陕西公务员多少分能考上？

发布时间：2023-09-30 10:03   责任编辑：admin

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　　2023陕西省考最低进面分数

　　根据面试资格复审名单分析，2023陕西省考最低进面分数线为116分，是安康市紫阳县高滩镇人民政府，紫阳县高滩镇人民政府一级科员一职，职位代码231093916，招录专业为法学类，仅限男性报考。

　　2023陕西省考各地最低进面分数线

　　当然，也为大家汇总了此次考试各地市进面分数区间，这里的区间指的是最低进面分数中的最低值及最高值。

　　根据这些最低分数线和岗位招录条件也能看出，一些较冷门的地方和岗位进面分数线会略低一些。如果还有一些身份限制，比如：党员(预备党员)、性别、户籍等，就很有可能会更低。

　　因此，也建议大家在选择目标岗位时遵循4个原则：招录人数就多不就少，招录条件就精不就宽，学历要求就高不就低，工作地点就冷不就热，这也是强势择岗的注意事项。

　　能否在某一时间成为陕西省公务员取决于考生的综合实力。 每年只有少数人能走上公务员的大门，所以候选人必须努力成为其中之一。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。