2026南溪区交通运输局招聘交通运输协管员5名公告

发布时间：2026-02-03 09:47:49   责任编辑：admin

四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5名交通运输协管员，派遣至南溪区交通运输局(交通运输综合执法大队)工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公平，公正，公开，统一面试，严格考察，择优录取。

二、招聘岗位及条件

岗位：交通运输协管员。

人数：5名。

招聘要求：

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.具有履行职责所需要的身体条件和工作能力;

4.年龄在35周岁以内;

5.身高不低于165厘米;

6.大专及以上学历;

7.岗位涉及值夜班、及体力活动，更适合男性;

8.同等条件下退役军人优先。

三、薪酬待遇

基本工资2200元/月+五险+月绩效+工会福利。

四、报名时间

2026年1月29日—2026年2月1日下午17:00前。

五、报名方式

(一)现场报名

1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。

(二)网络报名

2026年2月1日下午17:00前，应聘者将身份证、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

六、资格审查

应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

七、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问)，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格，若招聘环节中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。

八、公示

成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

九、体检

拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

十、聘用

经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

十一、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。

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