2022年四川省自贡市荣县教师招聘公告（105名）

发布时间：2022-12-01 09:38   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2023-06-30

荣县教育和体育局


关于2022年下属单位公开招聘教师的公告

为提高人才引进实效，提升教师队伍素质，促进教育快速健康发展，根据有关政策规定，经研究，荣县教育系统下属事业单位将面向研究生、2023届部属公费师范毕业生和优秀本科毕业生公开招聘事业编制教师105名，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

(一)2023届毕业及已毕业硕士研究生;

(二)2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生;

(三)2023届其它师范院校优秀师范类本科毕业生。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定。

4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《2022年荣县教体系统下属事业单位公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名须知

(一)报名截止时间

2023年6月30日17:30

(二)报名方式

采用网络预报名的方式。每一位报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名人员应在规定的报名截止时间前与各用人单位联系，并将报名所需资料(PDF格式)传至指定邮箱，入职前提供原件进行核查。

报名期间，招考学校和主管部门适时组织面试，在报名截止前，若某一岗位名额已经聘满，则不再接受报名。

(三)报名所需资料

1.《2022年荣县教体系统下属事业单位公开招聘教师报名表》(附件2)。

2.本人有效身份证原件和复印件一份。

3.本人毕业证、学位证原件和复印件一份。暂未取得毕业证、学位证的2023年高校应届毕业生应提供本人学生证原件和复印件一份;无学生证的，出具所在高校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件和复印件一份。

4.教育部学历证书电子注册备案表一份。暂未取得毕业证、学位证的2023年高校应届毕业生可不提供。

5.本人有效教师资格证原件和复印件一份。

6.本人其他与报考资格相关的材料原件和复印件一份(工作经历等)。

特殊报考对象须具备以下手续：(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料;报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

四、资格审查

报考人员所提交的各项材料必须真实、有效，招考单位和主管部门将根据本公告及附件的规定，对报考人员进行资格审查，并反馈资格审查结果。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件，都将取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

五、考核

对资格审查合格的考生，由主管部门和用人单位共同组织面试。

(一)考核方式。

根据需要，采用试讲或结构化面试或组织到县内学校实习考核，总成绩为100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

(二)考核结果运用。考核成绩低于70分的，不予聘用。

六、体检

依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，则采取加试结构化面试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由荣县教育和体育局通过公告栏公布。

体检由荣县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且面试成绩不低于最低合格线的人员中按面试成绩从高分到低分依次等额确定递补参加体检人员。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询报考人员是否为失信被执行人。

因报考人员自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且面试成绩不低于最低合格线的人员中按面试成绩由高到低依次递补，经体检合格后进行考察。

七、公示

主管部门和用人单位确定拟聘用人员后，统一在荣县教育和体育局公告栏进行公示。公示期接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经荣县人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

九、审批聘用

经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

按本公告公开招聘的工作人员，在招聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

九、纪律监督

为保证此次荣县教育和体育系统事业单位公开招聘教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十、招聘联系方式

荣县教育和体育局：伍老师，18909007192

四川省荣县中学校：解老师，13795597359.29615701@qq.com

四川省荣县第一中学校：丁老师，15196029506.78147475@qq.com

荣县玉章高级中学校：阚老师，13778535605.774510642@qq.com

荣县旭东中学:谢老师，13890073456.513788558@qq.com