辽宁公务员待遇详解

发布时间：2023-09-30 14:23   责任编辑：admin

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　　首先，辽宁省公务员的薪酬待遇相对较高。根据最新的规定，辽宁省公务员的月薪在3000元至10000元不等，职级越高、工作年限越长的公务员月薪也就越高。

　　其次，辽宁省公务员还享有各种津贴和补贴。比如，工作餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。此外，公务员还享有医疗保险和养老保险等福利。

　　再者，辽宁省公务员还享有较多的休假时间。一般来说，公务员每年都有一定的带薪休假时间，包括春节、清明节、劳动节、国庆节等节假日。

　　总体来看，作为一个地方性的公务员岗位，辽宁省的公务员待遇还是比较不错的。但是，对于想要进入公务员队伍的人来说，还是要注意政治素质和专业能力等方面的要求，才能有更好的发展前景。

　　辽宁省公务员报考条件

　　1、国籍具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下;

　　3、爱国拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4、具有良好的政治素质和道德品行，身体具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5、工作具有符合职位要求的工作能力;

　　6、学历具有大学专科及以上文化程度;

　　7、具备拟任职位所要求的其他资格条件;

　　以下人员不得报名，现役军人，在职公务员，因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍人员，被开除公职人员，被依法列为失信人员，被认定有舞弊等行为人员。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。