山东省日照市财金控股集团有限公司2023年度面向社会公开招聘13名工作人员简章

发布时间：2023-12-13 21:20   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-12-12       报名截止：2023-12-22

日照市财金控股集团有限公司是市委、市政府深化国有企业改革工作部署，推动国有经济转型升级、布局优化、结构调整而组建的市属国有企业。集团企业性质为国有独资公司，于2023年3月3日注册成立，注册资本为50亿元，权属公司16家，参股公司38家。集团以党建为引领，做强投资、平台经济和金融服务三大主业，致力打造“专业化、市场化、精细化、效能化、卓越化”的现代金融企业。为满足日照市财金控股集团有限公司高质量发展需要，现面向社会公开招聘工作人员13人。本次招聘委托第三方进行，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本要求

1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识；

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

4.具有良好的心理素质和身体素质；

5.鼓励在我市服务期满未就业的“三支一扶”等基层服务项目大学生、日照生源应届及择业期内未就业的特困家庭高校毕业生和省级优秀毕业生、残疾人、退役士兵积极报考；

6.招聘岗位年龄要求40周岁及以下（1982年12月16日以后出生）

7.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不得应聘。

二、招聘岗位、资格条件

本次招聘岗位和资格条件详见附件1。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照日照市财金控股集团有限公司现行薪酬标准执行。

四、应聘方式及有关事项

（一）报名

1.报名时间：自2023年12月16日09时至2023年12月22日16时。

本次招聘报名仅接受网上报名，请登录报名系统：http://ciicsd.ilingpin.com/index/login.html，按照要求注册登录，认真阅读应聘承诺书和报名表，报名表要求准确、完整、规范填写个人信息，上传应聘承诺书（需手签按手印）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书、学信网的电子注册备案表等相关证件证书、材料的扫描件。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。

信息审核后无法再次修改，如确有需要更改报名信息，请电话告知。应聘人员不能报考与本人有应亲属关系回避的岗位（包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的参保证明和现单位出具的岗位工作证明（出具岗位工作证明困难的可在面试结束后提供）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2023年12月为截止日期。

报名期间将安排专人负责资格初审工作，对符合岗位要求的应聘者，工作人员将通过短信方式通知进行现场资格审查，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。

（二）资格审查

应聘者按照不同岗位要求携带以下材料进行资格审查：应聘者须携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书、学信网的电子注册备案表、参保证明等原件及复印件。凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话告知后可携带双方签字的委托书（注明委托人、双方身份证号码、委托代审内容、双方签字）代审。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的，相应核减或取消招聘计划。

特别说明：报考人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。资格审查时间、地点另行通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试。笔试实行百分制，内容为综合能力测验。笔试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站、日照市财金控股集团网站公布。

笔试时间、地点等相关事宜另行通知。

2．面试。面试实行百分制，采取半结构化面试方式，主要测评应聘人员综合素质以及从事专业工作所必需的基本素质、职业能力；根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围的人员，最后一名成绩并列的一并进入面试。若不足3倍，则按实有合格人数确定进入面试范围人选。进入面试范围人员有主动放弃的，根据笔试成绩依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。面试成绩当场公布。

面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定进入考察体检范围人选。总成绩及进入考察体检范围人选名单在日照市人力资源和社会保障局网站、日照市财金控股集团网站公布。

（四）考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例等额确定考察体检人选。其中，面试形不成竞争的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于80分。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在指定医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补。

（五）聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站、日照市财金控股集团网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

（六）温馨提示

本次招聘将安排专人负责，不收取应聘者任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘相关工作，除在日照市人力资源和社会保障局和日照市财金控股集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息外，不在其他渠道发布招聘信息及报名链接，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

招聘联系电话：0633-2956023

日照市财金控股集团有限公司

2023年12月11日

附件1.日照市财金控股集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2.日照市财金控股集团有限公司面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书.doc

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