2026天津城投物业公司面向集团内部招聘1人公告

发布时间：2026-01-08 09:12:44   责任编辑：admin

一、公司简介天津城投物业管理有限公司创立于2012年3月，系天津城投集团旗下置地公司的全资子公司，2025年起担任天津市物业管理协会副会长单位。公司秉承集团及置地公司战略引领,深耕物业服务领域,管理规模近 500 万平方米,业务版图横跨天津市内多区及海南省万宁市,业态覆盖七大多维场景,形成多元化、复合型的服务布局。天津城投物业始终秉持“城就津彩”的企业精神，以“全力打造现代化一流城市综合品质服务商”为企业愿景,坚持党建为魂、服务为基,致力于提升居住品质与企业服务效能、塑造城市形象新名片。为城市高质量发展注入强劲动能，携手各方共建天津城市运营新生态，共筑美好未来。为推动企业战略发展规划和各项经营任务有效落地实施，增强企业市场竞争力和经营管理水平，现面向城投集团内部公开招聘人员，具体公告如下：

二、招聘范围城投集团内部招聘，面向城投集团公司及所属各级全资、控股及纳入城投集团管理范围的代管企业劳动合同制员工。

三、招聘岗位信息本次内部招聘岗位共1个，具体如下：

点击查看》》信息表

(一)岗位职责1.负责公司市场拓展管理制度流程的具体实行;

2.负责市场拓展标准的推行;

3.负责协助部门负责人开展市场拓展等工作;

4.负责协助部门负责人进行市场拓展渠道的建立、维护;

5.负责公司相关信息报表的填报;

6.负责协助部门负责人收集各类市场信息资料，建立和完善相关台账;

7.负责协助部门负责人定期组织对市场进行调研并形成报告文件。

(二)任职条件1.具有大专及以上学历;

2.具有3年及以上物业市场拓展等相关工作经验，具备卓越的管理、计划与协调能力，以及市场化前瞻思维、敏锐的市场洞察力、出色的公关与商务拓展能力，坚持以客户为中心的服务理念;

3.年龄：原则上不超过45周岁;

4.政治素质过硬，具有良好的职业操守、职业信用和个人品行。具有较好的沟通协调能力和较强的执行力，工作积极主动，有事业心、责任感和协作意识。具有较强的风险管理意识和组织协调能力，能够独立开展岗位相关工作;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪、政务处分的不得报名。 以上岗位计算年龄和专业工作年限截止时间为公告截止之日(含)。

四、招聘程序本次招聘包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试评价、招聘鉴定、决策、公示及人员录用等程序。

五、报名要求(一)报名时间自公告发布之日起至2026年1月12日24:00，逾期不予受理(简历接收以邮件时间为准)。

(二)报名方式符合应聘条件人员自愿报名，请将报名材料以邮件形式提交至报名邮箱：ctwy_zhaopin@163.com。邮件标题为“应聘人员姓名—应聘岗位”，每人限报1岗。本次招聘不接收公告之外的其他途径递交报名材料。应聘资料包括以下具体材料：

1.《天津城投物业应聘人员登记表》《城投集团系统内亲属关系表》签字版扫描件及word版;

2.《个人简介及履职情况概述》签字版扫描件及word版;3.身份证、学历学位证书(含教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学位在线验证报告)、职(执)业资格证书、职称证书、社保参保证明、重要奖励等材料扫描件。4.报名表格的下载地址为：ctwy_zpxz@163.com，密码ZPxz06065.其中相关报名信息要求如下：

(1)基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格。

(2)教育经历：应从最高学历开始倒序填报(包含全日制及在职教育经历)，各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。

(3)工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。

(4)附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可以证明工作年限的材料，上传可证明本人相关业绩的材料。

(5)家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。

六、其他说明

(一)应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消报名资格。

(二)资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

(三)我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。咨询电话：17622997357