山东省济南振声学校2023年教师招聘的公告

发布时间：2022-11-04 11:37   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-11-12

济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生的公告

济南振声学校（原济南山大实验学校）是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。学校秉持“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，坚持“学无止境，气有浩然”的校训，以“教师发展的沃土，学生成长的乐园”为办学目标，践行“共享生命成长”的教育理念，实施“养心育德，养根育能”的教育策略，深入推进素质教育。因教育特色鲜明，办学质量优异，学校在社会上获得了非常高的知名度和美誉度。

学校以山东大学和山东大学附属中学为依托，按照“统筹布局，一体发展”的原则，与山东大学和山东大学附属中学形成命运共同体、价值共同体、学术共同体、文化共同体、责任共同体，走协同发展、均衡发展、创新发展之路。学校与山东大学和山东大学附属中学共享教育资源，具有得天独厚的发展优势，能够充分利用大学的师资、实验室、图书馆、运动场等各类资源助力学生发展。

学校构建了基于培养学生核心素养的十二年一贯制课程体系，实施项目式学习的教学范式，积极探索大学与中学贯通式创新人才培养模式。在尊重学生成长规律的基础上，学校拓宽多元化人才培养渠道，探索特殊人才培养路径并取得了可喜成绩：在2022年夏季高考中，学校首届高三毕业生取得了辉煌成绩。59名高三学生中有三人被提前录取：一人在全国生物奥林匹克竞赛中获得金牌并进入国家集训队，被保送至北京大学；一人被中国科学技术大学少年班录取；一人被英国帝国理工学院数学专业录取。其他56人参加高考，其中670分以上2人，均签约清华大学，山东省前500名4人，前1000名12人，前3000名22人。全体学生高考平均分达到630分，特殊类型招生控制线上线率达到100%。

学校坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子，奋力建设成为具有综合性、创新性、国际性、引领性的中国特色基础教育示范学校。

根据学校事业发展规划，学校拟面向高校2023届毕业生开展招聘工作，现将相关事项公告如下：

一、范围和条件

本次引进对象为2023年全日制应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生。报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，工作责任心强。

（二）教师选聘条件

1.学历与年龄要求

（1）学科教师：应届毕业硕士研究生（年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生）；博士研究生（年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生）。

（2）竞赛教练：应届毕业本科生（年龄不超过25周岁，1998年1月1日以后出生）；硕士研究生（年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生）；博士研究生（年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生）。

2.教师资格证：具有相应学科高级中学教师资格证书（暂无教师资格证者，可在入职两年内取得）。

3.专业：所学专业对口（详见引进计划中的专业要求）。

4.应聘竞赛教练者须在高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励。

（三）身心健康，未受过任何违法违纪处分。

二、引进计划

学校计划选聘总岗位数84个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者，学校有权取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀，录用人数也可适当超过岗位数。

三、报名和资格审核

因疫情原因，学校将计划采用线上面试的方式进行校园选聘。

（一）报名

1.报名时间：2022年10月27日12:00至2022年11月12日17:00。

2.报名方式：应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育集团招聘”公众号，点击底部“报名端口”或于电脑端登录报名网址（http://sdjy.hcmcloud.cn/recruit）。

注册登录后填写“我的简历”并将简历投递到相应招聘岗位完成报名。

3.填写报名简历时，请上传以下证明材料：

①本人身份证、学生证扫描件及近期证件照片电子版；

②教师资格证扫描件（暂未取得教师资格证的暂不上传）；

③相应获奖证书、荣誉证书扫描件；

④由毕业学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章）扫描件；

⑤研究生、本科期间成绩单（并加盖院系公章）扫描件；

⑥应聘竞赛教练者须上传高中阶段获得的数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励扫描件。

应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。

上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)资格审查

对于应聘人员提交的信息资料予以审查，合格者进入面试。

四、考试

（一）考试时间

根据报名情况，学校将择期开展面试，具体时间将通过报名系统通知，请及时关注“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号信息。

（二）考试程序

考试包括问卷测试、综合答辩（竞赛教练增加笔试）、试讲等环节。综合答辩、笔试通过人员参加试讲。试讲由学校统一提供课题。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人选，并可直接签订就业协议。

注意事项：

①线上面试使用腾讯会议系统，请提前下载安装。

②正式面试前，将安排线上模拟测试，具体安排通过报名系统发送信息。

③此次为网络远程面试，请在独立空间独自完成面试全过程，不得出现有他人语音提示、答题时查看除草稿纸以外的其他材料等情况，一经发现，视为违纪，面试成绩无效。

④请遵守考试纪律，不得通过网络以公开发表、转发、转载等方式泄露笔试、面试题目，一经发现，即视为违纪，学校有权取消考生录取资格。

⑤面试答辩、笔试、试讲环节操作说明会通过报名系统发送至应聘者邮箱。请务必保证报名系统内邮箱填写正确并能正常接收邮件。

⑥考生需保持手机畅通，并及时关注报名系统信息，面试及考前模拟测试等相关信息将通过报名系统发送。

五、考察体检

（一）考察

主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。

应聘人员签约后未能在规定时间（2023年7月31日前）取得学历、学位证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，并取消聘用资格。

（二）入职体检

正式入职前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检另行择期进行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用与待遇

拟聘用人员名单将在济南振声学校、山东山大基础教育集团网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议，且体检合格者，与济南振声学校签订正式劳动合同。

七、福利待遇

（一）此次选聘的人员为济南振声学校劳动合同制职工，工资福利待遇从优：入职人员与山东大学附属中学事业编制教师实行同工同酬；三年内教师年薪约13～15万，入职三至五年内教师年薪约16～19万。竞赛教练根据学生培养情况额外发放相应奖金。

（二）学校为教职工提供教育、教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。

（三）试用期满单位缴纳六险二金（五险、商业补充医疗保险、公积金、企业年金）。

（四）教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。

（五）享受济南市人才引进相关政策。

（六）寒暑假带薪休假。

八、其他

本选聘公告由济南振声学校选聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：（0531）88377215 联系人：李老师

监督电话：（0531）88378724 联系人：朱老师

学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号（山东大学洪家楼校区西邻）

济南振声学校网址：www.jnzs.sdu.edu.cn

山东山大基础教育集团网址：www.jichu.sdu.edu.cn

微信公众号：

济南振声学校

2022年10月27日