2022年武乡县人民医院公开招聘体检科人员7人公告

发布时间：2022-05-16 12:45   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-12       报名截止：2022-05-20

根据我院工作需要，现面向社会公开招聘体检科工作人员7名，公告如下。


一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。


二、招聘条件及对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)拥护中国共产党;

(三)具有良好道德品行和职业操守;

(四)具有正常履行岗位职责的条件;

(五)具有岗位所需的学历要求、专业知识、执业资格及工作能力。

(六)有下列情形之一者，不得报名：

1.现役军人和在读的学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的。

6.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.其他不符合人才招聘条件的。

(七)学历、专业年龄及户籍要求：

1.中专以上学历，临床医疗护理专业、酒店管理专业、旅游导游专业，有相关工作经验者优先。

2.30周岁以下，女性身高160Cm以上，男性身高170cm以上，五官端正，仪表端庄，举止大方得体，有较强的语言表达和沟通能力。

3.武乡县户籍。

三、岗位职责：

(一)负责组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检;负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作;

(二)协助指导体检对象填写健康问卷、介绍健康体检理念及专业健康体检;

(三)配合医生完成体检中各项护理工作，为体检客户采集标本、测量生命体征，进行碳13/14呼气试验等操作;

(四)负责体检报告录入、打印、通知及发放工作;

(五)对客户进行健康管理，定期开展随访、落实健康处方内容;

(六)负责体检客户满意度调查及健康随访工作。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序进行。

(一)发布公告：在武乡县人民医院公众号发布《武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员公告》。

(二)报名及资格审核

1.报名方式：现场报名(不收取报名费)

2.报名时间：2022年5月12日-5月20日

3.报名地点：武乡县人民医院人事科，电话：0355-6387454

4.报名要求：报名时填写《武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员报名表》

5.资格审核

报名人员须提供以下证明材料：

(1)本人二代身份证、户口本;

(2)毕业证(含高中毕业证)、学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网下载);

(3)护士资格证书(或护士执业资格考试成绩合格证明)

(4)近期红底一寸免冠彩照三张

(5)无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号，自行打印)

五、面试：由武乡县人民医院组织相关专家进行。

六、体检

体检由医院统一组织，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。在体检环节因个人原因放弃或体检不合格者取消录用资格。

七、公示、考核与聘用

对体检合格的拟录用对象，在医院公众号公示5个工作日。对公示期间无异议者，由医院组织人事科按程序办理试用期手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。被录用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到者，视为放弃。被录用人员，试用期三个月。试用期满后由科室考核，考核不合格者不予录用，考核合格者由医院组织人事科按程序办理聘用手续。

八、待遇：参照我院临时聘用人员工资待遇执行。

九、招聘纪律

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。不得在面试、体检等环节出现违纪行为。对违反招聘纪律的应聘人员，取消面试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用，予以清退。招聘工作全程接受集团纪检、监察和上级主管部门的监督。

附件：《武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员报名表》