四川省内江高新区管委会关于2023年12月公开招聘劳务派遣人员的公告

发布时间：2023-12-15 15:01   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：2023-12-17

根据工作需要，内江人力恒劳务有限公司（以下简称人力恒公司）拟面向社会公开招聘劳务派遣人员到内江高新区管委会工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则，采取面试、体检、考察及公示等程序确定拟聘用劳务派遣人员。

二、招聘岗位及要求

本次计划面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体派遣岗位要求、录用名额等详见附件(附件1）

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。

（二）无违法违纪记录、人品正、作风好、刻苦耐劳，具有良好的职业道德和职业操守。

（三）身体健康，符合用工标准。

四、信息发布

招聘信息在“内江高新技术产业园区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”统一发布。

五、报名

（一）报名时间

2023年12月13日-12月17日(18:00截止）。

（二）报名方式

符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱。

（三）报名材料及要求

1.《内江人力恒劳务有限公司招聘报名表》（附件2）。

2.身份证复印件和学历证复印件。

3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，经内江人力恒劳务有限公司同意后最迟可延至体检前提交。

4.工作业绩材料、招聘岗位要求的其他证书或证明复印件。

5.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

以上身份证、学历证、证书等资料须在报名时一并提交扫描件，其他相关资料如无犯罪记录证明等在录用前提交。

（四）资格审查：

1.应聘人员对提交材料的完整性负责。凡未按照招聘岗位的条件要求提交完整报名材料的，视为无效投递，取消考试资格。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

3.资格审查贯穿始终，所有报名资料均不予退还。

六、面试

主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质，面试成绩总分为100分，面试合格线为70分(低于70分不予聘用)，面试时间另行通知（公司将以电话或短信方式通知），如考生逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。

七、体检

（一）根据面试成绩和综合评定结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

（二）未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按面试成绩和综合评定结果排名顺序依次递补。

八、公示

体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“内江高新技术产业园区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。

九、聘用与待遇

（一）公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。

（二）试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

（三）工资待遇。工资标准按2450.00元/月发放，购买四险一金，年度绩效发放标准按高新区管委会老管理办法执行。

十、联系方式

地址：内江市东兴区圣宴路中段1号三楼（内江人力恒劳务有限公司）。

邮箱：njgxtz@126.com

联系人：李女士

联系电话：0832-6105049

相关附件：

附件：1.内江人力恒劳务有限公司招聘计划表.doc

2.内江人力恒劳务有限公司招聘报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/gsgg/202312/c727db00cf50438f9d5414cc263f18db.shtml