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发布时间:2026-07-27 10:52:17   责任编辑:admin
随着学校办学规模的逐步扩大,为做好教职人员储备工作,不断激发办学活力,现拟招聘储备教育人才若干名,具体情况如下:
一、招聘条件
(一)报名人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国及教育事业,拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和职业道德;
2.遵纪守法,无违法犯罪记录,有良好的品行;
3.身体健康,无传染病史,无精神病史,具备胜任岗位要求的身体和心理条件;
4.应具有普通高等院校本科及以上学历;
5.所学专业原则上应与报名岗位专业要求相关,小学教师岗位专业要求可放宽;
6.须具有相应学段及以上且与学科岗位要求相一致的教师资格证;
7.具有一线教育教学经验者优先考虑。
(二)具有下列情形之一者,不得报名应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的;
5.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中,被认定有作弊行为的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.身体因患疾病处于医疗期的;
8.在读的非应届毕业生、现役军人;
9.法律规定不得被事业单位聘用的其他情形。
二、招聘计划
中小学英语、中小学道德与法治、中学数学、中学历史、中学地理、中学物理、中学化学、中学生物、中学语文、小学科学、小学数学、小学信息科技等学科若干名。
三、招聘程序
本次储备教育人才招聘分为报名、资格初审、面试、体检、资格复审和考察等环节;各环节具体安排以组织单位通知为准。
四、薪酬福利
工资待遇根据所在学段、职称级别、课时量及兼职任务的具体情况确定,月平均实发工资约5000元,课后服务费另计(教学月份500-2000元/月不等)。
同时,聘用单位为储备教育人才缴纳“五险一金”及工会会费,发放防暑降温费和集中供热采暖补助费,免费提供年度体检及工作午餐;并对学年考核获评优秀人员给予适当奖励;此外,重视储备教育人才专业发展,定期开展业务学习、教研及培训等活动,支持职称晋升。
五、聘任方式
储备教育人才实行劳务派遣制,合同期限一般为三年,试用期两个月,包含在合同期限内。
六、简历投递
有意者应请于2026年7月31日前将个人简历或招聘登记表投到邮箱:tjgxzp_2026@163.com,邮件主题务必按如下格式写:学科-姓名-联系方式(如语文-张三-电话)。
七、联系方式
杨老师,022-67289253
毕老师,022-66882511
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