(七)聘用

公示期间无异议的，我公司将通过电话通知拟录用人员办理入职手续。拟录用人员应在规定时间到指定地点报到，逾期未报到且未书面说明原因的，视为自动放弃录用资格。

四、其他注意事项

1.招聘工作在公司党支部统一指导下进行，全过程由公司纪检监察室监督。对违反考试纪律、弄虚作假、舞弊的人员，一经查实，取消考试资格及聘用资格。

2.应聘人员个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。凡提供虚假资料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

3.本次招聘不以任何形式收取任何费用，不开展任何形式的培训，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构，请应聘者提高警惕，防止受骗。

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招聘岗位及任职要求一览表

报名登记表