青岛开发区投资建设集团有限公司2023年5月招聘计划公告

发布时间：2023-05-15 20:42   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-15       报名截止：2023-05-22

　　开投集团2023年度社会公开招聘

　　报名方式网上报名考试方式笔试+面试

　　咨询电话83150753报名开始日期20230518报名截止日期20230521

　　监督电话86986616考试开始时间20230522考试截止时间20230630

　　具体(招聘/录取)公布渠道请登录“青岛人才网”(http://rc.qingdao.gov.cn)，查看“青岛开发区投资建设集团有限公司”招聘公告。

　　资格审查办法

　　专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查，坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争，最终审核确认人数达不到计划录用人数3倍的岗位，其中计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，以实际报名并通过资格审查人数为准。核减和取消录用计划的情况，在青岛人才网公布。应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。

　　招聘岗位信息

　　招聘岗位人数专业要求最低学历工作经验薪资薪资待遇岗位描述/待遇其他

　　预算招标部工程造价主管1工程造价、工程管理专业大学本科3年以上3500-6000元/月面议岗位描述：1.负责工程项目控制价编制审核、变更签证审核确认、进度款核算支付等全过程成本控制工作;参与招标文件的编制审核;2.参与图纸会审、设计概算，为设计优化提供成本测算;3.负责第三方造价咨询机构的使用、管理、评价;4.负责成本管理过程中的资料管理工作;5.完成领导交办的其他工作。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.试用期1-3个月，缴纳四险两金。试用期结束，进行考核，如达不到集团用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，根据情况调岗调薪，直至自动解除劳动关系;如考核结果合格，则予转正;3.转正后，按照员工绩效考核管理办法执行。1.精力充沛、年富力强、抗压能力强;2.具备3年及以上工程造价相关工作经验;3.熟悉工程项目造价、施工流程、招投标流程、合同管理等工作;4.造价员或者二级造价师及以上专业技术资格(有相关造价师证优先);具有国有企业相关工作者优先;5.中共党员优先。

　　青岛西海岸机场建设开发有限公司电气智能化工程师1建筑类、土木类、电气类相关专业大学本科2年以上3200-6000元/月面议岗位描述：1.负责水电项目施工现场专业管理工作;参加施工图纸的会审，并提出修改意见;2.负责审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划，提出修改要求;3.负责检查开工前准备工作，核检是否具备开工条件，向部门领导提出建议;4.对施工过程中各施工队伍、监理单位执行合同协议相关条款、设计施工图及施工规范的情况，严格按工地管理制度对施工现场人、事、物进行监督管理，及时了解工程进度、质量情况;5.负责监督监理单位对各种原材料随机抽样检查，并督促施工单位按规定进行试验，坚持要求对所有原材料进行先试验后使用的原则，保证工程质量的可靠性，杜绝不符合设计要求和质量要求的建筑材料用在工程上;6.负责核对水电隐蔽工程的定位、标高、轴线和布局是否符合设计图纸和合同的要求;7.与有关部门配合，根据合同约定的时间，审核施工单位提出的工程量清单;8.审查承建方的竣工资料，做好工程资料的移交工作;组织项目的结算审计资料，配合项目竣工结算审计;9.按时完成领导交付的其他任务。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.试用期1-3个月，缴纳四险两金。试用期结束，进行考核，如达不到集团用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，根据情况调岗调薪，直至自动解除劳动关系;如考核结果合格，则予转正;3.转正后，按照员工绩效考核管理办法执行。1.2年及以上工程项目电气智能化工程师工作经历;2.具有初级工程师及以上职称或二级注册建造师及以上资格者;3.中共党员优先;4.精力充沛、抗压能力强、追求上进。

　　法务审计部法务主管1法学类专业大学本科1年以上5000-6000元/月面议岗位描述：1.负责开展集团投资、金融、贸易、建设工程类合同及相关法律文件的起草工作，负责开展权限内各类合同、协议、章程、制度的审核和修改工作;2.负责开展提供法律风险评估和咨询的工作，提出专业意见;对集团投资并购、资产处置等重大经营活动提供法律保障和服务;3.参与处理集团所涉诉讼和仲裁案件，协助主办部门具体办理诉讼法律事务;4.负责开展委托法律顾问单位对重大合同进行评审;5.协助开展法律宣传、教育培训工作，提高员工的法制意识、合规意识、风险防范及化解能力;6.开展集团合同管理工作;7.根据工作需要，承担岗位本层级以下的相关工作;8.完成领导交办的其它工作。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.试用期1-3个月，缴纳四险两金。试用期结束，进行考核，如达不到集团用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，根据情况调岗调薪，直至自动解除劳动关系;如考核结果合格，则予转正;3.转正后，按照员工绩效考核管理办法执行。1.精力充沛、年富力强、抗压能力强;2.具有1年及以上律所、大中型企业法务工作经验;3.熟悉国家相关法律政策，掌握经济法相关知识，精通投资、并购、经营、担保、建设工程等相关法律法规;4.具有良好的分析判断能力、协调能力、组织能力、良好的口头和书面表达能力;5.通过国家司法考试;6.中共党员优先。

　　青岛市黄岛区建协工程质量检测站有限公司项目经理1能源动力类、建筑类、电气类和土木类相关专业大学本科3年以上5000-6000元/月面议岗位描述：1.负责组织工程项目的全过程工程管理工作;2.负责与相关部门对接，办理相关手续;3.组织进行设计文件的专业审查;4.配合相关部门进行施工单位的招标、控制价编制、合同签订、履约付款、工程竣工验收等工作。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利等;2.试用期1-3个月，缴纳四险两金。试用期结束，进行考核，如达不到集团用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，根据情况调岗调薪，直至自动解除劳动关系;如考核结果合格，则予转正;3.转正后，按照员工绩效考核管理办法执行。1.3年及以上工程项目管理工作经历;2.熟悉业务知识，有较强的沟通能力和管理能力;3.中级工程师及以上职称;4.精力充沛、年富力强、抗压能力强。

　　华欧集团自动化公司工程专工1建筑类、土木类、电气类等相关专业大学本科2年以上4000-6000元/月面议岗位描述：1.认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度，全面负责工程的各项工作;2.熟悉标书文件及项目的施工图纸，并提出完善设计的建议，组织编制实施性施工组织设计、质量计划及文明施工规划;3.了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，及时向工程部负责人反映工程经济运行情况;4.负责对施工进行现场技术交底(施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验标准等)，指导现场施工做好自检、互检、交接检，会同有关部门做好工程验收;5.严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行工程测量;6.负责对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握，为工程提供结算相关资料;7.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.首次签订1年期限劳动合同，试用期一个月，试用期满，由公司组织转正考核及评价;3.转正后根据年底绩效考核结果发放年度绩效奖金。1.具有2年及以上电力工程施工业务领域工作经历;2.具有较强的沟通协调力，综合分析和判断能力，能承受较大的责任和压力;3.具有二级建造师执业资格。

　　开投集团宣传文秘1文学类、法学类、管理学类相关专业大学本科不限3000-6000元/月面议岗位描述：1.部门日常文书起草、行政事务、公文运转、内部官网新闻公告、公众号推文等各项工作;2.能够结合领导要求，撰写各类工作报告及会议记要;3.对公司管理战略及年度目标、指导、管理方案、会议决议、重大事项等完成情况进行检查与督办;4.及时处理公司领导，各部门及项目之间的工作联系，做好上传下达及记录;5.负责归档整理各类规章制度、通知文件等，建立册，方便查阅;6.完成领导临时交办的其他任务。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.试用期1-3个月，缴纳四险两金。试用期结束，进行考核，如达不到集团用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，根据情况调岗调薪，直至自动解除劳动关系;如考核结果合格，则予转正;3.转正后，按照员工绩效考核管理办法执行。1.精力充沛、年富力强、抗压能力强;2.工作经验不限;3.具有较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作等能力;4.能熟练掌握本专业的业务知识，出色完成日常工作;5.抗压能力强，有上进心，精力充沛;6.适应临时加班等高强度工作节奏，具备良好的公关能力。

　　青岛西海岸机场建设开发有限公司水电工程师1建筑类、土木类、电气类相关专业大学本科2年以上4000-6000元/月面议岗位描述：1.负责水电项目施工现场专业管理工作;参加施工图纸的会审，并提出修改意见;2.负责审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划，提出修改要求;3.负责检查开工前准备工作，核检是否具备开工条件，向部门领导提出建议;4.对施工过程中各施工队伍、监理单位执行合同协议相关条款、设计施工图及施工规范的情况，严格按工地管理制度对施工现场人、事、物进行监督管理，及时了解工程进度、质量情况;5.负责监督监理单位对各种原材料随机抽样检查，并督促施工单位按规定进行试验，坚持要求对所有原材料进行先试验后使用的原则，保证工程质量的可靠性，杜绝不符合设计要求和质量要求的建筑材料用在工程上;6.负责核对水电隐蔽工程的定位、标高、轴线和布局是否符合设计图纸和合同的要求;7.与有关部门配合，根据合同约定的时间，审核施工单位提出的工程量清单;8.审查承建方的竣工资料，做好工程资料的移交工作;组织项目的结算审计资料，配合项目竣工结算审计;9.按时完成领导交付的其他任务。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.试用期1-3个月，缴纳四险两金。试用期结束，进行考核，如达不到集团用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，根据情况调岗调薪，直至自动解除劳动关系;如考核结果合格，则予转正;3.转正后，按照员工绩效考核管理办法执行。1.2年及以上水电暖工程项目施工管理经验;2.具有中级工程师及以上职称或一级注册建造师及以上资格者优先;3.中共党员优先;4.精力充沛、抗压能力强、追求上进。

　　华欧集团建安公司工程部项目施工管理员1建筑类、土木类相关专业大学本科不限5000-6000元/月面议岗位描述：1.协助项目经理进行现场施工管理及协调，对施工过程中质量安全进行控制;2.参加并协助项目经理进行工程竣工、组织现场收量、确认并完成签证办理等工作;3.完成领导交办的其他工作等。,待遇：1.四险二金、生日福利、节日福利、取暖费、防暑降温费等;2.首次签订1年期限劳动合同，试用期一个月，试用期满，由公司组织转正考核及评价;3.转正后根据年底绩效考核结果发放年度绩效奖金。1.应届非应届均可报考，工作经验不限;2.熟悉工程项目现场施工技术业务，合理安排作业现场，熟悉CAD及办公软件;3.具有较强的沟通协调力，综合分析和判断能力，能承受较大的责任和压力;4.具有中级工程师职称、二级建造师证书优先。

　　备注1.本次报名每人限报一个职位.2.报名时间自2023年5月12日至2023年5月21日24：00，逾期不再受理。3、本次报名仅采取网上报名的方式，登录招聘网站“职海冲浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)进行报名(首次登录的请点击注册按钮，注册成功即可登录搜索职位)。注册成功后点击“国企招聘”板块，进入后点击“2023年度国企公开招聘”，选择“2023年度国有企业第四批社会公开招聘”，点击“青岛开发区投资建设集团有限公司”选择应聘岗位，填写完善在线简历并按照格式要求如实上传本人有效身份证正反面、国家承认的毕业证和学位证(2023年应届毕业生上传学生证或学校核发的毕业生就业推荐表;国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等。对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录(若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动(聘用)合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料。在职工作状态的工作单位证明材料，可在考察环节提供)。