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山东省平阴县2022年招考社区专职工作者简章

发布时间:2022-11-30 11:21   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-11-30       报名截止:2022-12-07

  为进一步充实社区工作力量,加强社区工作人员队伍建设,根据《中共济南市委济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》等有关规定,决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者。现就公开招聘的有关事宜公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)遵守国家法律法规,拥护党的领导,有较强的群众观念和奉献精神,热心为社区党员群众服务;

  (二)具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理工作的相关专业知识;

  (三)品行端正,身体健康;

  (四)应聘人员须在2022年12月1日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书。岗位所要求的学历、户籍、年龄等条件参考《平阴县社区专职工作者招考岗位需求计划表》(详见附件一);

  (五)在职人员报考需征得所在单位同意,定向、委培应届毕业生报名,须征得定向、委培单位同意;

  (六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  有下列情形之一的,不得报考:

  (一)在读非应届毕业生不得报考,也不能用已取得的学历为条件参加报考;

  (二)因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

  (三)有违法违纪行为的;

  (四)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

  (五)与原用工单位存在劳务纠纷的;

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,被列入“失信执行人”的,在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有违纪违规行为的不得报考;现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

  二、招聘计划和岗位

  本次计划招聘社区专职工作者85人,各岗位需求人数详见《平阴县社区专职工作者招考岗位需求计划表》(附件一)。

  三、招考程序

  本次报名和资格初审均在网上进行。请大家及时关注平阴县人民政府网、掌上平阴公众号,本简章将通过平阴县人民政府网、掌上平阴公众号面向社会公开发布。

  (一)报名方式和时间

  本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

  报名时间:

  2022年12月1日-2022年12月3日

  查询时间:

  2022年12月1日-2022年12月4日

  缴费时间:

  2022年12月1日-2022年12月4日

  (二)网上报名

  报名人员请在人事考试网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)内认真填写报名信息。

  (三)报名所需资料

  报名人员需在2022年12月3日17时前统一将材料上传至人事考试网上报名系统。(逾期不予受理)

  1、需提交报名系统内的报名信息。

  2、有效期内本人二代身份证(正反面)和户口簿(首页、索引页和本人页)扫描件各1份。

  3、在职人员报考的,需提交用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件二,根据简章要求提供)扫描件1份。

  4、国家承认学历的毕业证书原件扫描件1份;有效期内的学信网学历查询证明(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》)电子版图片;留学回国人员报考的,还须出具国家教育部门的学历学位认证;以高校应届毕业生身份报名的,应聘人员需提交未曾落实工作单位的个人书面承诺书(附件三,根据简章要求提供)及自毕业至报名期间个人社保证明扫描件,有其他限制条件的,还需提供相应证明材料。

  5、如考生本人持有助理社会工作师资格证书和社会工作师资格证书需上传扫描件。

  (四)资格初审

  报名期间,由专人负责网上资格初审工作,根据报考人员提交的个人信息资料进行资格初审。

  (五)笔试报名缴费及打印准考证

  通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名系统缴纳笔试考务费40元,逾期未缴费的,视为自动放弃。准考证需考生从报名系统内打印,准考证打印时间请及时关注平阴县人民政府网、掌上平阴公众号。

  四、考试

  本次招聘采取先笔试后面试的方式进行,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  1、笔试主要考察应聘者的公共基础知识及社会工作知识、社区工作实务等。本次考试不指定书籍,不进行任何形式的培训。

  2、准考证打印时间、笔试考试时间、笔试地点等事宜另行通知。

  3、对持有助理社会工作师资格证书的考生笔试成绩加2分,对持有社会工作师资格证书的加3分。

  笔试成绩、进入面试范围人员名单有关事项,经审核后在平阴县人民政府网进行公布。

  (二)面试人选及资格复审

  1、参加面试的人员根据笔试成绩按招聘岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定;达不到1:2比例的招聘岗位按实有参加考试的人员确定。

  2、面试人选资格复审需提交的材料:

  ①本人二代身份证(正反面)和户口簿(首页、索引页和本人页)原件。

  ②用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》原件(如岗位需要需提供)。

  ③国家承认学历的毕业证书原件、学信网学历查询证明打印件。

  ④未曾落实工作单位的个人书面承诺书原件打印件(如岗位需要需提供)。

  ⑤毕业至报名期间个人社保证明原件打印件(如岗位需要需提供)。

  ⑥应聘2022年平阴县社区专职工作者诚信承诺书(附件五)。

  上述证件及相关材料均需交验原件留存复印件,由资格审查工作人员审查签字确认。

  经现场资格审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试费70元,现场领取面试通知书。

  资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程,对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,查实后取消其报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

  (三)面试内容

  面试采用结构化面试方式,面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

  面试考试时间会在面试通知书上公布。

  (四)成绩计算

  面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名,按招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考察人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员,若面试成绩也相同的,则由用人单位和主管部门考察确定体检考察人员。

  面试成绩、总成绩和进入考察体检范围人员名单将在平阴县人民政府网进行公布。

  五、体检和考察

  (一)体检

  对确定的体检考察人员,在县级及以上综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

  (二)考察

  体检合格人员,由用人单位和主管部门组织进行考察,考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行考察。

  因弃权或体检考察不合格出现的缺额,从本岗位中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。

  六、管理和待遇

  1、人员管理:拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理,不具有公务员或事业单位人员身份。经体检、考察合格的拟聘用人员,按照相关规定签订劳动合同,专职从事社区工作,最低服务期限为一年。合同期满后,根据上级意见确定是否续签合同。本次新招录社区专职工作者主要从事社区网格化服务管理工作,并根据工作需要,从新招录人员中选配29人在疫情防控期间作为流行病学调查和实验室检测辅助人员,充实疫情防控力量。

  2、人员待遇:本次新招录人员享受社区专职工作者相关岗位薪酬标准,并缴纳社会保险和住房公积金。

  3、成绩有效期:本次招聘考试成绩有效期为一年,拟聘用人员名单公示结束之日起一年内,社区专职工作者出现空缺,根据工作需要,可视情况从本岗位参加面试人员中,按本次考试总成绩由高到低进行递补。

  七、疫情防控指南

  1、为确保招考工作顺利进行,请居住地在济南市平阴县的考生现场资格审查、考试和体检等环节前不要离开济南市平阴县。尚在外地的人员应主动了解济南市平阴县疫情防控相关要求,提前抵达济南市平阴县,以免耽误招考相关环节。

  2、根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”),“健康码”为绿码且持有48小时之内核酸检测阴性证明,携带新冠肺炎防控个人健康承诺书(附件四),经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

  3、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其应聘资格,并按有关法律法规追究相关责任。

  4、其他疫情防控要求随时按国家防控要求及国家防控政策进行调整。

  注:受疫情影响必要时将对有关招聘工作时间安排进行适当调整,请考生理解、支持和配合。

  八、信息的发布

  此次公开招聘的有关信息通过平阴县人民政府网、掌上平阴公众号进行发布。因个人原因逾期未打印领取笔试准考证、面试通知书的,及未按时参加面试资格复审的,视为自动放弃。

  九、纪律和监督

  考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消资格。

  本简章由济南西兴人力资源咨询服务有限公司负责解释。

  咨询电话:0531-87888108(8:30-12:00,2:00-5:30)

  监督电话:0531-87711812(8:30-12:00,2:00-5:30)

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