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2026四川广安枣园投资开发集团有限公司第一次招聘6人公告

发布时间：2026-03-02 10:14:38 责任编辑：admin

广安枣园投资开发集团有限公司是经广安市国资委批准成立的国有独资公司，公司注册资本为5.7亿元。公司位于广安市广安区站前大道东段163号广安高新产业创新创业孵化园3号楼，因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

1.战略投资部项目主管岗1名、经营管理岗1名;

2.财务部会计岗1名、融资事务岗1名;

3.工程部内业岗1名;

4.物业公司业务拓展岗1名;

详见附件1。

三、应聘条件

(一)所有岗位应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备招聘岗位所需的学历和专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

4.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

5.责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献，廉洁敬业，团队合作意识强，具有良好的职业道德和较强的保密意识。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除党籍、开除公职人员。

3.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员。

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

5.曾在各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

7.曾有学术不端等不良行为的。

8.不符合招聘岗位任职要求的。

四、报名程序及资格初审

(一)报名方式

此次招聘采取网络报名和现场报名的方式，自公告发布之日起即可报名，截止时间为2026年3月4日。每位报名者下载《广安枣园投资开发集团有限公司应聘人员登记表》(附件2)，并将填写好的登记表(1寸免冠彩色近照扫描至报名表)及本人有效身份证、学历证(由参考人员自行在学信网查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》)、相关荣誉证、近3个月内的无犯罪记录证明PDF扫描件以文件夹形式(文件夹命名为：姓名+应聘岗位)发送电子邮件至july-days@qq.com或将上述资料提交至广安市广安区站前大道东段163号广安高新产业创新创业孵化园3号楼812室。报名资料递交后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格保密。

(二)资格初审

报名结束后，由我公司根据报名者提供的应聘人员登记表及相关资料进行资格初审，对初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。如果发现伪造或提供虚假报名信息的，一经查实，一律取消资格，永不录用。

(三)招聘计划

每个岗位的计划招聘人数比例和实际招聘人数等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位。招聘计划裁减公告在枣园集团微信公众号公布。

(四)有关要求

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担;考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

(五)时间安排

1.提交报名申请时间：公告发布之日起至3月4日18:00。

2.资格初审时间：2026年3月5日8:30-18:00。

3.笔试时间：笔试具体时间及地点以电话通知为准。

4.面试时间：面试具体时间及地点以电话通知为准。

五、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和专业素质能力，采取闭卷的方式进行。

报名人员需凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。本次笔试考试时限为150分钟，满分为100分。

(二)资格复审

资格复审地点：广安市广安区站前大道东段163号广安高新产业创新创业孵化园3号楼812室。

面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3(拟聘人数：面试人数)的比例确定进入面试的人员，由枣园集团党群综合部组织对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选，递补1次，如未达到递补资格，则取消本次面试，并通过电话的形式告知面试考生。

资格复审时，应聘人员必须提供以下材料(验原件交复印件一式两份)：

1.本人有效居民身份证。

2.高中阶段以后的完整学历、学位证书。

3.岗位要求的职业资格证或职称证书。

4.具有工作经历的报考人员应提供原单位出具的工作经历证明或《劳动合同》等原件。

5.中共党员的应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。

6.近期免冠一寸照片3张。

(三)面试

根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质和职业能力等，面试满分100分。急需紧缺岗位进入面试人员与计划招聘数达不到面试比例的，经报枣园集团批准后，方可开展面试。

1.综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。综合成绩将在面试工作结束2个工作日后在枣园集团微信公众号公布。

2.体检

根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数等额确定体检人员。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

由枣园集团组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补，递补1次。

3.考察和政审

体检合格人员进入政审考察环节。对相关人员的学籍档案和政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面、客观、公正的考察。

4.聘用

拟聘用人员在枣园集团微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议，按规定办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、身份证等岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用，薪酬待遇按照公司有关规定执行。

5.岗位待遇

本次招聘的工作人员岗位待遇详见《枣园集团2026年第一次公开招聘工作人员计划表》。

六、招聘纪律

(一)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员进行处理。

(四)此次公开招聘工作由枣园集团法务监审部全程参与监督。

七、重要提示

(一)公开招聘的有关信息通过广安公共招聘网(http://ga.sc91.org.cn/)、枣园集团微信公众号、广安经开区零工市场微信公众号向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

(三)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

(四)郑重提醒：招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效。