国机集团所属二重（德阳）重型装备有限公司招聘13人公告

发布时间：2023-01-24 13:55   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-01-24       报名截止：2023-01-31

　　二重(德阳)重型装备有限公司(简称公司)是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家两化融合管理体系贯标试点企业，拥有国家级企业技术中心、国家工程研究中心、国家级工业设计中心和国家级实验室，归口管理全国大型铸锻件标准。

　　公司是国家重大技术装备制造基地、国家新型工业化产业示范基地，先后为国内外市场提供了300余万吨的重大技术装备，在国民经济和国防建设中发挥着战略性、基础性重要作用。公司主业涵盖大型铸锻件、核能装备、冶金成台套装备、石化装备、物流和检验检测服务，以及储能与分布式能源、节能环保等新兴领域装备。具备全流程制造能力，极限制造和柔性制造优势突出，可为能源、冶金、矿山、交通、汽车、石油化工等重要行业提供系统的装备研发制造与服务。

　　根据工作需要,面向社会公开招聘技术人员13名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.化学分析岗：1人。

　　2.物理实验研究(金相方向)岗：1人。

　　3.物理实验研究(性能方向)岗：2人。

　　4.机电工程设计与管理岗：1人。

　　5.无损检测技术岗：8人。

　　二、应聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律。

　　2.具有良好的思想政治素质，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为和违反社会公德的不良记录。

　　3.具有良好的心理素质和能够履行岗位职责的身体条件。

　　4.具备应聘岗位所要求的专业、技能等条件。

　　5.特别优秀的，工作年限、专业、学历、职称可以适当放宽。

　　6.应聘人员不得应聘录用后构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位职责及要求

　　(一)化学分析岗

　　1.基本要求：

　　硕士研究生及以上学历，具有3年及以上相关专业工作经历。

　　2.岗位职责：

　　(1)依据标准或作业指导书完成化学检验并发出报告;

　　(2)根据设备操作规程，正确使用和维护保养仪器设备;

　　(3)开展体系和班组质量提升工作，确保化学检验检测按照体系要求开展检测工作，并协助工段长展开质量提升活动;

　　(4)按照公司环境监测计划，完成监测任务。

　　(二)物理实验研究(金相方向)岗

　　1.基本要求：

　　硕士研究生及以上学历，具有3年及以上相关专业工作经历，掌握失效分析基本方式、方法，掌握金属材料基本知识，了解设备或铸锻件制造过程。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责依据标准、操作规程与作业指导书完成试验及报告审核;

　　(2)根据操作规程，正确使用和维护保养仪器设备;

　　(3)负责失效原因分析，并提出改进意见和建议，为提高产品质量和合格率提供技术支持;

　　(4)开展体系和班组质量提升工作，确保物理性能检测按照体系要求开展检测工作，并协助工段长开展质量提升活动;

　　(5)随各生产单位外出处理相关技术问题，参加对外技术交流，掌握理化检测相关新标准、新技术和发展方向。

　　(三)物理实验研究(性能方向)岗

　　1.基本要求：

　　硕士研究生及以上学历，具有3年及以上相关专业工作经历，掌握疲劳实验基本方式、方法，掌握金属材料基本知识，对统计学或数据处理有一定基础。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责依据标准、操作规程与作业指导书完成试验及报告审核;

　　(2)根据操作规程，正确使用和维护保养仪器设备;

　　(3)负责失效原因分析，并提出改进意见和建议，为提高产品质量和合格率提供技术支持;

　　(4)开展体系和班组质量提升工作，确保物理性能检测按照体系要求开展检测工作，并协助工段长开展质量提升活动;

　　(5)随各生产单位外出处理相关技术问题，参加对外技术交流，掌握理化检测相关新标准、新技术和发展方向。

　　(四)机电工程设计与管理岗

　　1.基本要求：

　　全日制大学本科及以上学历，具有3年及以上相关专业工作经历(工业自动化控制系统设计、安装及调试，PLC及计算机组态软件编程，各种自动化控制设备组装及调试等)。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责机电工程项目设计;

　　(2)负责机电工程项目系统集成、安装、调试;

　　(3)负责机电工程项目管理;

　　(4)负责机电工程项目质量、环境、健康“三标一体”相关管理工作。

　　(五)无损检测技术岗

　　1.基本要求：

　　全日制大学本科及以上学历，具有三年及以上无损检测技术或现场检测经验工作经历，且具有一年及以上的电厂或石化厂现场射线检测经验，持有无损检测Ⅱ级及以上证书。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责无损检测技术准备以及技术评审;

　　(2)负责标准、质量体系的修订和审查;

　　(3)负责无损检测技术问题处理;

　　(4)负责无损检测人员技能培训。

　　四、薪酬福利

　　岗位绩效工资为主的多元化工资分配体系、职位津贴，完善的职级晋升体系，素质提升激励政策，五险一金、补充医疗保险、补充工伤保险、意外商业保险，职工食堂，每年体检、带薪年假。

　　五、招聘程序

　　应聘报名—简历筛选—测评—背景调查—审批—公示—体检—录用。

　　六、相关事项

　　1.简历投递方式：

　　应聘人员请填写应聘申请表，随身份证、毕业证、学位证等相关证明材料一并以PDF形式发送至eheczp@163.com，所有材料在一个PDF文档内，邮件主题为“应聘岗位—姓名—社会招聘”。

　　2.报名截止时间：本公告长期有效，直至招聘岗位人员录满为止。

　　3.应聘人员应确保本人提供信息的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　4.我公司将妥善保存应聘人员信息。

　　5.招聘不收取任何费用。

　　6.咨询联络：

　　联系人：周老师;陈老师

　　联系电话：0838-2342740;0838-2341209(电话仅为咨询用，不接受电话报名)