编制招聘网

全国公务员事业单位编制招聘

首页 > 宁夏 > 吴忠

编制招聘立即领取备考真题资料（pdf可打印），及时获取招考信息。

点击查看

2022宁夏吴忠市利通区卫生健康局招聘聘用制专业技术人员74人公告

发布时间：2022-10-22 18:19 责任编辑：wangqian

报名开始：即日起 报名截止：2022-10-25

　　为进一步加强我区卫生人才队伍建设，满足群众就医需求，现就吴忠市利通区卫生健康局2022年公开招聘聘用制专业技术人员有关事项制定本实施方案：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘计划及招聘基本条件

　　(一)招聘计划

　　2022年吴忠市利通区卫生健康局计划面向社会公开招聘公共卫生服务人员26人、医学检验人员14人、临床医生34人。人员具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市利通区卫生健康局2022年公开招聘聘用制专业技术人员岗位计划一览表》(附件1)。

　　(二)招聘基本条件

　　1、具备下列条件的人员可以报考

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(3)遵纪守法、品行端正，身体健康，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　(4)具备岗位要求的工作能力和身体条件;

　　(5)符合《吴忠市利通区卫生健康局2022年公开招聘聘用制专业技术人员岗位计划一览表》中招聘岗位要求的相关条件;

　　(6)公共卫生服务技术人员26人、医学检验技术人员14人，年龄一般35周岁及以下(1987年10月21日以后出生);临床专业技术人员34人，年龄一般45周岁及以下(1977年10月21日以后出生)。具体年龄以招聘岗位年龄为准。

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　2、下列人员不得报考

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;被开除公职、学籍的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　(4)在公务员招录、事业单位招聘中有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在惩戒期的;

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在利通区卫生健康局微信公众号(健康利通)发布。

　　(二)报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行，报名时间自2022年10月21日9：00--10月25日18：00，10月25日18：00报名系统准时关闭。应聘人员应在时间范围内报名，逾期不予受理，每个应聘人员只允许报考一个岗位。

　　网络报名：报名人员登录http://bm.cptae.com/tip/网站进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。应聘者最后一日报名，因不符合该岗位报考资格条件资格审核未通过的，在报名系统正式关闭后，应聘者不得申请改报其他岗位。

　　四、笔试

　　(一)笔试公告将通过利通区卫生健康局微信公众号(健康利通)进行发布，通知笔试人员名单、具体时间、地点、笔试要求内容，参加笔试的应聘者需及时关注笔试公告。

　　(二)笔试开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)为3:1，达不到3:1开考比例的，经招聘领导小组研究同意后可根据需要降低开考比例、减少招聘人数、取消招聘岗位。

　　(三)笔试类别和分数。笔试试卷按岗位类别分别设置。笔试总成绩为100分，合格线根据笔试情况，经领导小组研究确定，笔试成绩低于合格线的不得参加面试。

　　五、资格复审

　　应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对所提交的材料的真实性、准确性负责。根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织面试前再次复审应聘人员资格，复审合格的人员取得面试资格。资格审核严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现上述情况随时取消招聘资格。经复审不符合资格条件或自愿放弃的，取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到合格线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。但资格复审合格的面试人员名单公布后，出现的空缺岗位不再递补。

　　六、面试

　　(一)面试公告将通过利通区卫生健康局微信公众号(健康利通)进行发布，笔试通过参加面试的应聘者需及时关注。

　　(二)面试形式采取半结构化面试，面试成绩以百分制计算，设60分为合格线，面试达不到60分的取消招聘资格。

　　七、考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　八、体检

　　根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检工作由吴忠市利通区卫生健康局按照公开招聘要求组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通知标准(试行)(人社部发〔2016〕140号)》和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。因自愿放弃体检出现空缺岗位的，从报考同一岗位且笔试面试成绩均达到合格线以上应聘者中，根据考核总成绩由高到低依次递补。因体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　九、考察

　　考察工作由吴忠市利通区卫生健康局招聘工作领导小组组织实施，具体考察内容和方式参照事业单位公开招聘考察规定执行。放弃考察出现空缺岗位的，从报考同一岗位且笔试面试成绩均达到合格线以上应聘者中，根据考试总成绩由高到低依次递补。因考察不合格取消应聘资格出现的空缺岗位不再递补。

　　十、公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，由吴忠市利通区卫生健康局招聘工作领导小组审核研究确定拟招聘人员名单，在利通区卫生健康局微信公众号(健康利通)进行公示，公示不少于5个工作日。在公示阶段，因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格出现的空缺岗位，不再递补。

　　公示期满无异议的拟聘用人员，经吴忠市利通区卫生健康局核准后，依据《劳动合同法》规定与第三方公司签订聘用劳动合同。

　　十一、相关要求

　　(一)招聘工作在吴忠市利通区卫生健康局纪检组的指导、监督和管理下进行。

　　(二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市利通区卫生健康局公开招聘领导小组研究决定。

　　(三)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以在利通区卫生健康局微信公众号(健康利通)公开发布的招聘补充公告为准。

　　(四)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(五)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(六)本次招聘岗位均为利通区人民医院与乡镇卫生院合并岗位，招聘人员需无条件服从岗位调配。